Каква е професионалната профилактика на пристрастяващите разстройства?

Пристрастяванията са сред най-разпространените болести в практически всички общества и култури, Поради тази причина вече много десетилетия е изследвано всичко възможно по отношение на тези изменения на Здраве.

Всъщност разликата между познаването или непознаването на механизмите зад разстройствата на пристрастяване може да означава разликата между изправянето пред много сериозна социална и здравна криза или не.

В този смисъл една от първите констатации, направени чрез тези разследвания, е, че превенцията е също толкова или по-полезна от способността за лечение на зависимости, след като вече са имали консолидиран. И намесата в работни области като компании и организации от всякакъв вид е от ключово значение за това. Така че нека видим от какво се състои професионална профилактика на пристрастявания.

• Свързана статия: "Психология на труда и организациите: професия с бъдеще"

Какви са плановете за превенция на зависимости?

Тъй като светът бързо се трансформира чрез технологични и икономически промени в рамките на няколко години, зависимостите приемат нови форми и се диверсифицират.

Ето защо е важно да знаете как да предвидите ефектите му, особено като се има предвид, че лечението е дълъг и много сложен процес, че Рецидивите са чести и дори тези, които са преодолели пристрастяването, трябва да продължат да предприемат стъпки, за да избегнат рецидиви до края на живота. живот.

Професионалната профилактика на зависимости предполага да не се пренебрегва, че разстройствата на пристрастяването често възникват чрез на лошо управление на емоциите и работните рутини и че дори ако те имат основната си причина извън работата, компанията има ресурсите да действа навреме и да избегне консолидирането на болестта.

От 2008 г. Световната здравна организация предлага здравословен бизнес модел, който включва, наред с други неща, протоколи и мерки за превенция на употребата на наркотици сред работници. Това произтича от идеята, че тъй като работният контекст е едно от пространствата, в които служителите прекарват повече часове през седмицата, важно е не само да се възползвате от потенциал на организациите да проектират и прилагат здравни програми, но също така е от ключово значение за предотвратяване на изпълнението на работата да доведе до развитие на разстройства пристрастяващ.

Въпреки това, много компании нямат отдел, свързан с областта на човешките ресурси, способен да създава и прилагат този тип мерки, така че е много често те да наемат услугите на психолози и/или здравни центрове в общ. В този смисъл много специалисти, които са експерти в лечението на зависимости, разработват Планове на Превенция на зависимостите, адаптирани към нуждите и особеностите на всяка компания, която искания.

Тази област на работа е свързана с корпоративната социална отговорност и превенцията на професионалните рискове. Тоест, от една страна, прилаганите от компаниите планове за превенция на зависимостите имат положително въздействие върху обществото като цяло, и от друга, те помагат да се създаде добра работна среда и намаляват до минимум шансовете за заболявания, произтичащи от дейността професионален.

И разбира се, тези мерки спомагат за поддържането на добри условия на труд като цяло, така че да се предотвратят проблеми с производителността и ефективността. Следователно те осигуряват предимства, които се забелязват вътре и извън стените на компанията.

• Може да се интересувате от: „Какви са симптомите на зависимостите?“

Функции и процеси на професионалната профилактика на пристрастяващи разстройства

Въпреки че всяка организация разработва протоколи за превенция на пристрастяването, като ги адаптира към нейните характеристики, философията на компанията и основните източници на риск, като цяло се открояват следните области на интервенция:

• Информационни курсове и протоколи за откриване на симптоми и процедури, свързани със пристрастяване

• Информационни сесии за висши и междинни позиции, за това как да се открият източници на риск

• Възможност за отправяне на запитвания, гарантиращи поверителността на споделената информация

• Възможност за посещение на психотерапия при необходимост

• Обучение в техники и стратегии за управление на стреса като алтернатива на облекчаването на употребата на наркотици

• Съвети към ръководството на компанията относно динамиката на работата, която насърчава превенцията на зависимостите

• Свързана статия: „Значението на социалните умения за преодоляване на зависимостите“

Търсите ли психологически услуги за превенция или лечение на зависимости?

Ако искате да имате подкрепата на екип от професионалисти, които са експерти в интервенцията срещу пристрастяващите разстройства, свържете се с нас.

На Llaurant la Llum Имаме здравни експерти, специализирани в зависимостите, които се намесват както от областта на психотерапията, така и от тази на медицината и уелнеса. Освен че предлагаме амбулаторно и приемно лечение в нашия резидентен модул, ние също Ние работим за няколко компании, които провеждат курсове за обучение за служители, дори изготвяме планове от

Профилактика на зависимости на работното място. Можете да ни намерите в нашия здравен център, разположен в Picassent (Валенсия) или ние можем да ви предложим нашите услуги онлайн.