Мотивационен процес: какво представлява, етапи и теории, които го обясняват

В областта на психологията понятието, известно като "мотивация", се разбира като адаптивен процес, който активира човек и насочва неговото поведение към цел или цел и за това се подтиква да се поддържат необходимите действия за постигане на предложеното преди това.

Изхождайки от тази идея, в следващите редове ще говорим за един фундаментален феномен, с който мотивацията е тясно свързана: мотивационния процес.

• Свързана статия: „Видове мотивация: 8-те източника на мотивация“

Какъв е мотивационният процес?

Можем да определим мотивационния процес като поредица от динамични процеси, които мобилизират хората към цел, цел или преодоляване на някои трудности, чиято основна функция е да увеличат шансовете те да могат да се адаптират към околната среда и следователно да оцелеят, а също и да могат да имат по-добро качество на живот.

Този процес е свързан и с личностното и потенциално израстване на всички човешки същества, включително и в социалната сфера. Следователно мотивационният процес е преди всичко адаптивен процес.

След това ще видим основните етапи или фази на мотивационния процес, които протичат по последователен и подреден начин.

• Може да се интересувате от: "10-те ключа, за да се мотивирате"

Фази на мотивационния процес

Мотивационният процес, като динамичен процес, се състои от три фази или последователни етапи, които ще видим по-долу.

1. Етап на очакване и насочване

Тази първа фаза, тази на очакването и посоката, е тази, в която лицето има поредица от очаквания около извънредна ситуация и/или задоволяване на някаква причина.

• Свързана статия: "8-те висши психологически процеса"

2. Етап на активно поведение и обратна връзка

В тази втора фаза за активно поведение и обратна връзка за собственото представяне е тази, в която лицето отговаря за извършването на поредица от действия, които са насочени към цел, която е била предварително отбелязана, по начин, който позволява на това лице да може да се приближи или да се дистанцира въз основа на информацията, която е получила от резултатите от собствените си действия.

3. Етап на резултата

Тази последна фаза, тази на крайния резултат, е тази, в която лицето изпитва последствията за постигане на целта, която е избрал да постигне в предишни етапи и към която е насочил своята поведение, ръководене.

Тъй като има различни теории за мотивационния процес, ние ще ги обясним в следващите раздели, за да да могат да видят, че въпреки че имат малко по-различна визия, всички те са широко потвърдени в областта на психология.

След като видим трите предложения за мотивационния процес, можем да имаме доста приблизителна визия за този процес.

• Може да се интересувате от: "10-те основни психологически теории"

Теория на мотивационния процес на Декърс

Една от най-важните теории, които се занимават с този проблем, е последователността на мотивационния процес, предложена от Ламбър Декърс. Този изследовател раздели този процес на 3 фази.

1. Избор на причина

В тази първа фаза субектът избира целта или целта, която трябва да постигне, за да може да постигне пълно удовлетворение. Целта, която решите да постигнете, ще зависи от редица фактори: привлекателността на стимулите, интензивността на мотива, очакваните усилия, необходими за постигането му и шансовете за постигането му има.

2. Изпълнение на инструментални поведения

След като целта е избрана, за да се продължи с тази втора стъпка от този мотивационен процес, субектът трябва да бъде достатъчно мотивиран. След като имате достатъчно мотивация ще продължи с изпълнението на инструменталните поведения, които ще позволят на субекта да постигне целта, която преди това е избрал.

Инструменталните поведения за постигане на избрана цел са фундаментални, тъй като благодарение на акта на тяхното изпълнение е начинът за постигане на това, което субектът е предложил. По същия начин е обичайно да има различни инструментални поведения, които ще позволят една и съща цел да бъде постигната, макар и по различен път и в тези случаи субектът ще бъде този, който Ще трябва да претеглите предимствата и недостатъците на всеки от възможните пътища, за да изберете този, който ви интересува най-много, в зависимост от честотата, продължителността и интензивността на всеки един.

Споменатите предимства и недостатъци на всеки тип инструментално поведение трябва да бъдат оценени от субекта въз основа на три основни фактора описано по-долу.

• Честота: колко пъти трябва да ангажирате или инициирате тези поведения, за да постигнете целта.
• Продължителност: време, необходимо за постигане на целта в зависимост от избора на едно или друго поведение за нея.
• Интензивност: количеството усилие, което трябва да се използва за изпълнение на всяко от инструменталните поведения.

3. Удовлетворение на избраната причина

Последната фаза на мотивационния процес се състои в завършване при достигане на целта, която е избрал субектът в първата фаза, тоест последователността от поведения, извършвани от субекта по време на процеса мотивиращ приключва, когато набелязаната цел е постигната.

В случай на постигане на целта, субектът ще реши в бъдещи случаи дали да следва същите стъпки отново за постигане на същата цел или друга, която е подобна; Докато ако не можете да го постигнете, в бъдещи случаи, когато искате да опитате отново, ще трябва да прецените дали да опитате отново следвайки същия път чрез изпълнение на подобни поведения или, обратно, ако промените целта си за друга, която е по- достъпни

• Свързана статия: "Какво е щастието според психологията?"

Теория на мотивационния процес на Фернандес-Абаскал

Енрике Гарсия Фернандес-Абаскал, с помощта на своя екип от изследователи, разработи алтернативна теория за мотивационния процес, представяйки се по по-схематичен и ясен начин.

Според този автор мотивационният процес започва с една или повече от мотивационните детерминанти, които влияят на субекта. така че да се намерят необходимите условия, така че да имате намерение да започнете да изпълнявате определено поведение, ръководене.

Втората фаза на този процес започва с активиране на поредица от поведения с определена интензивност, в същото време, че „намерението“ трябва да посочи посоката, която субектът трябва да следва и към която ще насочи посочените поведения. По време на мотивационния процес се произвежда систематична обратна връзка, така че поведението да действа върху средата, от своя страна, възразява срещу информацията за напредъка, който се постига чрез изпълнението на посоченото поведение.

Терминът "намерение" в тази теория за мотивационния процес се отнася до елемент, който служи за субектът получава обратна връзка за действията си, за да можете самостоятелно да регулирате поведението си в зависимост от това дали имате нужда от повече или по-малко интензивност в действията си или дали следвате правилната посока за постигане на първоначалните си цели. Следователно намерението е най-влиятелният мотивационен фактор върху поведението на субекта.

От друга страна, трябва да се отбележи, че намерението зависи от два съществени фактора:

• Отношение към поведението: оценка дали поведението е благоприятно или вредно за постигане на целта.
• Субективна норма: възприятието на субекта дали другите считат това поведение за приемливо или не.

По същото време, има редица вътрешни и външни детерминанти, които влияят върху поведението на хоратакато изброените по-долу.

• Вътрешни: хомеостаза, наследственост, когнитивни процеси и потенциалния растеж на всеки.
• Външни: хедонизъм, учене и социални взаимоотношения, които движат поведението.

Всички изброени по-горе фактори влияят изборът на поредица от поведения или други за постигане на цел чрез действие през фазата на активиране.

Третата и последна фаза на този модел на мотивационния процес е тази на мотивационната посока, която се отнася до тенденцията на субекта да приближава или, обратно, да избягва конкретна цел. Това е важно, защото активирането без посока за движение не може да задейства a мотивирано поведение, като посоката е решаваща променлива за серия от поведения, които трябва да бъдат изпълнени мотивиран.

Теорията на Палмеро за мотивационния процес

Теорията за мотивационния процес, предложена от Франсеск Палмеро, се стреми да даде по-дълбока и в същото време по-широка визия за това, което се случва през целия мотивационен процес. Обобщената визия на това предложение е обяснена по следния начин, като мотивационният процес е разделен, според Палмеро, между фазите, които са преброени по-долу.

Първата фаза се отнася до избор на цел или цел, която трябва да се постигне и вземане на решение, като тази фаза се покрива от процес, който започва с появата на стимула, докато стане възможно извършването на мотивирано поведение и е от съществено значение, защото без появата на стимул, който го задейства, мотивационният процес не би бил възможен. Ако споменатият стимул е външен, той се нарича "желание"; докато ако е вътрешен, ще се нарече „нужда“.

Втората фаза е мястото, където се намира центърът на резултата или, от друга страна, контрол на онези поведения, които са били осъществени с цел постигане на мотивираното поведение. Тази втора стъпка, насочена към възприемане на необходимия стимул за началото на мотивационния процес, също е съществена, тъй като без това възприятие процесът не би започнал. За да се случи това, в субекта трябва да действат подходящи рецептори, за да може той да възприеме стимула.

Третата фаза се развива чрез част от процеса на оценка и оценка на целите или целите, по такъв начин, че дават възможност на субекта да избере кой ще бъде стимулът, който ще може да задейства мотивираното поведение.

Четвъртата фаза се състои от процесите на вземане на решение и избора на целта, която да следват. За да изберете най-подходящата цел, която да следвате, трябва да прецените желанието или необходимостта да я постигнете както и стойността, която посочената цел има за субекта и очакванията, които има за възможността постигни го.

Петата и последна фаза протича действието на поведението, след като то е било мотивирано. За да стигне до тук, субектът вече е трябвало да избере своята цел и да е избрал какво поведение трябва извършете това сред наличните за вас, в зависимост от вашите умения и ситуация лични. Това мотивирано поведение е това, което се състои от всички действия, преминали през целия мотивационен процес и ще бъде насочено към постигане на определена цел.

Във всички тези стъпки е важно да се посочи концепцията за "активиране", която се активира от момента, в който субектът открие нужда, която задейства субекта да предложи целта за посрещане на споменатата нужда чрез действията, описани в различните фази на процеса мотивиращ. В този процес е имало активиране на хомеостазата на субекта, поради факта, че неговата собствена Организмът винаги се опитва да постигне равновесие, като покрива някакъв дефицит или балансира собствения си означава.