60-те най-добри лидерски фрази (много вдъхновяващи)
Ние считаме за лидер човек или лица, способни да организират и ръководят поведението на група към една или повече конкретни цели, като са признати от тези, които ръководят. Тази позиция, свързана с власт, но също и с отговорност и ангажираност, може да се превърне в тежко бреме.
Воденето не е лесно: трябва да приемете посоката, която поема екипът, като се справяте с трудностите и в двете задача и между членовете на групата или последиците и отговорностите, произтичащи от решенията взета. Ето защо в тази статия ще видим някои страхотни лидерски фрази което може да послужи като вдъхновение.
- Свързана статия: "101 мотивационни фрази, за да се съсредоточите върху успеха"
Страхотни лидерски фрази за предприемачи и визионери
Има множество автори, които са отразили своите мисли за това какво предполага лидерството, поради високото отражението, което ролята на тези, които се считат за лидери, може да има за всички, които ги следват или които директен.
След това ще видим малка селекция от фрази за лидерството предложения от различни мислители, експерти и лидери през цялата история.
1. За да водиш хората, върви зад тях (Лао Дзъ)
Това първо изречение отразява фундаментален факт: лидерът е, защото има някой, който го разпознава и го следва, тъй като е истински лидер. не кой прави каквото иска, подкрепян от властта, а който наистина се интересува от онези, които са го поставили къде е
2. Който никога не се е научил да се подчинява, не може да бъде добър командир (Аристотел)
Авторът отразява необходимостта тези, които водят, да знаят как да се поставят на мястото на водените от тях.
3. Задачата на лидера е да отведе хората от мястото, където са, до мястото, където не са били (Хенри Кисинджър)
Кратка фраза, която отразява, че лидерът възниква, когато е необходимо да се достигне точка, която членовете на групата не са в състояние да решат самостоятелно или без координация.
4. Силата не е контрол. Силата е сила и тя дава тази сила на другите. Лидерът не е някой, който принуждава другите да станат по-силни (Бет Ревис)
Това отражение прави ясна препратка към съществуването на разлика между водене и потискане за получаване или поддържане на власт.
5. Страхотният човек привлича страхотни хора и знае как да ги държи заедно (Йохан Волфганг фон Гьоте)
Фраза, която разкрива уместността на личността и разположението към другите, когато водите ефективно.
6. Добрият лидер знае кое е истината; лошият лидер знае какво се продава най-добре (Конфуций)
Конфуций ни казва в това изречение, че добрият лидер не е този, който е посветен да манипулира другите, за да запази неговия образ и сила, но този, който работи, за да постигне благополучието на тези, които води, въпреки факта, че може вреда.
- Свързана статия: "68-те най-известни фрази на Конфуций"
7. Дивите патици следват водача на стадото си по формата на полета си, а не по силата на крякането си (Китайска поговорка)
Тази поговорка отразява идеята, че важното е да даваш и да бъдеш пример, а не да даваш образ на сила или да потискаш водените.
8. Добрият лидер води хората там, където искат. Страхотен лидер ги отвежда там, където те не искат непременно да отидат, но трябва да бъдат (Розалин Картър)
Бившата първа дама се позовава на факта, че решенията, които трябва да се вземат, не винаги са в съответствие с течението на мисълта на мнозинството, което понякога е необходимо за насърчаване на подход към определена позиция.
9. Всеки може да държи кормилото, когато морето е спокойно (Publilio Siro)
Този автор ни казва, че автентичното лидерство се проявява, когато възникнат трудности, като е лесно да се ръководи без реални проблеми.
10. Висшето качество на лидерството е почтеността (Дуайт Айзенхауер)
Айзенхауер ни казва важността на почтеността в ролята на лидер.
11. Най-добрият изпълнителен директор е този, който има разум да избира добри хора, които да правят каквото и да било какво искат да правят и достатъчно сдържаност, за да не се забъркваш с тях, докато го правят (Теодор Рузвелт)
Добрият лидер е в състояние да се възползва напълно от уменията на тези, които ръководи, винаги ги уважава за това, което са: тези, които са го поставили на власт.
12. По-добре е да водиш отзад и да поставяш другите отпред, особено когато нещата вървят добре. Вместо това трябва да заемете предната линия, когато има опасност. Тогава хората ще оценят вашето лидерство (Нелсън Мандела)
Мандела разсъждава в тази фраза за важността да позволим на другите да се развиват свободно, но да действаме бързо и да се показваме в моменти на нужда.
13. Хората не трябва да се чувстват задължени. Те трябва да могат да избират своя лидер (Алберт Айнщайн)
Истинското лидерство е това, което произтича от признание, а не от налагане, както посочва известният автор на тази фраза.
- Свързана статия: "125 фрази на Алберт Айнщайн за науката и живота"
14. Изкуството на комуникация е езикът на лидерството (Джеймс Хюмс)
Тази фраза показва колко е важно лидерът да може правилно да комуникира различните цели и аспекти, които тези, които го следват, трябва да вземат предвид, както и да могат да приемат и оценяват мнението на всеки един от тях.
15. Не отивайте там, където води пътеката. Отидете там, където няма път и оставете следа (Ралф Уолдо Емерсън)
Фраза, която отразява, че лидерът не е ограничен да следва предписания път, но е способен да създава нови решения и пътища, които другите могат да следват.
16. По отношение на стила, плувайте с течението. По отношение на принципите, останете като камък (Томас Джеферсън)
Тази фраза отразява необходимостта да бъдете адаптивни, но в същото време поддържайте принципите и ценностите, които ви ръководят.
17. Добрият лидер не се забива зад бюрото си (Ричард Брансън)
Ако някой иска да бъде добър лидер, той не може да бъде пасивен: трябва да може да наблюдава и да реагира на промените в средата. и нуждите на това, което той води, предлагайки своята подкрепа и наистина упражнявайки ролята си в контакт с реалност
18. Примерът не е основното, за да влияеш на другите. Това е единственото нещо (Алберт Швейцер)
Както споменахме по-рано, даването на пример е това, което прави някого признат и достоен за уважение и дори лидерство.
19. Истинският лидер има увереността да стои сам, смелостта да взема трудни решения и състраданието да се вслушва в нуждите на другите. Той не си поставя за цел да бъде лидер, а става такъв заради действията си и почтеността на намерението си (Дъглас Макартър)
Да бъдеш лидер е нещо, което не е право, а нещо, което произтича от факта, че го заслужаваш. Също така, добрият лидер е в състояние да се изправи пред това, което е необходимо, какво трябва да се направи, за да го постигне и последствията от него.
20. Останете с лидер, когато той е прав, останете с него, когато все още е прав, но го оставете, когато не е (Ейбрахам Линкълн)
Фраза, която се отнася до необходимостта да се покаже, че лидерството не е нещо вечно или абсолютно или че лидерът не трябва да бъде винаги прав, важно е да не се инат или да идеализираш споменатия лидер и да знаеш как да се отделиш от него, когато спре да се бори за какво правилно.
21. Има разлика между това да си лидер и да си шеф. И двете се основават на авторитет. Шефът изисква сляпо подчинение; лидерът печели авторитета си чрез знание и доверие (Клаус Балкенхол)
Фраза, която ясно разграничава позицията, получена чрез позиция или налагане, и тази, получена чрез уважение.
22. Добрият лидер не е търсещ консенсус, а формиращ консенсус (Мартин Лутър Кинг)
Лидерът не трябва просто да чака всички да се съгласят, но трябва активно да търси консенсус, който да бъде генериран и насочен към нещо положително.
23. Лидерството и ученето са незаменими едно за друго (Джон Ф. Кенеди)
Лидерството се нуждае от обучение, за да може да упражнява и регулира своите функции, докато ученето изисква ръководство, за да може да го изпълнява
24. Лидерството отключва потенциала на хората, за да ги направи по-добри (Бил Брадли)
Добрият лидер помага на другите да се оптимизират и да развият пълния си потенциал
25. Лидерството не е свързано с титли, позиции или блок-схеми, а с влиянието на един живот върху друг (Джон Максуел)
Значението на лидерството всъщност е ефектът, който то има върху водените, и последиците, които техните действия могат да имат върху живота им.
26. Големите лидери не се определят от липсата на слабост, а от наличието на ясни силни страни (Джон Зенгер)
Въпреки че в някои от предишните изречения споменахме някои типични характеристики на добрия лидер, истината е, че това не означава, че те не могат да имат слабости: всички ние имаме широка гама от дефекти и точки кльощав в какво личности, които действат като лидери се открояват обикновено в наличието на големи силни страни.
27. Тайната на лидерството е проста: правете това, в което вярвате, нарисувайте картина на бъдещето и отидете там (Сет Годин)
Да се бориш за постигане на цел и да помагаш за насочването й към нейното постигане е в крайна сметка единственото значение на лидерството.
28. Песимистът се оплаква от вятъра. Оптимистът очаква това да се промени. Лидерът оправя платната (Джон Максуел)
Ролята на лидера е да ръководи действието и трябва да бъде основно активен елемент за постигане на целите.
29. Ако лидерът не предава страст и интензивност, тогава в организацията няма да има страст и интензивност и те ще започнат да падат и да се депресират (Колин Пауъл)
Фраза, която отразява необходимостта тези, които водят, да го направят с мотивация и с цел да я генерират в останалото.
30. Предизвикателството на лидерството е да бъдеш силен, но не груб, мил, но не слаб, замислен, но не мързелив, уверен но не арогантен, смирен, но не срамежлив, горд, но не арогантен, хумористичен, но не глупав (Джим Рон)
По-рано вече коментирахме, че ролята на лидера е трудна, наличието на определени фактори като споменатите е много полезно, но без да ги извеждаме до крайност.
31. Лидерите, които работят най-ефективно, струва ми се, никога не казват „аз“. Те не мислят „аз“. Те мислят "ние". Те мислят за "отбор" (Том Питърс)
фраза това подчертава значението на фокусирането върху благосъстоянието на екипа и в това постига целите си, оставяйки настрана „себе си“.
32. Не казвайте на хората как да правят нещата, кажете им какво да правят и ги оставете да ви изненадат с резултатите си (Джордж С. Патън)
Лидерът не трябва да маркира всяка стъпка от пътя, а да посочи посоката, в която да върви и да позволи на капацитета на всяка от тях да потекат.
33. Лидерите са визионери с недоразвито чувство за страх и нямат представа за шансовете срещу тях (Робърт Джарвик)
Въпреки че известна предпазливост е добра, страхът не трябва да позволява на лидерството да се изчерпи, но лидерът трябва да поема рискове и да преследва предложените цели.
34. Ако вашите действия вдъхновяват другите да мечтаят повече, да научат повече, да правят повече и да бъдат повече, вие сте лидер (Джон Куинси Адамс)
Лидерът не само ръководи, но и трябва да служи за пример и вдъхновение
35. Хората, които са наистина мощни, са много скромни. Те не се опитват да впечатлят, не се опитват да влияят на другите. Те просто са. Други хора са магнетично привлечени от тях (Sanaya Roman)
Красива фраза, която отразява, че тези, които получават най-много признание, обикновено са наистина смирените, което обикновено ги прави любими лидери.
36. Лидерството означава, че група, голяма или малка, е готова да повери властта на човек, който е демонстрирал способности, мъдрост и компетентност (Уолт Дисни)
Кратка, но точна дефиниция на това какво означава лидерство.
37. Лидерът е по-добър, когато хората едва знаят, че съществува, когато работата му е свършена и целта му е постигната, те ще кажат: ние го направихме (Лао Дзъ)
Този автор отразява идеята, че най-добрият лидер е този, който е способен да убеди другите в това получените резултати се дължат единствено на техните собствени действия, въпреки факта, че зад него има малко възприеман водач. По същия начин това означава, че въпросният лидер не води до получаване на признание, а по-скоро от истински интерес към постигането на предложените цели.
38. Станете лидера, който хората биха следвали с желание, дори и да нямате титла или позиция (Брайън Трейси)
В съответствие със смисъла на предишното изречение, в това ни се казва за важността на преди За да станем лидер, нека се опитаме да бъдем от типа хора, които наистина бихме искали следвай, продължавай.
39. Лидерът е някой, когото следвате на място, на което не бихте отишли сами (Джоел Баркър)
Тази фраза отново ни казва, че доброто лидерство позволява на всички членове на групата да постигнат резултати, които не биха постигнали сами.
40. Който има голяма сила, трябва да я използва леко (Сенека)
Това последно изречение ни казва, че властта не е нещо, с което да се злоупотребява, а трябва да се използва само когато е необходимо.
41. Успешните лидери виждат възможности във всяка трудност, а не трудности във всяка възможност (Рийд Маркъм)
Експертите са склонни да поставят много акцент върху специалната визия, която лидерите имат за реалността.
42. Иновацията е това, което отличава лидера от последователите (Стив Джобс)
Ако някой знаеше за иновациите, това беше Стив Джобс.
43. Изкуството на лидерството е да знаеш как да казваш „не“, а не да казваш „да“. Много е лесно да кажеш "да" (Тони Блеър)
Един от най-запомнените британски президенти в страната си.
44. Лидерът е посветен на продажбата на надежда (Наполеон Бонапарт)
Много поразителен начин за дефиниране на лидерството и ролята на лидера.
45. Великият лидер не е непременно този, който прави страхотни неща. Той е човекът, който кара другите да ги правят (Роналд Рейгън)
Този американски президент беше много популярен по времето си.
46. По-добре е да имаш лъв начело на армия от овце, отколкото овца начело на армия от лъвове (Даниел Дефо)
Известна фраза на британския писател, автор на фантастичния роман "Робинзон Крузо".
47. Лидерството е способността да превърнете визията в реалност (Уорън Бенис)
Превъзходната визия на лидерите им помага да отидат на места, където никой не е ходил преди.
48. Запазете страховете си за себе си, но споделете смелостта си с другите (Робърт Луис Стивънсън)
Една от основните максими да бъдеш добър лидер.
49. Добрият лидер е някой, който отговаря за предлагането на решения там, където другите виждат проблеми
За да бъдеш добър лидер е необходимо да имаш глобална визия за всеки проблем.
50. Качеството на лидера се отразява в стандартите, които той си поставя (Рей Крок)
Поставянето на висока летва за себе си и за другите е една от основните характеристики на лидерите.
51. Лидерите са визионери с недоразвито чувство за страх и нямат представа за шансовете срещу тях (Робърт Джарвик)
Вярата в себе си е един от големите ключове за успех като лидер в живота.
52. Само човекът, който не гребе, има време да управлява лодката.
Алегориите на моряците винаги са били широко използвани за илюстриране на лидерство
53. Ако искате да ръководите оркестър, трябва да обърнете гръб на тълпата
Красива музикална метафора за лидерството, добре разбрана.
54. Без визия или цел човек не може да ръководи собствения си живот, още по-малко живота на другите (Джак Уедърфорд)
Целта и целите, които всички имаме в живота, са от съществено значение за успеха.
55. Когато давам заповед на министър, го оставям да намери начини да я изпълни (Наполеон Бонапарт)
Никой не знаеше как да поведе армиите си, за да стане император на Европа като Наполеон.
56. Нищо не тества толкова убедително способността на човек да води другите, както това, което прави ден след ден, за да ръководи себе си (Томас Дж. Уотсън)
Много често срещана тема при характеризиране на лидерството е способността да се ръководиш.
57. Много лидери на големи организации не вярват, че промяната е възможна. Но ако погледнете историята, нещата се променят и ако вашият бизнес е статичен, имате голям шанс да имате проблеми (Лари Пейдж)
Една от най-известните фрази на съоснователя на Google.
58. Лидерството е решаване на проблеми. Войниците, служителите, гражданите... трябва да ви донесат своите проблеми. Ако не го направят, те или нямат доверие да ви помогнете, или не мислят, че ви пука за тях. И в двата случая сте се провалили като лидер.
Един от основните ключове, които всеки добър лидер трябва да вземе предвид.
59. Не е нужно да имате позиция, за да бъдете лидер (Антъни Дж. Д'Анджело)
Някои лидери са склонни да излизат от най-неочакваните места.
60. Лидерите трябва да насърчат своите организации да танцуват на видове музика, които все още не са чути (Уорън Бенис)
Една наистина красива фраза за лидерството в организациите.
