Цикличният модел на Ворхел: 6-те етапа на групово формиране

Групите са групи от хора, които споделят общи характеристики и/или цели. Психологията на групите, в рамките на социалната психология, се занимава с изучаването на тези групи, както и с взаимоотношенията и процесите, които се случват в тях.

В тази статия Ще знаем цикличния модел на Ворхел, психологически модел, който обяснява чрез 6 етапа как се формират групите. Ще обясним какво се разбира под група (характеристики и типове), както и характеристиките на всеки етап, предложен от модела на Ворхел.

• Свързана статия: "Групова психология: определение, функции и основни автори"

Какво представляват групите?

В социалната психология откриваме клон на груповата психология. Тази „субдисциплина“ или вариант на психологията има групи като обект на изследване: по този начин тя се опитва да изследва как се формират, как се разпадат, какви характеристики ги определят и т.н.

Преди да се обърнем към цикличния модел на Уорхел, трябва да сме наясно какво се разбира под група. Има много определения за него, но някои от най-забележителните показват, че това е „група от хора, които имат колективно възприятие за единство и които действат заедно“.

Характеристики

По отношение на характеристиките на една група намираме това Съществува взаимно удовлетворение на членовете, както и тяхната взаимозависимост и общи цели или цели.. От друга страна има и взаимно влияние между неговите членове.

момчета

Освен това има различни видове групи, в зависимост от поредица от параметри (тук ще видим само някои от тях).

Във връзка с техния размер групите могат да бъдат малки (считат се за малки, ако имат по-малко от 20 членове) или големи (20 или повече членове). По отношение на тяхната степен на формалност те могат да бъдат официални (например работен екип) или неформални (група приятели от детството).

Групите също могат да бъдат справка (доброволно), тоест членовете се присъединяват към тях по собствена воля (например като част от конкретна политическа партия) или принадлежност (например пол, като мъж или жена).

Цикличен модел на Worhel: какво е това?

Стивън Уорхел е автор на така наречения цикличен модел на Уорхел. (1996) и го намираме в социалната психология, по-специално в областта на груповата психология. Той се отнася до процеса на формиране на групи, т.е. обяснява как се формират групите и как се развиват, и разделя този процес на 6 етапа.

Характеристики

По отношение на характеристиките на цикличния модел на Ворхел откриваме, че процесът, който Този модел представлява формирането и развитието на групата, той няма продължителност по подразбиране и Преминаването от един етап към друг зависи от достигането на подходящото ниво в предишния етап.

Освен това, както подсказва името му, това е цикличен модел, при който 6-те етапа могат да завършват и да започват отново. И накрая, цикличният модел на Ворхел също обмисля възможността за възникване на неуспехи в предишни етапи.

Стадиони

6-те етапа, на които е разделен цикличният модел на Worchel, са следните (заедно с техните характеристики):

1. Етап 1: период на недоволство

В този първи етап, който Уорхел предлага, субектите се чувстват неудовлетворени и безпомощни в първоначалната си група; тоест, възниква период на недоволство и неудовлетвореност по различни причини.

В тази първа фаза процентът на отпадане на членовете на групата е висок. Освен това, нейните членове почти не участват в групови задачи (такива с обща цел, които предполагат и изискват участието на всички).

Друга забележителна характеристика е, че появяват се случайни прояви на вандализъм и неконтролирано насилие.

2. Етап 2: утаяващо събитие

Вторият етап от цикличния модел на Worchel се появява от утаяващо събитие, което го задейства. В този етап, сигналът ускорява образуването на нова група и изоставянето на предишната. В известен смисъл този етап представлява своеобразен „символ“ на всички негативни страни на старата група.

Накратко, тук членовете, които се ангажират да разбият групата (създаване на нова), са отделени от тези, които желаят да продължат да принадлежат към първоначалната група. Понякога членовете на предишната група (особено тези с власт) могат да извършат отмъщение или определени репресии спрямо членовете, които напускат групата.

3. Етап 3: идентификация с групата

Третият етап е най-важният в цикличния модел на Ворхел. Е за фазата, в която се появяват повечето конфликти.

Този етап се характеризира с това, че новата група започва да се оформя, започва да се консолидира. Създават се силни бариери срещу други групи (външни групи) и всяко разминаване в рамките на групата се преследва или цензурира. От друга страна, Всички поведения в съответствие с груповите норми са подсилени.и публичните прояви на лоялност към групата, които се очакват, се насърчават.

Накрая се появява конкуренция от страна на новата група и външните групи (те се разбират като „другите групи“, различни от самата група или към която принадлежи).

Освен че това състезание се появява, то също се насърчава, след като се появи. От друга страна, фактът на принадлежност към собствената група (ингрупа) и чувството, че сте част от нея, силно влияе върху индивидуалната идентичност.

• Може да се интересувате: 3-те вида съответствие, които ни засягат ежедневно"

4. Етап 4: групова продуктивност

В четвъртия етап от цикличния модел на Ворхел се появява груповата продуктивност (получаване на резултати и ползи). Това означава, че груповите цели стават релевантни. В този етап, Всички членове на групата се борят в унисон за постигане на тези цели.

Акцентът върху равенството е характерен за тази фаза; Ето защо отношенията на сътрудничество с други групи („външните групи“) са разрешени, стига това да позволява на самата група да получава ползи.

5. Етап 5: индивидуализация

Петият етап се характеризира с индивидуализация; Това означава, че постигането на индивидуалните цели става важно. тоест „Групата“ вече няма толкова голямо значение, но и „индивидът“, който иска да се чувства признат (без да иска да се раздели или напусне групата).

На този етап в групата се появяват подгрупи и се набляга на справедливостта; Това предполага предоставяне на всеки член на това, което заслужава, въз основа на техните условия, заслуги или принос.

Друга характеристика на петия етап е, че в него активно се търси сътрудничество с външни групи (повече отколкото в предишния етап, където подобни отношения на сътрудничество бяха по-скоро разрешени, отколкото търсени). Освен това тук се оценява фактът на принадлежност към външни групи, нещо, което никога не се е случвало в предишни етапи.

6. Етап 6: упадък на групата

Шестият и последен етап от цикличния модел на Ворхел съответства на фазата на упадък на групата. В тази фаза появяват се съмнения и недоверие по отношение на собствената група (ingroup) и нейната стойност. Освен това страхът от групово отхвърляне се губи и дори може да се появят битки между подгрупи.

Това е когато някои членове на групата започват да напускат групата, особено тези с умения, ценени от други групи (външни групи). По този начин настъпва упадък на групата и разпадане на групата (групата „умира“), което позволява на цикъла да започне отново и да се върне към етап 1, инициирайки целия процес на формиране на групата.

Библиографски справки:

• Hogg, M.A. (2010). Социална психология. Вон Греъм М. Панамерикана. Издател: Panamericana.
• Марин, М. (2012). Социална психология на груповите процеси. Пирамида.
• Моралес, Дж.Ф. (2007). Социална психология. Издател: S.A. McGraw-Hill / Interamericana de España.