15-те типа нагласи и как те ни определят

Има многобройни фактори, които могат да променят успеха или провала на дадено действие. И то е, че въпреки че имаме реалната възможност да го постигнем, не е същото да правим нещо, отколкото да го правим добре: нашите Готовността за това влияе върху мотивацията и постиженията, степента или дори възприемането на задачата или ситуация.

Не говорим за нещо, което е или А, или Б, но има много видове нагласиЕ, това е, за което говорим, какво могат да имат по въпроса.

• Свързана статия: "16-те типа чувства и тяхната психологическа функция"

Какви са нагласите?

Преди да преминете към оценка на различни видове нагласи, е необходимо да вземете предвид какво можем да разгледаме като самата нагласа.

В този смисъл той получава името на отношението към ефекта от съвкупността от относително стабилни вярвания и ценности. с течение на времето в настроението или тенденцията да действа по определен начин или да предприеме някакъв вид действие. Е за определящ аспект при извършване на действие и вида на емоцията, която тя поражда споменатата дейност или начин на взаимодействие с конкретна ситуация или стимул.

Нагласата може да бъде повече или по-малко обобщена, да може да се отнася към обширна област или дори към специфичен вид стимул (Това се случва например с етнически или расови предразсъдъци).

Отношението към света възниква от взаимодействието между биологични и наследствени фактори (като склонности или личностни черти, част от тях са облагодетелствани от генетиката на всеки субект) и факторите на околната среда, като ученето през целия живот на субекта.

По същия начин те могат да бъдат активно модифицирани чрез обучение или просто излагане на проблема, който генерира отношението, например свързване на въпросната дейност с положително или отрицателно подсилване въз основа на опит.

Нагласите функционират

Наличието на определена нагласа има четири основни функции, както е предложено от Кац през 1960 г.

На първо място, те имат утилитарна или инструментална функция, в смисъл че позволяват предприемане и подход към изпълнението на целите на тези, които ги имат.

Друга тяхна функция е тази на знанието, тъй като те позволяват и двете процес, както и селективно възприемане на наличната информация в околната среда.

Третата от основните функции на нагласите е изразяването на ценности, позволявайки да се покажат убежденията зад самото представяне.

Накрая и свързана с предишната, се откроява функцията на защита на себе си, свързана със запазването на самооценката и себепонятието, като позволява самоутвърждаване и самооправдание на собствените действия.

Видовете нагласи

Възможно е да намерите голямо разнообразие от видове нагласи, класифицирани според различни критерии и без взаимно изключване. Сред тях можем да наблюдаваме следното.

1. Според тяхната афективна валентност

Един от възможните начини за класифициране на емоциите е чрез тяхната афективна валентност, в смисъл как ни позволяват да оценим околната среда и ситуацията. Можем да открием следните три типа нагласи.

1.1. Позитивно отношение

Един от най-благоприятните видове отношение е позитивното отношение, чрез което ситуацията или излагането на стимул се визуализира в че положителното и оптимистично тълкуване се предпочита, независимо от трудностите, като приближава субекта до стимулация или действие и да се стремежът към постигане на цели по здравословен начин, уверен и като цяло дисциплиниран. Обикновено е заразно.

1.2. Негативно държание

Тип нагласа, която генерира негативен и песимистичен възглед за реалността, като обикновено максимизира отвратително преживяване и даване на малка стойност или не виждане на положителните аспекти на ситуация. Обикновено генерира избягване на действие или оплакващо се поведение извън разума, което затруднява постигането на целите. Подобно на положителното, обикновено е заразно.

1.3. Неутрално отношение

Можем да считаме неутралното отношение за такова, при което преценката и мисълта не са оцветени нито от положителна, нито от отрицателна емоционалност. Е за един от по-рядко срещаните видове отношение и обикновено е типично за хора, които твърдят, че са безпристрастни в преценките си.

2. Класификация според тяхната ориентация към дейността

Друг тип класификация, който не е в противоречие с предишния, се отнася до начина, по който разпоредбите Индивидите генерират конкретен подход или ориентация към идеята за извършване на поведение или дейност. В този смисъл можем да подчертаем следното.

2.1. Проактивно отношение

Тип нагласа, при която изпълнението и автономното и активно търсене на подобрение в здравето са приоритетни. реализация или изпълнение на дейността или автономно търсене на решение на проблеми, които могат възникват. Това е вид мислене, което насърчава творчеството и генерирането на добавена стойност, както и преследването на постигането на настоящите цели и дори търсене на нови предизвикателства, които да бъдат постигнати след това. Той е високо ценен на пазара на труда.

2.2. Реактивно отношение

Този тип отношение е свързано и с представянето и изпълнението на поведения, но с по-пасивен манталитет и зависи от установеното. Реактивният човек ще бъде силно зависим от инструкции и ресурси и ще има по-трудно да се справи с непредвидени проблеми, а не да бъде автономен. Предразполага към съответствие и бездействие ако няма нищо, което да я принуждава.

3. Класификация според мотивацията за действие

Друг тип нагласи, които могат да бъдат разгледани, произтичат не толкова от това как се ориентираме към дадена дейност, но какво ни мотивира да я правим. В този смисъл можем да открием следните видове нагласи.

3.1. Заинтересовано отношение

Този тип отношение предполага, че това, което субектът търси в своето действие, е постигане на вашите индивидуални цели, без да се отчита или оценява много малко нуждите на другите.

Вие търсите своя собствена изгода, пряко или косвено и това може да е повече или по-малко очевидно. Можете също така да търсите ползата от другите, но винаги трябва да отчитате някаква лична облага (дори на ниво социално внимание). Той насърчава друг тип отношение, което ще видим по-късно, манипулативното.

3.2. Безкористно / алтруистично отношение

Субектът с такъв тип отношение извършва своите действия с цел генериране на печалба за други или независимо дали може да не генерира печалба или дори да причини загуби. Необичайно е, тъй като повечето действия генерират вторични ползи за самия субект, дори и да са на психическо ниво.

• Може да се интересувате: "Алтруизъм: развитие на просоциалния Аз при децата"

4. В зависимост от отношенията с другите

В допълнение към самите цели, нагласите също могат да бъдат класифицирани според това как човек взаимодейства с другите.

4.1. Съвместно / приобщаващо отношение

Много полезно отношение, насърчава взаимодействието с другите така че всеки да може да постигне своите цели и да постигне своите общи и индивидуални цели.

4.2. Манипулативно отношение

Този тип нагласа е тази, която има този, който доброволно и съзнателно използва другите, обективирайки ги за за да постигнат собствените си цели, да допринесат за своите интереси или да насочат ситуацията към точка, желана от те.

4.3. Пасивно отношение

Това е тип нагласа, извлечена от негативна визия за реалността, в която е представена липса на инициатива и активност, не търсейки подхода към действието, а неговото избягване. На лично ниво те могат да подчинят своите желания на тези на другите, като са зависими и не защитават правата си.

4.4. Агресивно отношение

Начин на действие и приемане на ситуации по такъв начин, че да защитават собствените си права независимо от тези на другите, дори да ги игнорира или подцени, ако са в противоречие с тези на собствен предмет.

• Свързана статия: "4-те основни теории за агресията: как се обяснява агресията?"

4.5. Асертивно отношение

Тип отношение, при което субектът защитава последователно собствените си мнения и права, но зачитайки тези на другите и да бъдем гъвкави по такъв начин, че другият да бъде уважаван и да се дава място за преговори.

4.6. Позволително отношение

Този тип отношение е до голяма степен свързано със склонността да бъдем изключително гъвкави, допускане и оценка на отклонения от нормата.

5. Според вида на елементите, използвани за оценка на стимулите

Друг тип нагласи са свързани с нашия начин на обработка на реалността или вида на аспектите, които се използват за оценка на всяка ситуация.

5.1. Емоционално / емоционално отношение

Емоционалното или емоционалното отношение е на онези хора, които са склонни да бъдат емоционално базирани и ценим собствените и чуждите привързаности. Те са склонни да бъдат по-щедри, романтични и афективни както във взаимодействията си, така и при оценяване на ситуации (понякога дори в противоречие с рационалността).

5.2. Рационално отношение

Хората го имат, които разчитат на използването на логика и разум, когато оценяват реалността, често пренебрегвайки ирационални или емоционални аспекти.

Библиографски справки:

• Герд Бонер. 2002. Промяна на нагласите и нагласите: Социална психология. Психология Прес.
• Айк Айзен. 2005. Нагласи, личност и поведение. McGraw-Hill International.
• Young, K; J.C. Flügel. „Психология на нагласите“. Paidós SA.