Ами ако групите страдат от личностни разстройства?

Ние сме социални същества, така че е невъзможно да се игнорира ролята на групите в живота ни. Те са групи от принадлежност, като член на семейството, или референтни, като градско племе, ние винаги сме в пряка връзка с някаква група. Този факт добави към Гещалтов принцип на "цялото е повече от сумата на частите", обосновава групата като единица за анализ и теоретично-практическата парадигма на Групова психология.

Ами ако група хора имат личностно разстройство?

Разбирането на групата като по-голяма от сумата на нейните членове предполага това групата не може да се разбира като екстраполация на индивидуалното поведение на хората, които я съставляват. Дори не може да се постанови, че едно и също лице развива едни и същи процеси поотделно и като група; а оттам и терапевтичната роля на групите.

Сега, ако те могат да бъдат терапевтични, могат ли да се конфигурират и патологични групи? С този въпрос във въздуха, нека да влезем в груповото зрение и да видим какви черти могат да имат групите, ако се разболеят. Кой знае... Ще бъдем ли част от някаква патологична група?

Това може да ви заинтересува: „Личностни разстройства: митове и факти“

1. Параноична група

The параноя се появява, когато заблужденията водят до изкривяване на реалността и недоверие. В групова визия, се превежда като група с дефицит на обратна връзка както вътрешно, така и междугрупово. С това се позоваваме на факта, че обратната връзка не се предлага в чужбина, нито между самите членове.

Следователно групата развива голям брой умозаключения, като не противопоставя информацията, не изразява нейното тълкуване и не знае дали е вярна. Това прави групата недоверчив, източник на слухове и множество версии на един и същи актили. Те са заседнали във фаза изграждане на правила и изграждане на доверие, като непрекъснато тестват мнението и ангажимента на своите членове, за да могат да кажат „да, така е” и да получат сигурност.

2. Шизоидна група

Някой може да си помисли, че човек шизоиден той не може да бъде член на група поради неговото безразличие към социалните отношения. Сега, нека имаме групова визия и да разгледаме шизоидна „група“.

Тази изолация би се проявила на ниво група чрез твърда и водоустойчива мембрана. Груповата мембрана е структурният елемент, който помага да се определят границите на групата и да се регулира нейната комуникация с външния свят. По този начин, когато става по-твърда, се предотвратява взаимодействието на групата с нейната среда. В този случай ефектите са двупосочни; От групата не само не се излъчва информация, както при параноика, но и не се получава.

3. Шизотипна група

Със сигурност някога сте разказвали в група, че когато са изправени пред безсмислена фраза, всички са се засмяли на глас и сте се чудили „какво се случва тук?“. Това е една от формите на изразяване на груповата култура, за това как групата се развива с течение на времето придобиване на последователност като частен субект чрез норми, форми на взаимоотношения, роли, теми, и т.н.; Характеристика.

Може да се разбере като реалността на групата. Въпреки това, Ако тази реалност стане сложна и започне да се различава от бившата група - екстериора на групата, ние се оказваме в шизотипна група, с изкривяване на реалността; група, която няма как да го разбере, защото изглежда, че не говорят нашия език.

4. Асоциална група

Една от причините за формирането на групи е търсенето на сигурност; групата като спасител. Имайте възможност да спечелите доверие с редица хора ни осигурява безопасна среда, в която да си взаимодействаме. За това е необходимо да се създадат групови норми, били те изрични - изразени устно - и имплицитни - такива, които не са казани, но всички знаят.

Както и да е асоциално разстройство има определени проблеми с правилата, а в асоциалните групи по-специално с правилата за междугрупово взаимодействие. В същото време, когато групата установява вътрешногрупови правила, за да гарантира връзката си, тя също така ги установява междугрупови, за да гарантира как да взаимодействат с околната среда. Ако последното се провали, ние се оказваме в група, която нарушава целостта на другите, която не зачита груповата мембрана на други групи и с дисфункционални форми на бивши групови отношения.

5. Лимитна група

The гранично разстройство Той е един от най-сложните на индивидуално ниво, а също и в своето групово развитие. Лимитната група е група с групова дейност, фокусирана върху афективното ниво. Това е група, която не се справя и само изразява, така че се характеризира с това, че няма място за размисъл и само за действие.

Това води до импулсивни взаимоотношения, произтичащи от емоционалния климат на групата по това време, много дисфункционална междугрупа, тъй като те не вземат предвид нито семантиката, нито комуникативната прагматика. Тоест те не контролират какво изразяват или как го изразяват и не се занимават с това какво да правят с бомбата, която току-що са пуснали, което ги води до саморазрушителни взаимоотношения с околната среда и със самата група.

6. Нарцисистка група

Фразата на нарцисизъм Той обяснява, че успехът е всичко: „целта оправдава средствата“. По тази причина нарцистичната група е изцяло ориентирана към задачи група, но целта не е нито производителност, нито производителност, а състоянието, постигнато чрез изпълнение на задачата.

Те са групи, които живеят в непрекъснати конкурентни отношения, тъй като тяхната групова идентичност се основава на изпълнението на задачата и на социалното сравнение с други групи. Е, ако постигна всичките си цели и след това се сравня с тези, които не са, ще се оценя положително. Много от вас може би са си спомнили някои работни групи в проучванията или в сектора на труда, тези, за които човек си мисли, „колко малко им струва да стъпят върху главите си“.

7. Histrionic Group

Към хистрионни също обича да бъде в центъра на вниманието, но в този случай на емоционално ниво. Този факт вече характеризира хистрионните групи, тяхната социално-емоционална ориентация. Ако дадете задача на хистрионните групи да изпълнят, не очаквайте да я изпълняват, тъй като те ще заседнат в изразяването на емоциите, които тази задача поражда в тях.

Просто това е поредната дисфункция, непрекъснат емоционален израз, но без управление, тъй като вниманието би приключило, ако те разрешат емоционалните конфликти. В този случай емоционалният климат, централната тема на техните вътрешно- и междугрупови взаимоотношения, отново е ключов, както и пресъздаването в конфликти, без да им се сложи край.

8. Група за избягване

Този тип група прилича на шизоида, тъй като не поддържа връзки извън групата. Това се обяснява с факта, че на индивидуално ниво, избягването се характеризира със социално отдръпване поради страх от отхвърляне. Разбирайки го на групово ниво, групата очаква отрицателни междугрупови взаимодействия, така че нейната мембрана е твърда и водоустойчива.

Въпреки това целият им интерес се крие в тези взаимодействия с други групи, въпреки че те нямат такива, характеризиращи вътрешните им взаимоотношения чрез междугрупова комуникация. Фактът, че говорят за нещо, което не знаят, предполага това изкривяват знанията и реалността на другите групи. По този начин те живеят в непрекъснато социално сравнение между това какво „ние сме“ и какво „те сме“, от което те изграждат своята структура. Възможно е някои групи да резонират с вас, че веднъж в тях, те са говорили само за друга група!

9. Зависима група

Тези групи могат да бъдат объркани с подгрупи, тъй като те винаги трябва да се отчуждават от други групи. Зависимата група се характеризира с подчинение на други групи и чрез междугрупова комуникация с a обратна връзка не е реалистично. Подчиняването се дава, ако нямате ясно или прекомерно делегиращо ръководство, което не поема отговорности и оставя групата без помещения за следване.

В този контекст груповите процеси се делегират на други групи, като управление на задачи или вземане на решения. Освен това е необходимо да поддържате връзка с другата група, така че не се установява обратна връзка, още по-малко, ако те са отрицателни. Това означава, че групата може да модифицира друга, която може да доведе до нейното разорение и да не казва нищо; Затворих сблъсъка с айсберга и потъналия Титаник!

10. Обсесивно-компулсивна група

Ако нещо характеризира обсесивно-компулсивното разстройство то е когнитивна твърдост в директивите и принуда за поведение. Сега, с групово виждане, тази твърдост се пренася в структурата на групата. TOC групите биха били тези с голям брой твърди норми, както предписателни - какво да се прави - така и проскриптивни - какво да не се прави.

Докато са нарушени, те ще получат сериозни наказания с значително намаляване на статуса. По същия начин те също имат твърди роли, определящи каква позиция и каква функция изпълнява всеки член. Следователно те са групи, в които социализацията на новите членове е трудна и в които структурната твърдост също регулира негъвкави форми на междугрупови отношения.

Заключения и нюанси

Предишната класификация не е диагностично за групи, но може да се използва, за да се вземе предвид как структурните и процесните промени могат да причинят групови дисфункции.

Имайте предвид кога нормите на работната група стават строги, как в семейството основната тема е друга семейства или как се обсъждат и управляват конфликтите, които възникват с приятели, но без ясното намерение поправете ги. По този начин може да се наблюдава, че дадена група може да бъде патологична, вижте, че самата група има личност и в крайна сметка я приближете.

Библиографски справки:

• Гил, Ф. и Алковър, Ф. (1999). Въведение в груповата психология. Мадрид: Пирамида.
• Палацин, М. и Айгер, М. (2014). Групова комуникация. В R. Мартинес и Дж. М. Guerra (Coords.), Психосоциални аспекти на комуникацията (Ch. 14, стр. 193-206). Мадрид: Пирамида.
• Санчес, Дж. ° С. (2002). Групова психология. Теория, процеси и приложения. Буенос Айрес: McGraw-Hill.