8 книги за бизнес лидери и изпълнителни директори

Ръководството не е въпрос само на отношение. За да ръководите добре работен екип или голяма организация, е необходимо да знаете няколко въпроса, които се разглеждат от Организационна психология и за Психология на труда.

Осемте най-добри книги за изпълнителни директори и директори на корпорации

В това подбор на книги за изпълнителни директори и лидери Всеки може да научи основите на това какво означава да отговаряш за сложна система като бизнес.

1. Главен изпълнителен директор, кариера и приемственост: изкачване до върха

Тази книга, написана от Гуидо Щайн Мартинес Y. Хосе Рамон Пин, представя процеса на ставане на главен изпълнителен директор и задържане на това място чрез спортна метафора, свързана с катеренето и алпинизма.

Но между страниците на тази книга не става въпрос само за това как да разберете дали сте готови да заемете позиция на висока отговорност, сякаш да станеш главен изпълнителен директор е въпрос, свързан единствено с интересите собствен; Той също така разглежда въпроса как да се направи така, че след пенсиониране наследяването да е задоволително и целите, преследвани от организацията, да останат в обсега.

Можете да си купите тази книга тук.

2. Влияние

Тази книга на Робърт Чиалдини тя вече се е превърнала в класика в психологията на убеждаването. Той предлага няколко от ключовете, необходими, за да се възползваме от онова, което знаем за убедителните изкуства, и да знаем как да предпазим предпазливостта от тях. За нещо се появява и в подбор на книги по психология.

За да научите повече за това заглавие или да го купите, щракнете Натисни тук.

3. Как да мислим като изпълнителен директор

Една от книгите за изпълнителни директори, която ни поставя на мястото на ръководител на организации, за да разберем какво трябва да се разработят психологически характеристики, за да се справят с типа предизвикателства, пред които са изправени хора. След провеждане на множество интервюта с различни бизнес лидери, Д. ДА СЕ. Бентън представя поредица от 22 черти, които определят мисленето на изпълнителен директор и ги отразява в тази книга по ясен и дидактичен начин.

Ако се интересувате, можете да си купите тази книга тук.

4. Трудното нещо за твърдите неща

Бен Хоровиц е известно, че е бил главен изпълнителен директор на Opsware, една от първите компании, които използват потенциала на облачните изчисления. Като предприемач в Силициевата долина,

Бен трябваше да се бори усилено, за да постави компанията си на картата и в тази много интересна книга той представя точно този аспект на света на бизнеса: това за трудни решения, управление на натиска и източници на безпокойство, както и различните стратегии, с които всичко това може да се управлява по най-добрия възможен начин и, защо не, с щипка хумор.

Една от тези книги, чието четене е задължително, ако сте главен изпълнителен директор или предприемач с проект с потенциал.

Можете да си купите книгата тук.

5. Черният лебед

Друга от класиките, особено подходяща за стартиращи изпълнителни директори, е Черният лебед, от Насим Николас Талеб. Нейните страници разглеждат обезпокоителен въпрос, който в същото време има пряко отражение върху света. бизнес: как възникват онези прозорци на възможности, които никой не вижда да идват и след броени дни или седмици разстройват пазара завинаги?

Възходът на YouTube, промените в геополитиката, появата на нови видове лидери на общественото мнение... Сса непредвидени явления, но които могат да повдигнат някои проекти и да погребват други без конкретно лице да е решило, че това трябва да е така.

Можете да купите книгата или да намерите повече информация Натисни тук.

6. Поток в бизнеса

Тази книга за изпълнителни директори и лидери на Михали Чиксентмихали е приложение в организационната област на това, което този изследовател е открил в своите изследвания върху феномен на потока, когнитивно и емоционално състояние, при което балансът между собствените способности и трудността необходимите са в баланс и задачата задейства творческия и продуктивния потенциал на служител. Той също е включен в селекцията на книги за позитивна психология.

Можете да го купите, като направите Натисни тук.

7. Как да управлявате работната среда

Работната среда е фактор, който твърде често се забравя от изпълнителните директори. Тази книга преподава теоретични и практически основи за да разберем каква е работната среда и какви логики функционират в нея.

Ако се интересувате, можете да го поръчате тук.

8. Водещи отбори

Една от най-добрите книги за лидери от J. Ричард Хакман, еталон в организационната психология. Страниците на тази книга обясняват какво могат да направят лидерите, за да създадат работна среда, в която всички членове на екипа максимизират своите възможности и производителност.

Можете да си купите тази книга тук.