Budoucnost koučování: 5 trendů, které je třeba mít na paměti

Jen před deseti lety se začalo objevovat koučování nadměrně přestává být konceptem, který lze slyšet prakticky pouze v oblasti velkých společností a který se používá v mnoha dalších oblastech a situacích.

Tento start koučování byl pokřtěn mnoha jako „pomíjivý výstřelek“; zjevně mylný výraz, když vidíme, jak se o koučování ještě dnes mluví a jaký je jeho vzestupný vývoj v posledních letech.

• Související článek: „Co je koučování a k čemu je?“

Trendy, které naznačují budoucnost koučování

S jistotou, že koučování již dosáhlo cestovní rychlosti a že je zřejmé, že zůstalo, je na čase zastavit se a přemýšlet o tom, jaká bude jeho realita v příštím desetiletí. Podíváme-li se na studie o současné situaci koučování na globální úrovni, jako je ta, kterou každoročně zveřejňuje ICF od roku 2007, můžeme začít zahlédnout některé trendy na trhu koučování, z nichž pět zvýrazňujeme níže.

1. Exponenciální zvýšení zájmu o koučování

Jak jsme řekli na začátku článku, na začátku druhého desetiletí tohoto století začal zájem o koučování exponenciálně růst a udržováno k dnešnímu dni: podle údajů z ICF Global Study on Coaching od roku 2015 do roku 2019 vzrostl počet lidí trénovaných v koučování o 33% 2020.

Předvídatelně, tento zájem bude v příštích letech nadále růst, a to z 2 hlavních důvodů.

Koučování má stále větší vědeckou podporu, a proto i větší důvěryhodnost. Univerzity tak prestižní jako Harvard vytvořením Institutu koučování poskytují kvantifikovatelné a měřitelné údaje o úspěchy, kterých je dosaženo koučovacími procesy, čímž se zvyšuje důvěra v disciplínu, kterou za takovou ani nepovažoval Mnoho.

Koučování se již nepoužívá pouze ve společnostech. Výkonné koučování, i když stále nejčastější, již není exkluzivní. Životní koučink se objevil silou a ukazuje, že procesy koučování lze aplikovat v mnoha sférách na pomoc lidem v různých životních podmínkách. Koučování bude stále více vnímáno jako nástroj, který může kdokoli použít v případě zablokování různého druhu.

2. Vzestup specializace

Trend, o kterém si nyní povíme, úzce souvisí s předchozím. Jak bude užitečnost koučování v mnoha oblastech stále jasnější, bude paralelně růst specializace.

Lidé, kteří jsou trénováni v koučování, se také budou specializovat na velmi specifické mezery s cílem nabídnout služby vyšší kvality. Čím více znalostí o určité oblasti máte, tím lepší spojení a porozumění můžete mít s koučovaným.

Tak například v oblasti koučování života, která pokrývá tak široké pole, můžeme najít konkrétnější koučování zaměřené na dosažení správných stravovacích návyků, změnu zaměstnání, doprovázení určitých nemocí a dlouhou dobu atd.

• Mohlo by vás zajímat: „Postava kouče jako agenta změny v 21. století“

3. Ženy získají půdu pod nohama

Ve svých počátcích být tak propojen s elitami obchodního světa a těmito zase být pole prakticky výhradně pro muže, koučování se téměř vykonávalo pouze podle pohlaví mužský.

Ačkoli je vývoj pomalý, trend je vzestupný, pokud jde o počet žen, které se profesionálně věnují koučování a že cvičí jako takové. V naší škole je to vlastně něco, co už roky sledujeme, protože v současné době je 80% našich studentů celkem žen.

4. Technologie jako spojenec

Rozvoj technologie je nezastavitelný a koučování ji využije ke zlepšení. Před pouhými 5 lety, přestože již existovala možnost videokonferenčních schůzek s platformami, jako je Zoom nebo WhatsApp, téměř 100% se věnovalo koučovacím relacím tváří v tvář.

Pandemie koronavirů však přinutila koučovací procesy, aby byly online, a bylo prokázáno, že neochota ohledně nich nebyla pravdivá. Navzdory obrazovce je spojení mezi koučovaným a koučem udržováno a zvyšuje se doručování a uvolnění klienta tím, že bude moci provádět sezení z pohodlí jím zvoleného místa stejný.

Nejenže porostou procesy online koučování. Rovněž školení pro trenéry budou stále častěji využívat streaming, který zase otevření mezinárodního trhu koučovacích škol, protože kdokoli z celého světa může studovat koučování v centru podle svého výběru.

Podobně připojení nabízené internetem umožní zvýšit počet webinářů, kongresů a mistrovských kurzů koučování, aby se dále šířily zásady a metodiky dané disciplíny.

Y Nemůžeme mluvit o technologii a nemyslet na vliv, který budou mít také sociální sítě ve vývoji koučování obecně a zejména v rozvoji kariéry koučů. Najdou v nich perfektní způsob, jak nejen nabídnout své služby nebo komunikovat s potenciálními potenciálními zákazníky, ale zejména se odlišit od ostatních koučů.

5. Větší potřeba profesionalizace

A konečně, jedním z trendů v koučování v nadcházejících letech bude to, že lidé, kteří se mu věnují, budou vyžadovat stále více profesionalizace. A to, Při najímání služeb trenéra bude rozhodujícím faktorem to, že mají konkrétní certifikace.

Tento trend si již začíná všimnout a podle údajů ze studie ICF mělo v roce 2019 85% koučů, kteří pracovali jako takové, již profesionální certifikaci; a 74% procenta bývalých koučů se domnívalo, že osvědčení vydané profesionální koučovací organizací.

Závěrem lze říci, že koučování zdaleka není mrtvé, je živější než kdy jindy a trendy, které jsme zde popsali, ukazují, že tomu tak bude ještě dlouho.

Pamatuj si to poroste potřeba mít konkrétní certifikaci, která bude přijata jako kouč. Pokud je to povolání, kterému se chcete věnovat, nezapomeňte, že v D'Arte Human & Business School trénujeme a pomůžeme vám stát se vysoce kvalifikovaným koučem. Všechny informace o naší vzdělávací nabídce najdete na Profil uživatele D'Arte.