6 vlastností, jak být dobrým trenérem

Čím to je, že říkáme, že trenér je ve své práci dobrý? Logicky nejjednodušší způsob, jak to měřit, je vidět míru spokojenosti vašich koučů nebo klientů; to znamená, zda se jim podařilo dosáhnout cílů, kvůli nimž přistoupili k procesu koučování, a jak se během sezení cítili a viděli svůj vývoj.

Abychom dosáhli 10 nebo excelence v práci kouče, prvním krokem, který je třeba udělat, je logicky se na to důkladně trénovat, abychom naučit se a osvojit si metodologii koučovacího procesu a také získat postoje a schopnosti, které umožňují práci kouče v efektivní.

Kromě toho však existují určité vlastnosti, které může kouč koučování mít a které budou přínosem pro výcvik a pro získané dovednosti a schopnosti. To bychom mohli říct To jsou silné stránky, které obohacují vaši práci kouče a výrazně napomáhají úspěchu koučovacích procesů..

• Související článek: "Budoucnost koučování: 5 trendů, na které si dát pozor"

Vlastnosti, které z vás dělají lepšího trenéra

I když je jich jistě mnohem více, níže shrnujeme 6 vlastností, které považujeme za nejvíce posilující pro profesionálního kouče:

1. Povolání a závazek

Může být někdo profesionálním trenérem? Jako u každé profese, pokud se řádně vzděláváte a svou práci vykonáváte profesionálně a eticky, samozřejmě můžete být profesionálním koučem. Ale v této profesi je povolání velmi důležité a má velký význam, pokud jde o vidění výsledků. mezi těmi, kteří pouze vykonávají „práci“, a těmi, kteří v ní vidí své životní poslání a jsou pro ni oddáni.

U profesí jako je lékař nebo učitel je to velmi zřetelné. V těchto případech se říká, že jsou nejpovolanější; co dělat mít odhodlání a poslání chtít pomáhat ostatním, aby v tom byli dobrým profesionálem. Přesně to samé se děje s trenéry.

• Mohlo by vás zajímat: "5 kroků k úspěšnému koučování"

2. Pozitivní přístup a schopnost motivace

Nepleťte si pozitivní přístup a motivaci s toxickým optimismem. Když mluvíme o pozitivním přístupu, máme na mysli, že kouč musí věřit v možnosti koučovaného, ​​že uvnitř má prostředky k dosažení svých cílů.

A když mluvíme o motivaci, není to tak, že kouč musí mít schopnost říkat svému koučovanému motivační fráze, ale že ví a ví, jak udržet koučovaného soustředěného a pozitivního navzdory překážkám které mohou vzniknout při dosahování vašeho cíle.

• Související článek: "Druhy motivace: 8 motivačních zdrojů"

3. Respekt ke svobodě koučovaného a poctivost

Tyto vlastnosti jsou úzce spjaty s pozitivním přístupem. Dobrý kouč ví, že koučovaný má to, co potřebuje, aby dosáhl toho, co chce, a z této pozice to respektuje toto bezpodmínečné vědomí, že byste nikdy neměli říkat nebo radit svému klientovi, co má dělat, v opačném případě být pro něj jen prostředkem nebo katalyzátorem, aby objevil svou vlastní cestu vpřed.

To zahrnuje, aby byl kouč k sobě i ke koučovanému co nejupřímnější, akceptoval svá vlastní omezení a pole, kam by neměl zasahovat a samozřejmě, předávání klientovi, když může potřebovat, možná, zásah odborníka z jiné specializované oblasti, který mu může v určité fázi pomoci proces.

• Mohlo by vás zajímat: "Komunikační styly a asertivita"

4. hluboké poznání sebe sama

To může být vlastnost, kterou málokdo uznává, ale pouze důkladným sebepoznáním se člověk může stát vynikajícím trenérem.

Když jsou známy vaše vlastní slabé a silné stránky, pracuje se na vašich vlastních přesvědčeních a obavách nebo jsou definovány vaše hodnoty, kouč je, když může převzít pomoc ostatním, aby dělali totéž.

• Související článek: „Nástroje, jak být lepším koučem: objevte reprezentační systémy“

5. Aktivní poslouchání

Schopnost vědět, jak naslouchat a interpretovat to, co se říká slovně i gesty, a dokonce i mlčky, je považováno za jednu z nejvíce ceněných dovedností kouče. Lidé trvají na tom, aby na tom pracovali, když se provádějí školení v koučování, ale je to vlastnost, kterou někteří Zdá se, že se více vyvinuli vrozeně, a to je velký rozdíl, pokud jde o to, být dobří trenér

6. Zvědavost

Chcete vědět více, nepřestat trénovat, otevřít mysl více oborům, které koučování doplňují, je vynikající vlastnost nejen být lepším trenérem, ale pro život obecně. Znalosti jsou nejlepší zbraní, jak čelit obavám a odmítnutím způsobeným nevědomostí.

• Mohlo by vás zajímat: „17 kuriozit o lidském vnímání“

Rozhodně…

Kromě povolání být koučem, což je něco, co vyvěrá z hlubin člověka, Zbytek vlastností lze postupně pěstovat, abyste se přiblížili k dokonalosti v práci trenéra..

V našem Master in Professional Coaching s IE a Practitioner v NLP, kromě hluboké práce s teoretickými a praktickými znalostmi Aby naši studenti byli kvalitními profesionálními trenéry, vedeme v rozvoji těchto vlastností tak, aby trenéři, kteří odcházejí naše třídy nejen cvičí s etikou a přísností, ale s tím „něčím jiným“, co je odlišuje a nutí je vykonávat svou práci lépe kompletní.