23 sexistických otázek na pracovních pohovorech

Přijímací pohovor je jistě jednou z nejsložitějších situací, které je třeba řešit, když jí čelíme. V současné době existují tisíce tipů, návodů, průvodců a dokonce i koučovacích kurzů na podporu přijímacího pohovoru bez ohledu na jeho obtížnost.

Další debata, která je na stole, je role, kterou některé společnosti určují pro tazatele, některým diktují podnikové normy, které mají pochybnou legitimitu, protože někteří jsou obviňováni z pozitivní či negativní diskriminace pohlaví sexuální.

• Související článek: „23 sexistických frází, které bychom měli všichni odstranit ze svého slovníku“

Sexistické fráze, kterým je třeba se na pohovoru vyhnout

Některé společnosti s prestižní pověstí jako španělská letecká společnost Iberia, počítačová společnost Hewlett-Packard nebo dokonce Coca-Cola Company, obdrželi vážné formální stížnosti na sexistické zacházení, pokud jde o nábor, zejména na středních či výkonných pozicích a ředitelích.

V tomto článku vám nabízíme 23 nejnevhodnějších frází, které se obvykle vyslovují na pracovních pohovorech.

1. Plánujete v budoucnu děti?

Je to hvězdná fráze/otázka sexismu, zvláště vůči ženám, kde jsou jejich šance na úspěch omezeny domnělou mateřskou touhou.

2. Potřebujeme, aby sis nechal narůst dlouhé vlasy

Zde je další příklad sexistické fráze, kde existují zaměstnání, která staví fyzický obraz před profesionalitu pracovníka. Ve většině případů postihuje více ženy.

3. Co si myslíš o randění s někým z kanceláře?

I když se to může zdát neuvěřitelné, je normální tuto frázi verbalizovat.

4. Máte postmenstruační syndrom?

Ženy jsou opět v centru pozornosti při pracovním pohovoru.

5. Na další den potřebujete více make-upu

Bez komentáře, že?

6. Zkuste flirtovat se zákazníky, abyste uzavřeli prodej

Při mnoha příležitostech jsou ženy najímány, aby přilákaly potenciální klienty.

7. Dokážete se přizpůsobit takovému mužskému prostředí?

V některých odvětvích převládá mužské pohlaví. Ženy často trpí těmito otázkami ze strany společnosti.

8. Kde se vidíš v budoucnu?

Tato velmi jednoduchá otázka v sobě skrývá touhu vědět, zda kandidát založí rodinu či nikoliv.

9. Protože jsme otcem, nevíme, zda jste k dispozici pro cestování

Mít děti neznamená nemožnost se stěhovat.

10. Už jsi někdy šel nízko?

Ženy jsou nespravedlivě spojovány s vysokou mírou dočasné nepřítomnosti v práci z fyzických i fyziologických důvodů.

11. Omlouváme se, ale k provádění firemních činností vyžadujeme fyzickou sílu.

V některých případech, například v odvětví logistiky, jsou ženy penalizovány za to, že nejsou „silné“.

12. V pracovním inzerátu je požadována sekretářka, nikoli sekretářka

Muži také narážejí na problémy v některých vyhledávaných pozicích, jako jsou pozice na veřejnosti nebo sekretářky.

13. Jste si jistý, že nebudete mít děti?

Sexistická otázka, která oslovuje mužské i ženské pohlaví.

14. V jakém věku byste chtěli mít děti?

V dnešní době velmi rozšířená fráze.

15. Zde dívky musí nosit sukně a podpatky

Oblečení je dalším kontroverzním prvkem mezi muži a ženami.

16. Sloužíte raději matkám nebo otcům?

V komerčním sektoru je to poměrně opakovaná otázka.

17. Na výkonnou pozici potřebujeme charakterního člověka

Žena nemůže mít charakter?

18. Možná nezapadáš do profilu, protože hledáme ženu

Dámské oděvy, kojenecké nebo kosmetické obchody, muži jsou diskriminováni kvůli svému sexuálnímu stavu.

19. I když máte menstruaci, není to důvod k odchodu

Ač se to může zdát neuvěřitelné, v současné době se provádějí tyto typy prohlášení.

20. Tady musíte nosit halenku

Vnější vzhled je pro některé firmy opět prioritou

21. Vaříte běžně vy nebo váš partner?

Velmi typický jev při pracovních pohovorech.

22. Kdo z těch dvou obvykle vodí děti do školy?

Těmto potížím čelí otcové a matky v mnoha kandidaturách.

23. Máte řidičský průkaz?

Podle studie je tato otázka položena 95 % žen.