Agustín Piedrabuena: „Pohřbujeme naše nevyřízené vnitřní záležitosti“

V rámci konceptu koučování jsou velmi odlišné způsoby chápání osobní a profesní rozvoj, stejně jako emocionální pohodu. Stejně tak neexistuje jednotná metodika nebo způsob, jak definovat problémy, kterým musí koučové při své práci čelit. Z tohoto důvodu existují koučovací trendy s vlastními charakteristikami a některé z nich dokonce kombinují nápady a techniky několika dalších.

V tomto případě se do toho pustíme transpersonální koučování, jedné z nejpřizpůsobivějších „odvětví“ koučování, z rukou někoho, kdo se tomu věnuje již mnoho let: Agustín Piedrabuena, ředitel společnosti InnerKey.

Rozhovor s Agustínem Piedrabuenou: Jak transpersonální koučink promění váš život

Agustín Piedrabuena má za sebou více než dvě desetiletí kariéry manažera ve velkých společnostech a je zakladatelem a ředitelem InnerKey, trenérská škola založená v roce 2011. Jeho způsob chápání lidského blaha je založen na pracovní filozofii, která je založena na spojení struktury koučování s hloubkou transpersonální psychologie. V tomto rozhovoru s námi mluví o konceptu transpersonálního koučování.

Co je základním cílem transpersonálního koučování?

Základním cílem transpersonálního koučování je pomoci lidem z hloubi jejich Bytí vybudovat si osobní a pracovní život, po kterém skutečně touží. A zdůrazňuji slovo "opravdu", protože většinou buď nevíme, co chceme a prostě utíkáme před tím, co nechceme, nebo si myslíme, že to víme z naší malé a bojácné racionální mysli.. V obou případech si podstatně omezujeme život. Při práci do hloubky vám transpersonální koučink pomůže poznat, kdo skutečně jste, vědět, co opravdu chcete, a jít za tím s odvahou a odhodláním. Jak si dokážete představit, při práci tímto způsobem znamená proces transpersonálního koučování hlubokou před a po v životě lidí.

A jaké jsou hlavní pilíře, na kterých je založen transpersonální koučink?

Slovo trans-personální se vztahuje k překročení osoby, což znamená překročení malého charakteru, se kterým jsme se identifikovali. Uvnitř naší mysli věříme, že jsme někdo, a že někdo je tvořen celou naší strukturou přesvědčení a přesvědčení emoce spojené s opakujícími se myšlenkami o nás samých. Protože na Západě máme tendenci mít mnohem více omezujících přesvědčení než posilujících a mnohem více strachu než odvahy, většina Lidé věří, že jsou mnohem méně, než ve skutečnosti jsou, a proto pouze věří, že mohou žít život hluboko pod svým autentickým já. účely.

Proto transpersonální koučink pomáhá lidem překonat jejich vlastní charakter a umístit se na vyšší, moudřejší a silnější místo. Pomáhá jim to udělat skok ve vědomí, aby se mohli pozorovat více „shora“ a odtud řešit jejich problémy a činit rozhodnutí, která jsou mnohem přesnější, přesnější a v souladu se životem, než ve skutečnosti touží. Transpersonální koučink vám pomůže vyjít ze síly a přesvědčení vašeho Bytí a nechá stranou vaši hlučnou a ustrašenou mysl.

Dá se říci, že transpersonální koučink posiluje proces osobního a profesního rozvoje?

Řekl bych, že kromě vylepšování to znásobuje. Pokud by proces koučování pomohl lidem dosáhnout jejich cílů, bez toho Jak rostli a byli moudřejší, museli by pokaždé, když si stanovili nový cíl, hledat trenéra. cíl. Na druhou stranu, když jim pomůžeme poznat, kdo jsou, co je dělá jedinečnými a neopakovatelnými, abychom probudili jejich hodnotu osobní a profesionální a spojte se se skutečným účelem svého srdce, pak už nikdy nebudete potřebovat pomoc. Od té chvíle dosáhnou toho, co si sami předsevzali. To je velikost transpersonálního koučování!

Jaká jsou podle vašich zkušeností nejčastější omezující přesvědčení u lidských bytostí?

Většina z nás lidí na Západě „uvízla“ v našich pubertálních myslích. Jak řekl slavný zenový mistr, lidé obvykle umírají ve dvaceti a jsou pohřbeni v osmdesáti. Nastává okamžik, kdy věříme, že nadešel čas být dospělými, a v tu chvíli zaparkujeme a doživotně pohřbíme naše nedokončené vnitřní záležitosti. Většina lidí si tedy v sobě nese přesvědčení a emoce typické pro dospívání: strach přehnané selhání, strach z nepřijetí, hanba za to, že jsme jiní, strach z odhalení toho, jací skutečně jsou, nedostatek sebevědomí, víra, že nemáte dostatek talentu nebo inteligence, víra, že nemáte charisma, ani dost síly vlivu, ani dost odvahy, ani mentální jasnosti, ambicí, vůle... Všechna tato přesvědčení a emoce jsou součástí té malé postavy, o které věříme, že jsme. Věříme, že jsme to kvůli zkušenostem, často bolestivým, které jsme zažili v dětství a dospívání.

Všechna ta bolest vytváří skořápku ochrany, která nám brání pokračovat v růstu a řešit naše staré nevyřešené problémy. Abychom znovu netrpěli, pohřbíváme své otevřené rány, nasazujeme nejrůznější masky, abychom se objevili být jiný, sebevědomější, výkonnější, atraktivnější, více všeho, co nám v našem chybí uvnitř. Pokud například koučujete 40letého člověka, je pravděpodobné, že si tuto ochranu pěstuje 20 let, drží se jí, miluje ji a nenávidí zároveň. Tato připoutanost k naší vytvořené postavě je obvykle naší největší překážkou změny, protože jakákoli změna představuje velkou hrozbu pro status quo naší postavy.

Proto je transpersonální koučování tak náročné a transformující. Když pozorujete svůj vlastní charakter a zjistíte, co s vámi a vaším životem dělá, probudíte se a přestanete být jeho otrokem. Převezmete otěže svého života s moudrostí ženy nebo muže, kterým nyní jste, a ne od zraněného dítěte nebo dospívajícího, který žije ve vás. Odtud můžete pokořit velké cíle, po kterých vaše srdce touží, protože překonáte svého nejhoršího nepřítele: svou vlastní víru v to, kým jste.

Objevují se výhody transpersonálního koučování většinou postupně, nebo se mohou projevit během krátké doby?

Proces transpersonálního koučování obvykle trvá 4 až 6 měsíců a má 6 až 8 sezení. Během této doby lidé zažívají velkou změnu. Ale kromě výhod pociťovaných v průběhu procesu, kterých je mnoho, největší výhodou tohoto typu koučování je to, co si s sebou vezmete po zbytek svého života. Vyrostete, zjistíte, kdo jste, objevíte svou jedinečnou sílu a budete mít odvahu ji použít a vybudovat si život, po kterém toužíte. Co víc si přát?

Je hledání smyslu života snazší s pomocí kouče, nebo je to úkol, který plní jen každý?

Cesta probuzení, to jest každý den být moudřejší a vytvářet stále plnější život, je něco, co musí udělat každý sám pro sebe. Nikdo to za vás neudělá. Je to velké pravidlo Vesmíru. Vytvořit život se smyslem je velmi obtížné! jestli to myslíme vážně. Mluvit o tom je velmi snadné. Žít v něm je často těžký a bolestivý proces, protože musíte čelit mnoha existenčním pochybnostem a musíte je nechat jít „věci“, které, ačkoliv víte, že vás poutají tam, kde byste neměli být, hluboko uvnitř se nechcete pustit kvůli panice do prázdna nebo kvůli lenosti změna. Pocit, že vás během tohoto obtížného procesu doprovází transpersonální kouč, je požehnáním!

Co byste vzkázal člověku, který hledá školu pro studium trenérství a neví si rady?

Chtěl bych se vás zeptat, jaký je váš účel školení v koučování. Pokud to má skutečně pomáhat druhým lidem, radil bych vám neučit se „light“ koučování. Ve světě je spousta „light“ koučinku, který u lidí jen stěží dosahuje udržitelných výsledků. Pokud chcete vážně pomoci, naučte se dělat náročné a hluboké koučování, jako je transpersonální koučování.

Pokud je vaší motivací pro trénink v koučování vaše vlastní cesta vnitřního růstu, řekl bych to samé. Pokud opravdu chcete růst, musíte sestoupit do hlubin svého nevědomí. „Light“ koučink vás nechá na půli cesty.

Pokud chcete pomáhat lidem nebo týmům v obchodním světě, řekl bych totéž. Naučte se koučování, které opravdu funguje. Společnosti potřebují kouče se spoustou odvahy, schopné otřást samotnými základy mocných přesvědčení, které jsou omezeny na tolik vedoucích pracovníků a týmů. Koučování ve světě byznysu je nejtěžší, protože v práci nosíme dvojí brnění: profesionální a osobní. Z tohoto důvodu jako trenéři potřebujeme mít velmi silné, hluboké a transformativní, které vyvedou profesionály a týmy z jejich obvyklých frenetických smyček samokrmení.

Nyní, pokud je vaší motivací pro školení v koučování v podstatě vykrmit svůj životopis, pak bych vám řekl, abyste si hledali velmi snadný kurz a takový, který má spoustu „razítek“. Některé, které by byly provedeny prostřednictvím streamování, takže jste se ani nemuseli odhalovat. Pokud v hloubi duše není vaším cílem pomáhat (sám sobě ani druhým), pak vám bude stačit lehký koučovací kurz.

Ve všech ostatních případech doporučuji naučit se nejvíce transformativní a udržitelný koučink, který znám, transpersonální koučování.