5 trin til at lave et vellykket coachingevent

Selvom at træne godt og blive certificeret som professionel coach er nøglen til at kunne træne med garantier, er virkeligheden, at ikke kun af denne grund banker kunder normalt på din dør. Det er rigtigt, at hvis du har begge baser, vil du praktisere dette fag godt og de tilfredse kunder selv De vil sikkert give dig flere kunder, men nogle gange er dette ikke nok til at kunne bo alene. Projekt.

Derfor, så dit coachingprojekt, eller ethvert andet område for personlig udvikling, bliver en realitet Må det ikke kun fylde din sjæl for at opfylde dit formål i livet, men også være din næring. månedlige, det er vigtigt at give det og give dig synlighed ud over den tætte cirkel bekendtskaber og anbefalinger.

• Relateret artikel: "Coaching for virksomheder: hvad er det, og hvad er dets fordele?"

Giv dit coachingprojekt synlighed

I en tid med sociale netværk og digital markedsføring er det nemmere end nogensinde at vise verden et projekt for at få det til at vokse. En Instagram- eller TikTok-konto, næret af værdifuldt indhold og i tæt kontakt med et fællesskab; en pæn hjemmeside med en blog, hvor du viser din viden; eller at gennemføre webinarer eller seminarer, hvor du deler din visdom, er blot nogle af de ressourcer, som disse medier tilbyder dig.

I disse tilfælde er det vigtige ikke kun, at du får potentielle kunder til at se dig og lære dig at kende, men også at du med disse handlinger øger tilliden til dig, øge din troværdighed og vise flere mennesker og tættere på din professionalisme.

Al den troværdighed og tillid kan ses styrket og øget, hvis du en eller to gange om året laver et arrangement, hvor du giver et plus af indhold af værdsætter og vis dig selv endnu tættere, ikke kun med det fællesskab, som du skaber med din synlighed, men også med nye mennesker, der vil ankomme takket være det.

Dette lille store skridt med at organisere en begivenhed er ofte skræmmende organisatorisk og leveringskompleksitet at det kan antage, og af denne grund er der dem, der foretrækker at blive i den komfortzone, som synligheden af ​​sociale netværk og online masterclasses giver dem.

Men for dem, der ved, at en begivenhed kan være et før og efter i promoveringen af ​​et coaching- og/eller personligt udviklingsprojekt, fra Escuela D'Arte Human & Business School, eksperter i træning i Coaching og NLP, men også i at organisere begivenheder siden 2013 (i den sidste, med 250 højttalere, har formået at samle 125.000 mennesker), peger vi på de 5 trin, du skal følge for at kunne organisere det og udføre det med alle de garanti.

• Du kan være interesseret: "De 3 grundlæggende nøgler til at forstå coaching"

Sådan laver du et vellykket coaching- eller personlig udviklingsarrangement

Følg disse trin i rækkefølge, og det vil være meget nemmere for dig at nå de mål, du har med dit arrangement.

1. Visualiser hvad du vil

Lav en rigtig visualisering: luk øjnene og forestil dig (realistisk), hvordan du ønsker, at begivenheden skal være, de mennesker, du vil regne med, det publikum, du vil nå ud til, hvordan du vil udvikle det...

Når du først har visualiseret det, at du ser begivenheden, som du vil have den, skal du lave en øvelse enkelt: kom ned fra toppen af ​​bjerget, hvor vi fortryder stien, der har ført dig til topmøde. Denne 'omvendte bjergsti' giver dig mulighed for tydeligere at se de trin, du skal udvikle dit arrangement og lav en mere logisk planlægning, der derudover skal afstemmes efter nedenstående trin.

• Relateret artikel: "Mission, vision og værdier for en virksomhed: hvad de er, og eksempler"

2. Find ud af formålet: hvad til

Hvad er den egentlige grund til, at du vil lave den begivenhed. Det er ikke at sælge dine tjenester eller få flere kunder. Der er helt sikkert et dybere hvorfor, såsom at vise den sande nytte af coaching eller få flere mennesker til at vide om det. Uden formål ud over de håndgribelige og 'jordiske' fordele er det sværere at engagere sig 100 % og håndtere de problemer, der helt sikkert vil opstå.

• Du kan være interesseret: "Hvad kan vi bruge en coachingproces til?"

3. Hvordan skal vi gøre det?

Det er rigtigt, at det er det væsentlige skridt, strategi og organisation, men mange mennesker starter her direkte, og alt er sværere for dem. De første to trin fungerer som afklaringer og motivatorer, og vi må ikke tage dem forgæves.

Det første i denne del af detaljering af, hvordan vi skal gennemføre coaching-eventen er skitsere de opgaver, der er nødvendige for at udføre det, efterfulgt af de økonomiske, materielle og menneskelige ressourcer, du har. I dette tilfælde er der noget afgørende: Vær klar over holdet, de personer, der skal ledsage dig, og ved, hvordan du uddelegerer hver del, så den udføres af den person, der er mest forberedt til det.

Ud over fremragende organisation er der noget at huske på i dette trin Du skal være så fleksibel som muligt for at tilpasse dig de ændringer, der vil opstå. I denne forstand vil det personlige arbejde, du vil have udført som professionel coach, være nøglen til at vide, hvordan man guider og fastholder teamets entusiasme i den organisatoriske del af arrangementet.

4. Kom i gang

Dette trin kan sammenlignes med selve en coachingproces: Når handlingsplanen er skitseret, skal den udføres med præcision, men med fleksibilitet og mobilitet at ændre på, hvad der er behov for i det daglige for at komme tættere på og ikke afvige fra målsætningen eller til hvilket hovedformål.

5. Lad være med at nyde det

Den indsats, der er forbundet med at tilrettelægge et trænerarrangement på forhånd, betyder, at når først tiden er inde til, at det skal finde sted, bliver det ikke nydt, som det skal. Det er vigtigt, at selvom vi har et klart mål, fokuserer vi under arrangementet på hver detalje for at lære og glæde os selv med hvert øjeblik. Lev nuet mere end nogensinde: Glem alt om tidligere organisatorisk stress og tænk ikke på resultaterne, bedre eller værre, som begivenheden vil have.

Afsluttende...

Når du organiserer dit eget coaching- eller personlig udviklingsarrangement, så tøv ikke med at tage til dette liste over trin og følg dem, for at sikre, at fuldførelsen af ​​det samme vil være en komplet succes. Derudover vil det blive en undervisning, der giver dig mulighed for at vokse ikke kun fagligt, men også personligt.

Og overse selvfølgelig ikke, at al denne synlighed er vigtig for at kunne offentliggøre dit projekt, men uden teoretisk og praktisk træning og forudgående personligt vækstarbejde som gør dig virkelig en coaching-professionel, vil enhver begivenhed, du kan lave, ikke blive til noget.

På D'Arte Human & Business School har vi den uddannelse du skal bruge for at være en professionel forandringsagent med alle garantier.