Royce og Powells teori om individualitet

Begrebet "personlighed" har givet anledning til en stor mangfoldighed af teorier, der forsøger at forklare, hvad det er, og hvordan det kan måles og studeres. Gennem historien har nogle forfattere forsøgt at udvikle en teoretisk model, der gør det muligt at integrere forskellige eksisterende teorier med en generel teori, der forklarer eksistensen af ​​individuelle forskelle.

Et af de mest ambitiøse forslag i denne henseende er Royce og Powells teori om individualitet.

• Relateret artikel: "Theory of Personality foreslået af Carl Rogers"

Hvad er Royce og Powells teori om individualitet?

Royce og Powells individualitetsteori foregiver at være en integrerende teori om de forskellige teorier relateret til studiet af personlighed og individuelle forskelle. Specifikt generel systemteori, faktoranalyse og eksperimentel metodik.

Denne teori er baseret på den betragtning, at adfærd er ikke forårsaget af en enkelt faktor men oprindelsen til dette er mangfoldig (inkorporerer biologiske og sociale faktorer).

Han mener også, at personlighed er en stabil konstruktion over tid, på trods af at den kan variere over tid. af livet eller før forskellige situationer, og som er rettet mod opnåelse af mål og søgen efter en mening personale. Til sidst tager det også udgangspunkt i tanken om, at individuelle forskelle kan findes i alle psykens forskellige områder.

Det er en model, der mener, at hver person, selv om de kan sammenlignes med andre ved at alle har specifikke træk, besidder dem i en anden grad end alle de andre. så de gør dig til et unikt individ. Det er en generel og indledende model, meget ambitiøs, hvorpå forskellige undersøgelser kan udføres.

• Relateret artikel: "Differentialpsykologi: historie, mål og metoder"

Personlighed i modellen: hvad er det og hvad er det til?

Modellen foreslået af Royce og Powells individualitetsteori betragter personlighed på en generisk måde som organisering af systemer der tillader oversættelse, transformation og integration af psykisk information. Dette er yderligere detaljeret i strukturen foreslået af disse forfattere.

Med hensyn til dens funktion er det fastslået, at hovedformålet med personligheden er give mening med verden og af ens egen person, på en sådan måde, at man forsøger at gøre virkeligheden mere overskuelig.

Personlighed giver anledning til forskellige aspekter som f.eks følelser, overbevisninger, værdier, livsstil, personlig identitet og måde at begrebsliggøre virkeligheden på.

• Du kan være interesseret i: "Forskelle mellem personlighed, temperament og karakter"

En struktur i tre store systemer

Royce og Powells individualitetsteori fastslår, at der inden for personligheden kan findes seks systemer organiseret på en hierarkisk måde, som kan grupperes i tre kategorier efter deres funktion og kompleksitet. Disse kategorier tillader opdele dem i oversætter-, transformator- og integratorsystemer. De forskellige systemer erhverves gennem udviklingen, startende med oversætterne for at generere resten, efterhånden som det vokser.

1. oversættersystemer

Begrebet oversættelsessystem i teorien om individualitet af Royce og Powell refererer til alle disse komponenter i person, der tillader, som navnet antyder, at oversætte stimulationen, så den indre passerer til det ydre og det ydre til inde.

Inden for disse systemer sansesystemet og det motoriske system findes. I begge kan temporalitet og rumlighed findes i form af et delsystem, således at der gennemføres en sekventiel og samtidig oversættelsesproces.

sansesystem

Det refererer til det sæt af elementer, der tillader forstå den ydre virkelighed så eksterne oplysninger kan behandles af andre systemer.

motorsystem

Ved denne lejlighed refererer motorsystemet til sæt af processer, der tillader energi at blive sendt til at virke. Det vil sige, at det motoriske system er det, der har ansvaret for at udføre bevægelsen.

2. transformatorsystemer

Transformationssystemerne er dem, der er ansvarlige for at behandle den information, der er opnået eller rettet af eller mod oversættelsessystemerne. Blandt de transformative systemer skiller det kognitive system og det affektive system sig ud.

kognitive system

Det kognitive system er det, hvis hovedfunktion er at transformere og bearbejde informationen fra omgivelserne på en sådan måde, at Hjælp os med at forstå miljøet.

Indenfor det kan iagttages som subsystemer opfattelsen eller mekanismen, hvorved vi manipulerer informationen, der kommer udefra, konceptualiseringen (svarende til intelligens i denne model) som måden, hvorpå begreber dannes ud fra transformation af data til verbalt og abstrakt materiale og udtrækning af information om forholdet mellem elementer, og symbolisering eller skabelse af metaforiske konstruktioner baseret på nævnte data.

affektive system

Det affektive system er et af dem, der bedst giver os mulighed for at se indflydelsen fra andre teorier om personlighed i Royce og Powells individualitetsteori. Dette system transformerer den information, der fanges udefra, på en sådan måde, at den producerer ændringer i niveauet af mental og fysisk aktivering. Den består af delsystemer følelsesmæssig stabilitet, følelsesmæssig uafhængighed og ekstraversion-indadvendthed.

3. integrerende systemer

Det tredje og vigtigste element, når det kommer til at forklare adfærd og individuelle forskelle, er gruppen af ​​integrerende systemer, hvis hovedfunktion er at direkte, hvordan oplysninger skal behandles og hvad det vil betyde i tidligere systemer. Inden for de integrerende systemer er stil- og værdisystemerne.

stilsystem

Stilsystemets hovedfunktion er at bestemme, hvordan informationen skal behandles, direkte påvirker transformatorsystemer på en måde, der påvirker det syn, vi har af verden, og den type affektivitet, vi har.

Stilsystemet har tre undersystemer: det empiriske, der har ansvaret for aspekter som pålidelighed på det kognitive niveau og ekstraversion introversion på det kognitive niveau, det rationelle hvor det på det kognitive niveau tillader konceptualisering, samtidig med at det opretholder uafhængighed på det følelsesmæssige plan, og det metaforiske niveau hvor symbolisering og stabilitet er tilladt følelsesmæssig.

værdisystem

Værdisystemet styrer folks overbevisninger og motivationer, giver interesser og behov. Inden for værdisystemet kan vi finde tre store delsystemer: selvet, det sociale og det indre.

Egosystemet er det, der regulerer selvopretholdelse og identitet, samt de adfærdsmønstre, som vi normalt bruger. Det er forbundet med følelsesmæssig stabilitet og evnen til at symbolisere. Det sociale system er ansvarlig for de procedurer, der definerer den type interaktion, vi opretholder med andre, og opfattelsen af ​​dem. Endelig er det indre system knyttet til motivering og målorientering, der tillader generering af koncepter og vores uafhængighed.

Bibliografiske referencer:

• Hernangomez, L. og Fernandez, C. (2012). Psykologi af personlighed og differential. CEDE PIR Forberedelsesmanual, 07. CEDE: Madrid.

• Bermudez, J. (2004). Personlighedspsykologi. Teori og forskning (bind. I og II). Didaktisk enhed i UNED. Madrid.