Dette er det perfekte curriculum vitae for en psykolog

Arbejdsløshedstal påvirker alle, men de karrierer, der giver et stort antal kandidater år efter år, endnu flere. Sådan er det i psykologiens verden, at selvom den har mange professionelle udflugter som bliver mere og mere varieret, er det ikke specielt nemt, når det kommer til at skabe de job, der er nødvendige for at absorbere de færdiguddannede.

Derudover, og selvom det lyder ironisk, uanset hvor meget psykologi beskæftiger sig med handlinger og måder at opfatte menneskers verden på, er folk uddannet i dette felt de ved ikke altid, hvordan de skal gøre deres kandidatur attraktive i rekrutteringsmedarbejdernes øjne af personlige.

Sådan laver du et CV, hvis du er psykolog

Heldigvis er der altid måder at maksimere vores muligheder for at få vores ansøgning til at skille sig ud i form af et CV på papir eller i digitalt format.

Nogle af disse regler for, hvordan man skriver et CV, er næsten universelle og gælder for ethvert erhverv, mens andre er mere specifikke. Faktisk kan du finde ud af om de mest generelle i denne anden artikel: "De 10 tips til at forbedre dit Curriculum Vitae".

hvad angår tips til at skrive et CV inden for psykologiDisse er nøglerne at huske på:

1. En klar og sammenhængende struktur

Et CV kan ikke blot være akkumuleret information om en selv, selvom den information er velfiltreret og fuldstændig relevant for det formål, vi har sat os.

Derfor skal dens struktur være klar, viser dataene for hver type samlet og i deres eget afsnit, og oprette hierarkier inden for hver kategori, placere de mest relevante oplysninger i begyndelsen.

Derfor bør kontaktoplysningerne alle være samlet og meget tæt på navnet, da det er de elementer, der gør det muligt for os at identificere og kontakte os, mens akademisk og erhvervserfaring skal adskilles og gå i omvendt kronologisk rækkefølge, fra den seneste tid til den fjerneste i tid.

2. Inkluderer kurserne

Psykologi er en meget ung disciplin, og mellem det og det faktum, at der årligt forskes meget på dette område, konstant træning er meget nødvendig for at undgå at være forældet.

Når du skriver et CV for at søge en stilling inden for psykologi eller beslægtede områder, betyder det, at der ikke skal være betænkeligheder ved at tilføje de kurser og workshops, vi har lavet. De informerer ikke kun om vores færdigheder og viden, men indikerer også den konstante træningsfilosofi, som vi har. Og ja, gratis kurser er også velkomne: Mange af dem er af rigtig god kvalitet.

Imidlertid, Skal vi inkludere alle disse supplerende kurser på CV'et? Det afhænger af, om de er få (f.eks. mindre end 3), vi kan sætte dem uden problemer. Men hvis der er flere, er det bedre, at vi filtrerer og kun sætter dem, som vi mener er mere relateret til den stilling, som er valgt, fordi en lang række af workshops og korte kurser kan give indtryk af, at man kun ønsker at puste pensum op uden yderligere.

3. At vælge, hvad der skal prioriteres: uddannelse eller erhvervserfaring

Hvis de dele, der er tættest på toppen af ​​CV'et, ikke overbeviser HR eller rekrutterere, er chancerne for, at de ikke vil læse videre. Derfor er det vigtigt at sætte det, vi skiller os mest ud, fra starten.

Dette, anvendt på strukturen af ​​en psykologs læseplan, betyder, at når man fastlægger den rækkefølge, som arbejde og akademisk erfaring optræder i, altid du skal først sætte det afsnit, hvor vi skinner mest.

I tilfælde af en studerende på udkig efter en praktikplads, for eksempel at sætte universitetsuddannelse og de kurser, der er har gjort er en god mulighed, da dit arbejdsliv inden for det arbejdsområde, du søger, formentlig er meget kort eller direkte nul.

4. Angiv hurtigst muligt, hvad vi fokuserer på

Psykologien har mange grene, og blandt nogle af dem er der ringe sammenhæng. Af denne grund er det godt at "skærpe" den profil, som vi ønsker at give maksimalt, eliminere uklarheder og gøre det klart fra begyndelsen, hvad vi gør eller ønsker at gøre.

For det første vi skal angive, om vi er dedikerede til forskning eller intervention om enkeltpersoner eller grupper. Det betyder, at hvis vi i nyere tid har samarbejdet med en undersøgelse på trods af, at vi grundlæggende er dedikerede til psykoterapi, er det værd at inkludere et sådant samarbejde i et separat afsnit placeret under vores erfaring i intervention.

Når dette er gjort, gør vi det samme med det felt, vi har valgt, at skrive den specialisering, vi har lavet på et tydeligt synligt sted og placere omtalen af ​​specifikke samarbejder, der ikke er særlig repræsentative for vores karriere, et mere diskret sted end resten af ​​de udførte funktioner, under dem.

• Relateret artikel: "Typer af psykologiske terapier"

5. Inkluder indlæg og omtaler

Næsten alle psykologer er på det rene med, at det er godt (og nogle gange væsentligt) at medtage navnet på de publikationer, de har deltaget i, hvad enten det er magasinartikler eller bøger. Det er dog ikke så ofte at tage omtaler i betragtning.

Dette sidste punkt er vigtigt, fordi de mennesker, der har en lille webside eller personlig blog, kan blive overrasket over det De er blevet nævnt i nogle digitale medier og på papir, ved hjælp af oplysninger, vi har offentliggjort.

Faktisk er disse situationer ikke ualmindelige: Mange journalister søger at underbygge de emner, der er dækket i deres tekster med synspunkter fra fagfolk på dette område, og nogle gange, i stedet for at acceptere interviews, citerer de blot uden advare.

6. Medtag et specifikt sted for visse tekniske muligheder

Der er visse tekniske færdigheder, som, selv om de optræder navngivet i beskrivelsen af ​​de afholdte workshops og jobs, også fortjener at blive vist et sted, hvor de er fremhævet. det er det, det er godt for oprette et separat modul eller afsnit af arbejds- eller erhvervserfaring og inkludere dem der.

For forskerstillinger bør denne tekst i listeformat understrege de dataindsamlingsmetoder, der anvendes. dominerer, både kvalitative og kvantitative: strukturerede, semistrukturerede eller dybdegående interviews, psykologiske tests, etc

Det er også nødvendigt at nævne færdigheder relateret til dataanalyse: erfaring med programmer statistik som SPSS, beherskelse af programmeringssprog eller programmer som R eller ATLAS.ti, etc

For stillinger relateret til interventionen er det også nødvendigt at angive de dataindsamlingsmetoder, hvormed har erfaring, samt hvilke typer individuel eller gruppebehandling eller intervention, hvormed opkørt.