25 sexistiske spørgsmål, som vi alle bør undgå

Vi lever i et samfund, hvor ligestilling mellem kønnene gradvist er ved at blive etableret.. Kvinden er gået fra at være en hjælpeløs, uvidende, smilende og forsvarsløs skikkelse, der skal støttes og beskyttes, mens hun dedikerer sig selv at tage sig af børnene og vedligeholde hjemmet for at etablere sig som en ligeværdig figur og med samme rettigheder og muligheder som mand.

Men på trods af, at vores samfund har gjort store fremskridt hen imod denne lighed, er der spor af en tankegang, hvor kvinder anses for at være mindreværdige, eller hvor deres handlinger er begrænset til et kosmetisk eller seksualiseret. Dette er synligt på områder som arbejde eller akademikere eller i reklameverdenen.

• Anbefalet artikel: "Micromachismos: 4 subtile former for dagligdags machismo"

Gennem denne artikel præsenterer vi 25 sexistiske spørgsmål, der kan bevidne vedholdenheden af ​​roller og positioner, der traditionelt tildeles til det feminine køn.

Femogtyve sexistiske spørgsmål

Selvom det i dag er sværere at finde ekstremistiske holdninger, der forsvarer mænds overherredømme over kvinder i vores samfund, i vores dagligdag er nogle af de traditionelle fordomme og kønsstereotyper stadig synlige i forskellige spørgsmål.

Nogle gange er sexisme i sig selv indlysende, mens det hos andre kan være mere skjult og endda ubevidst.. Det er muligt, at nogle spørgsmål kun virker sexistiske i visse sammenhænge. Følgende spørgsmål er et eksempel på dette.

1. Er du i de dage i måneden?

Traditionelt er kvinder blevet betragtet som følelsesmæssige, labil og med en humor, der kan være eksplosiv, især under menstruation. Når en kvinde er vred eller ked af det, antager mange mennesker, at det er fordi hun har menstruation og ikke på grund af andre faktorer.

2. Har du overvejet at opgive din karriere for at dedikere dig til din familie?

Dette spørgsmål er almindeligt i jobsamtaler med kvinder.. Tilsvarende antages arbejde for kvinder at være en midlertidig hobby.

• Relateret artikel: "Ulovlige spørgsmål i en jobsamtale"

3. Har du nogensinde været i seng med nogen for at få dit job?

Når en kvinde formår at klatre i social position og på arbejdspladsen, Ved mange lejligheder ignoreres deres evner, færdigheder og den indsats, de måtte have ydet. og æren for stigningen tilskrives brugen af ​​sex som en let ressource.

4. Ville du ikke føle dig skyldig ved at efterlade din baby i hænderne på en fremmed, mens du arbejder?

En måde at give kvinder skylden for at have et professionelt liv og samtidig forlænge kønsstereotypen om kvinden som omsorgsperson for hjem og børn.

5. Må din mand komme ind?

Selvom det ikke sker så tit i vore dage, er det almindeligt, at der ved fremlæggelse af tekniske detaljer eller ved indberetning vedr økonomiske aspekter eller kontraktindgåelse af tjenesteydelser såsom elektricitet eller gas, identificeres manden som den ansvarlige, idet han ignorerer Kvinder.

6. Vil damen også have vin?

Når der bestilles spiritus, antages det generelt, at de er bestilt af manden og serveres for ham, og senere til kvinden, hvis hun har lyst.

7. Hvordan formår du at forblive så ung i din alder?

Fysisk tiltrækningskraft er et element, der tilskrives det kvindelige køn. Det værdsættes normalt, at modne kvinder bevarer et ungt og rynkefrit udseende, og hvis de ikke opnår dette De opfattes ofte som mindre attraktive og interessante, og endda som mindre værdifulde. socialt. Det sker ikke i samme omfang med mænd, som måske endda anses for at være mere attraktive.

8. Ville du være villig til at komme på arbejde iført miniskørt?

I mange typer virksomheder er kvindelige medarbejdere forpligtet til at klæde sig på måder, der antyder deres egenskaber., ved at bruge dem som et lokkemiddel til at tiltrække mænd.

9. Har du børn eller planlægger du at få dem?

Et almindeligt spørgsmål i jobsamtaler og et, der ofte kan føre til diskrimination og eksklusion af kandidaten. Generelt skyldes det, at virksomheden antager, at der er mulighed for, at kvinden kan fokusere på sin familieenhed og forsømme sit arbejde samt tage barselsorlov.

10. Er det sådan en ung dame/dame opfører sig?

I nogle regioner og kulturer viser en kvinde karakter, konkurrenceevne, spontanitet, intelligens, sensualitet eller blot adskiller sig fra det, der er etableret af mennesket, betragtes som ufeminin og uværdig hun.

11. Kører en kvinde? Jeg må hellere tage en anden taxa

Det er almindeligt at høre sætninger eller ordsprog som "kvinde bag rattet, konstant fare". En del af befolkningen mente tidligere, at kvinder ikke har gode kørefærdigheder, en tro, der er blevet videreført i form af en stereotype.

12. Hvordan føles det at være et par???

Mange kvinder af stor berømmelse og betydning på deres egne fortjenester, som har giftet sig eller er i familie med mænd bekendte har ofte set, at de bliver præsenteret som "partner til" eller "pårørende til", idet de ignorerer deres bidrag.

13. Hjælper din mand dig med huslige pligter?

Dette spørgsmål er sexistisk i den forstand, at det antages, at huslige pligter er en kvindes ansvar. og manden hjælper hende højst med dem, i stedet for at tænke på, at hjemmet tilhører dem begge og derfor skal opgaverne deles ligeligt. Det handler ikke om, at den ene gør dem og den anden hjælper, men om at begge skal samarbejde.

14. Vil du ikke have børn? Er du ikke bekymret for at føle dig tom?

Hovedrollen, der er blevet tillagt kvinder, er mor. Kvinder, der beslutter sig for ikke at få børn, oplever ofte, at de omkring dem tror, ​​at de ikke vil føle sig tilfredse, hvis de ikke opfylder denne rolle.

15. Hvordan tænker du på at gå ud alene på det tidspunkt?

Billedet af kvinder som et skrøbeligt og sårbart væsen overlever stadig i kommentarer som denne, hvilket gør det I nogle tilfælde er de endda forhindret i at gå ud til sent om natten, medmindre de er ledsaget af en mand.

16. Hvordan føler du, at din chef er en kvinde?

En anden effekt af machismo er den relativt lille tilstedeværelse af kvinder på høje steder.. Generelt har høje stillinger i virksomhedshierarkiet været besat af mænd, og nogle Arbejdere med forældede måder at tænke på kan se mærkelige ud eller endda nægte at arbejde under ordrer. Kvinder.

17. Vil du adoptere din mands efternavn?

Selvom det i dag er en tradition i tilbagegang og ikke anvendes i vores territorium, I nogle lande som USA er traditionen med at adoptere mandens efternavn stadig bevaret. efter ægteskabet, ignorerer oprindelsen.

18. Ville du flirte med kunder for at få dem til at blive længere?

At forføre kunder er noget, som kvinder, der arbejder foran offentligheden, ofte bliver bedt om at få dem til at købe eller forbruge mere.

19. Hvordan balancerer du dit privat- eller arbejdsliv?

Denne sætning er ikke sexistisk eller sexistisk. Det kan dog ses, at der er en tendens til, at det bliver brugt meget mere, hvis den interviewede er en kvinde.

20. Er det lige så givende at eje et hjem som at have et betalt arbejde?

Som tilhørsforhold til Center for Offentlige Studies undersøgelse fra samme år, antager spørgsmålet, at kvinders hovedrolle er husmoderen.

21. Synes du ikke du spiser for meget? du bliver tyk

Selvom noget lignende sker med mænd i dag, traditionelt Kvinder har været dem, der har fået mest pres for at bevare et image, der opfylder skønhedsstereotyper.. Dette får spiseforstyrrelser som anoreksi og bulimi til at dukke op og spredes.

22. Hvorfor klæder du dig sådan, hvis du ikke vil have, at folk ser på dig?

Et typisk spørgsmål selv i dag. Det er typisk for situationer, hvor der er en uønsket seksuel tilgang til den pågældende kvinde eller endda i tilfælde af voldtægt. Offeret får skylden for situationen ved at mene, at deres påklædning eller adfærd har været en provokationshandling. hvilket gør hende fortjent til seksuel chikane.

23. Er din mand ikke ligeglad med, at du tjener mere end ham?

Lønforskellen er fortsat et af de aspekter, hvor der opdages flest kønsforskelle. Desuden er der en tendens til, at når en mand tjener mindre end sin kone, bliver han ilde set, betragtet som ude af stand eller endda en tjener. Til gengæld er det ikke så ildeset, at det er kvinden, der tjener mindre eller ikke har en lønnet aktivitet.

24. Vil du arbejde, når barnet er født?

Gravide kvinder kan være blevet spurgt om dette aspekt. Han spekulerer på, om det faktum, at et barn bliver født, vil få ham til helt at opgive sit job for udelukkende at dedikere sig til det.

25. Og hvad vil en kvinde vide om dette?

Dette spørgsmål afspejler troen på, at kvinder ikke har kapacitet til at reflektere eller finde en løsning på et specifikt problem, bare fordi de er kvinder.