De 13 fordele ved psykologi

Studiet og anvendelsen af ​​psykologi er meget nyttigt inden for forskellige områder, og psykologers arbejde er gavnligt inden for forskellige områder. Glem det ikke i denne disciplin der er mange specialiseringer og selvom mange mennesker forbinder figuren af ​​denne professionelle med det kliniske felt eller psykopatologier, kan vi også finde psykologer, der arbejder i virksomheder, i markedsføringsverdenen, i sportsklubber og endda i centre skolebørn.

Og det er, at studiet og anvendelsen af ​​psykologi er gavnligt både for at forbedre folks trivsel og mentale sundhed og for fremme interpersonelle relationer, forbedre atletisk eller organisatorisk præstation, hjælpe grupper med at arbejde bedre og mange ting mere.

Psykologen er en professionel, der fra et videnskabeligt synspunkt studerer, hvordan mennesker og grupper tænker, føler og opfører sig, og har viden, teknikker og værktøjer til at diagnosticere og gribe ind i forskellige problemer der kan opstå på det mentale, adfærdsmæssige, relationelle niveau...

• Relateret artikel: "Psykologer: Hvad de gør, og hvordan de hjælper mennesker”

Psykologi handler ikke kun om psykopatologier

Fejlagtigt er der en populær overbevisning (dog i mindre grad) om, at psykologen er dedikeret udelukkende og udelukkende at håndtere patienter med psykiske lidelser.

Virkeligheden er, at psykologfagfolk udfører forskellige funktioner, og selvom en af ​​dem er at diagnosticere og behandle problemer psykologisk hos nogle mennesker, er denne professionelle til stede i forskellige miljøer, som ikke nødvendigvis har at gøre med et hospital eller en klinik psykologi.

For eksempel kan psykologer arbejde i virksomheder udførelse af personaleudvælgelsesprocesser eller deltager i uddannelse af arbejdere, kan de handle i skoler, så børn med vanskeligheder uddannelsesinstitutioner kan forbedre deres akademiske præstationer og have de samme muligheder og de samme rettigheder som ethvert barn din alder.

En atlet (for eksempel en tennisspiller) kan også arbejde direkte for at få mest muligt ud af deres træning eller konkurrencer, du deltager i, og lærer at bedre styre dine følelser til at udføre på et højt niveau i løbet af en mesterskab. Fordelene ved psykologi er mangeog psykologer med deres indsats og dedikation bidrager til dette.

Hvad er grenene af psykologi?

Som du kan se, psykologer deltage i forskellige anvendelsesområderDa psykologi kan have så mange facetter, som der er aktiviteter, der udføres af mennesker. Nogle af de vigtigste grene inden for psykologi er:

1. Organisationspsykologi og menneskelige ressourcer

Psykologerne kan deltage i virksomheder udføre forskellige funktioner, herunder personaleudvælgelse, træning eller reduktion af arbejdsstress.

Marketing og forbrugerpsykologi kan også høre til området for forbrugerpsykologi. organisationer og er ansvarlig for forskning, der sigter mod at skabe attraktive tjenester og produkter for kunden. Det er også ansvarligt for at etablere kommunikationsstrategier, der er mere nyttige, og bestræber sig på at give viden om neuromarketing blandt mange andre funktioner.

2. Social og samfundspsykologi

En af de psykologiske grene, der i øjeblikket skaber størst interesse, er social- og samfundspsykologi, der fokuserer på det kollektive og det relationer mellem mennesker i en sammenhæng. Det tager højde for gruppeprocesser og hvordan social og relationsdynamik påvirker enkeltpersoner.

3. Klinisk og sundhedspsykologi

Den består af forskning og intervention fokuseret på psykologiske problemer og menneskers trivsel.

Selvom klinisk psykologi direkte beskæftiger sig med psykologiske problemer, uanset om de er meget alvorlige, er det sundhedspsykologer de har tendens til at fokusere deres arbejde på at forbedre trivsel og livskvalitet for nogle personer, der ikke nødvendigvis lider af ændringer mental. For eksempel kræftpatienter i tilfælde af specialisering i Psykoonkologi.

4. Uddannelses- og udviklingspsykologi

Disse fagfolk arbejder måske ikke måske i skoler, men deres arbejde har tendens til at fokusere på lærings- og uddannelsesprocesserne. For eksempel at arbejde med personer, der lider ADHD eller forbedre forholdet mellem familien og skolen.

Udviklingspsykologi er ofte knyttet til uddannelsespsykologi. Men selvom nogle af rollerne måske overlapper hinanden i begge områder, er udviklingspsykologi fokuserer på psykologiske og adfærdsmæssige ændringer der forekommer i forskellige livsfaser, fra barndom til alderdom.

5. Sexologi

Formålet med dette felt er anvendelsen af ​​psykologi til opløsningen af problemer relateret til seksualitet (erektil dysfunktion, parafilier, mangel på seksuel lyst osv.) samt at hjælpe med at forbedre individers seksuelle ydeevne.

• Måske er du interesseret: "Undersøg sexologi: 8 grunde, der kan overbevise dig"

Fordele ved psykologi

Derfor har psykologi mange anvendelsesområder, og alle er meget nyttige for mennesker i forskellige aspekter. Er det nødvendigt stop med at forbinde adfærdsvidenskab med psykopatologi, da psykologi positivt påvirker mange områder af vores liv og forskellige sammenhænge.

Sammenfattende er fordelene ved psykologi:

1. At blive bedre kommunikationsegenskaber og relation af mennesker.
2. Hjælp med at forbedre i Følelsesmæssig intelligens og i konfliktløsning og hjælper med bedre at håndtere andre relaterede aspekter (for eksempel stress).
3. Forbedre forholdet til din partner og familie og selvfølgelig dit velbefindende.
4. Maksimere folks potentiale og deres egen personlige udvikling takket være selvkendskab, planlægning og forbedring af selvmotivation.
5. Forbedre livskvaliteten for mennesker med sygdomme (for eksempel diabetes eller kræft).
6. Diagnosticere og gribe ind i overvindelsen af ​​forskellige psykiske lidelser.
7. Forbedre viden om hjernens struktur og funktion og hjælp til at forstå og forbedre kognitive funktioner såsom hukommelse.
8. At blive bedre Undervisnings- og læringsprocesserog arbejde sammen med fakultetet for at motivere alle studerende.
9. Skab et bedre gruppeklima, for eksempel i skoler eller organisationer.
10. Forbedre processerne med evaluering og inkorporering af ændringer. Disse ændringer kan være af alle slags, for eksempel når man beskæftiger sig med stofmisbrugere.
11. Forbedre processerne med personaleudvælgelse, teamwork, virksomhedsproduktion og medarbejdernes trivsel.
12. Psykologiske indgreb kan reducere behovet for medicinbehandling.
13. Positiv manipulation af sportsrelaterede psykologiske variabler. For eksempel selvtillid, aktiviseringsniveau, aggressivitet, udholdenhed eller holdets samhørighed.