Hvad hvis grupperne led af personlighedsforstyrrelser?

Vi er sociale væsener, så det er umuligt at ignorere gruppernes rolle i vores liv. De er grupper af tilhørsforhold, såsom familiemedlem eller reference, såsom en bystamme, vi er altid i direkte forhold til en slags gruppe. Denne kendsgerning føjes til Gestalt-princip af "helheden er mere end summen af ​​delene", retfærdiggør gruppen som en analyseenhed og det teoretisk-praktiske paradigme af Gruppepsykologi.

Hvad hvis en gruppe mennesker havde en personlighedsforstyrrelse?

At forstå gruppen som større end summen af ​​dens medlemmer antyder det gruppen kan ikke forstås som en ekstrapolering af den individuelle adfærd hos de mennesker, der udgør den. Det kan ikke engang udelukkes, at den samme person udvikler de samme processer individuelt og som en gruppe; og dermed gruppernes terapeutiske rolle.

Kan patologiske grupper nu også konfigureres, hvis de kan være terapeutiske? Med dette spørgsmål i luften, lad os komme ind i gruppesyn og se, hvilke træk grupperne måtte have, hvis de blev syge. Hvem ved... Vil vi være en del af en patologisk gruppe?

Det kan interessere dig: "Personlighedsforstyrrelser: myter og fakta"

1. Paranoid gruppe

Det paranoia vises, når vrangforestillinger fører til en forvridning af virkeligheden og mistillid. I en gruppevision, oversættes som en gruppe med mangel på feedback både intra og intergruppe. Med dette henviser vi til, at der ikke tilbydes feedback i udlandet eller mellem medlemmerne selv.

Derfor udvikler gruppen et stort antal slutninger ved ikke at kontrastere informationen, udtrykker ikke sin fortolkning og ved ikke, om den er korrekt. Dette gør gruppen mistroisk, kilde til rygter og flere versioner af den samme handlingeller. De sidder fast i en regelopbyggende og tillidsskabende fase og tester konstant deres medlemmers mening og forpligtelse til at kunne sige "ja, det er sådan det er" og få sikkerhed.

2. Schizoid Group

Man kan tro, at en person skizoid han kan ikke være medlem af en gruppe på grund af sin ligegyldighed over for sociale relationer. Lad os nu have en gruppevision og se på en skizoid “gruppe”.

Denne isolation ville manifestere sig på gruppeniveau med en stiv og vandtæt membran. Gruppemembranen er det strukturelle element, at hjælper med at definere gruppens grænser og regulere dens kommunikation med omverdenen. På denne måde forhindres interaktionen mellem gruppen og dens omgivelser, når den bliver mere stiv. I dette tilfælde er virkningerne tovejs; Ikke kun udsendes oplysninger fra gruppen som i paranoiden, men de modtages heller ikke.

3. Schizotypal Group

Du har helt sikkert nogensinde fortalt i en gruppe, at når alle står over for en meningsløs sætning, har alle lo højt, og du har spekuleret på "hvad sker der her?". Det er en af ​​udtrykkene for gruppekultur, hvordan gruppen udvikler sig over tid opnå konsistens som en privat enhed gennem normer, former for forhold, roller, temaer, etc; funktioner.

Det kunne forstås som gruppens virkelighed. Alligevel, Hvis denne virkelighed bliver kompleks og begynder at adskille sig fra den tidligere gruppe - den udvendige i gruppen - befinder vi os i en skizotyp gruppe, med en forvrængning af virkeligheden; en gruppe, der ikke er nogen måde at forstå det på, fordi det ser ud til, at de ikke taler vores sprog.

4. Antisocial gruppe

En af grundene til gruppedannelse er søgen efter sikkerhed; gruppen som en livredder. Har mulighed for at vinde tillid hos et antal mennesker giver os et sikkert miljø, hvor vi kan interagere. Til dette er det nødvendigt at skabe gruppenormer, hvad enten de er eksplicit - udtrykt verbalt - og implicit - dem der ikke siges, men alle ved.

Men den antisocial lidelse har visse problemer med reglerne og i antisociale grupper specifikt med reglerne for intergruppe-interaktion. Samtidig med at gruppen opretter koncerninterne regler for at sikre sit forhold, etablerer den dem også intergruppe for at sikre, hvordan man interagerer med miljøet. Hvis sidstnævnte mislykkes, befinder vi os i en gruppe, der krænker andres integritet, der ikke respekterer gruppemembranen i andre grupper og med dysfunktionelle former for ex-gruppeforhold.

5. Begræns gruppe

Det borderline lidelse Det er et af de mest komplekse på individniveau og også i dets gruppeudvikling. En grænse gruppe er en gruppe med en gruppeaktivitet med fokus på det affektive niveau. Det er en gruppe, der ikke styrer og kun udtrykker, så den er karakteriseret ved ikke at have plads til refleksion og kun til handling.

Dette fører til impulsive forhold som følge af gruppens følelsesmæssige klima på det tidspunkt, meget dysfunktionel intergruppe siden de tager hverken hensyn til semantik eller kommunikativ pragmatik. Det vil sige, de styrer ikke, hvad de udtrykker, eller hvordan de udtrykker det, og de beskæftiger sig ikke med, hvad de skal gøre med den bombe, de lige har afgivet, hvilket fører dem til selvdestruktive forhold til miljøet og med selve gruppen.

6. Narcissist Group

Sætningen af narcissisme forklarer, at succes er alt: "målet retfærdiggør midlerne." Af denne grund er den narcissistiske gruppe en helt opgaveorienteret gruppe, men Målet er hverken produktivitet eller ydeevne, men den status, der opnås ved at udføre opgaven.

De er grupper, der lever i et kontinuerligt konkurrencepræget forhold, da deres gruppeidentitet er baseret på udførelsen af ​​opgaven og på social sammenligning med andre grupper. Nå, hvis jeg når alle mine mål og derefter sammenligner mig med dem, der ikke har gjort det, vil jeg værdsætte mig selv positivt. Mange af jer har måske husket nogle arbejdsgrupper i studierne eller i arbejdssektoren, hvoraf man tænker ”hvor lidt det koster dem at træde på hovedet”.

7. Histrionic Group

Til histrionisk også elsker at være centrum for opmærksomhed, men i dette tilfælde på et følelsesmæssigt niveau. Denne kendsgerning karakteriserer allerede de histrioniske grupper, deres socio-følelsesmæssige orientering. Hvis du giver de histrioniske grupper en opgave at udføre, skal du ikke forvente at se den afsluttet, da de sidder fast i at udtrykke de følelser, som denne opgave vækker hos dem.

Bare det er endnu en dysfunktion, et kontinuerligt følelsesmæssigt udtryk, men uden ledelse, fordi opmærksomheden ville ende, hvis de løste de følelsesmæssige konflikter. I dette tilfælde er det følelsesmæssige klima, det centrale tema i deres forhold inden for og mellem grupper, nøglen igen såvel som at genskabe i konflikter uden at sætte en stopper for dem.

8. Undgåelsesgruppe

Denne type gruppe ligner skizoid, idet den ikke opretholder ud-gruppeforhold. Dette forklares med det faktum, at på individniveau undgåelsesforstyrrelse er karakteriseret ved social tilbagetrækning på grund af frygt for afvisning. At forstå det på gruppeniveau, forudser gruppen negative intergroup-interaktioner, så dens membran er stiv og uigennemtrængelig.

Imidlertid ligger al deres interesse i disse interaktioner med andre grupper, selvom de ikke har dem, hvilket karakteriserer deres interne forhold ved en kommunikation mellem grupper. Det faktum, at de taler om noget, de ikke ved, antyder det fordreje deres viden og virkelighed hos de andre grupper. På denne måde lever de i en konstant social sammenligning mellem hvad "vi er" og hvad "de er", hvorfra de udgør deres struktur. Det kan være, at nogle grupper resonerer med dig, at når de kun var i dem, talte de kun om en anden gruppe!

9. Afhængig gruppe

Disse grupper kunne forveksles med undergrupper, da de altid har brug for at fremmedgøre sig fra andre grupper. Den afhængige gruppe er kendetegnet ved underordning til andre grupper og ved interkommunikationskommunikation med en feedback ikke realistisk. Underordning gives ved ikke at have en klar eller overdreven delegeret ledelse, som ikke påtager sig ansvar og efterlader gruppen uden forudsætninger at følge.

I denne sammenhæng delegeres gruppeprocesser til andre grupper, såsom opgavestyring eller beslutningstagning. Derudover er der et behov for at forblive forbundet med den anden gruppe, så der er ingen feedback, langt mindre hvis de er negative. Det vil sige, at gruppen muligvis submodificerer en anden, der kan føre til ødelæggelse og ikke sige noget; Jeg lukkede sammenstødet med isbjerget og den sunkne Titanic!

10. Obsessiv-kompulsiv gruppe

Hvis noget karakteriserer tvangslidelse det er kognitiv stivhed i direktiver og tvang til at udføre. Nu, med en gruppevision, overføres denne stivhed til gruppens struktur. TOC-grupperne ville være dem med et stort antal stive normer, både receptpligtige - hvad de skal gøre - og proscriptive - hvad de ikke skal gøre.

Så længe de overtrædes, vil de have alvorlige sanktioner med en betydelig reduktion i status. På samme måde har de også stive roller, der definerer hvilken position og hvilken funktion hvert medlem udfører. Derfor er de grupper, hvor socialisering af nye medlemmer er vanskelig, og hvor strukturel stivhed også regulerer ufleksible former for intergrupperelationer.

Konklusioner og nuancer

Den tidligere klassifikation ikke diagnostisk for grupper, men det kan bruges til at tage højde for, hvordan strukturelle og procesændringer kan forårsage gruppedysfunktioner.

Vær opmærksom på, hvornår arbejdsgruppens regler bliver strenge, hvordan i familien er hovedtemaet andet familier eller hvordan konflikter, der opstår, diskuteres og håndteres med venner, men uden en klar hensigt om ordne dem. Sådan kan det observeres, at en gruppe kan være patologisk, se at gruppen selv har personlighed og i sidste ende bringe gruppen se nærmere.

Bibliografiske referencer:

• Gil, F. og Alcover, F. (1999). Introduktion til gruppepsykologi. Madrid: Pyramide.
• Palacín, M. og Aiger, M. (2014). Gruppekommunikation. I R. Martínez og J. M. Guerra (Coords.), Psykosociale aspekter af kommunikation (Ch. 14, s. 193-206). Madrid: Pyramide.
• Sánchez, J. C. (2002). Gruppepsykologi. Teori, processer og applikationer. Buenos Aires: McGraw-Hill.