Hvordan man er mere pragmatisk: 10 tip til at nå mål

Mange gange mennesker de kan ikke nå deres mål på grund af det faktum, at de ikke ved, hvordan de skal organisere sig korrekt; Og det er, at for at opfylde vores mål er det ikke nok at tænke eller ønske dem, det er nødvendigt at omsætte dem i praksis på en gennemførlig og struktureret måde.

I denne artikel vil vi gennemgå nogle tip til at øge vores effektivitet med hensyn til udvikling og opnåelse af vores projekter. Med andre ord, lad os se, hvordan vi kan være mere pragmatiske i det daglige liv.

• Relateret artikel: "Typer af motivation: de 8 motiverende kilder"

Hvad betyder det at være pragmatisk?

For at forstå, hvordan man kan være mere pragmatisk, er det nødvendigt at se nøjagtigt, hvad denne ændring i vaner og adfærdsmønstre består af. Pragmatisme indikerer fagets evne til at følge procedurerne på en effektiv og regelmæssig måde, undgå improvisationer og udsættelser, der kun skyldes dårlig følelsesmæssig ledelse.

Generelt er mennesker med pragmatisk adfærd i stand til at opnå vigtige ting i deres liv;

de leder efter en måde at nå deres mål på en praktisk måde, anvende dem (går ud over ren teori og begrebet rige) og undgå at tage dårligt beregnede eller irrationelle risici. At være en pragmatisk person har således meget at gøre med at orientere os mod at nå målene, gå fra ord til handling.

Hvis du er i stand til at forstå, at for at tingene skal fungere ordentligt, skal du have et højt engagement og sørge for, at alle de nødvendige dele fungerer korrekt, og du omsætter denne filosofi om arbejde, så kan du have en tendens til at pragmatisme.

Metoder findes af en grund, og de er effektive, fordi de er designet og testet til at være.. Derfor er det bedste, vi ved mange lejligheder, kan være trofaste over for disse metoder og følge dem så fast som muligt for at opnå tilfredsstillende resultater.

Hvordan bliver jeg mere pragmatisk?

Nu skal vi gennemgå nogle effektive tip til at opmuntre vores niveau af pragmatisme og opnå de bedste resultater i vores projekter. Husk dog, at den mest effektive måde at lære at vedtage nye vaner og adfærdsmønstre, der hjælper os med at nå vores mål, er at have støtte professionel psykologisk, da vi i psykoterapi vil have hjælp fra en ekspert inden for adfærdsvidenskab, der vil studere vores sag individuelt og foreslå løsninger skræddersyet.

1. Kig efter pålidelige kilder

Den bedste måde at sikre, at vi følger proceduren på den rigtige måde, er sikre, at kilden, hvorfra vi har fået oplysningerne, er pålidelig.

Lad os undgå at få oplysninger fra den første kilde, vi finder, lad os tjekke andetsteds for at sikre os dens rigtighed. På denne måde vil vi vænne os til at være mere pragmatiske gennem søgen efter nyttige oplysninger.

2. Forpligt dig til projektet

For at opnå et acceptabelt niveau af pragmatisme det er nødvendigt at forpligte sig til det mål, vi ønsker at nå, så vil vi være i stand til at finde de bedste måder at udføre det effektivt og med en metode, som vi kan overholde uden større komplikationer.

Motivationens tilstand genereret af opgaverne er det, der får os til at ønske at gøre dem, det vil sige motivation til noget er det, der får os til at følge en procedure at få det objekt af lyst, som kan være hvad som helst.

3. Byg på det virkelige bevis

Når vi skal kigge efter en pragmatisk metode til at udføre vores mål, er det nødvendigt at kontrollere, om denne metode er blevet brugt tidligere, og hvilke resultater det har givet i samme eller lignende situationersom vi underkaster os.

På denne måde vi undgår skuffende resultater, som kan demotivere os og få os til at afstå for tidligt fra vores projekter. Det vil altid være bedst at tage tidligere beviser i betragtning for at gennemføre vores planer.

4. Del idéerne

Når vi kommer op med en ny idé, er idealet at dele den med andre mennesker, der også har den samme begejstring som vi gør for at gøre tingene pragmatisk. På denne måde du kan have forskellige synspunkter der vil give dig mulighed for at foretage en ny evaluering af gennemførligheden af ​​dit projekt.

5. Lær af fejl

Ingen kan frit begå fejl på et eller andet tidspunktSelv når vi tager forholdsregler for ikke at begå dem, kan der altid gå noget galt.

Det er vigtigt at forstå, at dette er en normal omstændighed i livet, og at det er bedst at fremhæve den positive side af fejl for at undgå at lave dem igen.

6. Antag, at vi er, hvad vi gør

For at udføre vores projekter er det ikke nok at ønske dem eller sige, at vi vil gøre dem, det er nødvendigt at omsætte dem i praksis. Det er her, vi kan begynde at handle mere effektivt i vores liv. Handling opvejer altid lyst, skønt idealet er, at de går hånd i hånd.

7. Undgå overensstemmelse

Overensstemmelse er den tavse fjende af pragmatisme. Og det er, at når vi begynder at tilpasse os ofte, vores niveau af entusiasme falder, og med det går også vores kapacitet til handling. For at være pragmatisk er det nødvendigt at have ambitioner og tilpasse vores bekymringer og interesser i nye mål og konkrete mål. For at gøre dette skal vi være opmærksomme på at opdage de områder af livet, hvor vi kunne være at sidde fast uden at indse det og stille udfordringer, der fører os ud over komfort.

8. Sætte mål

Når vi sætter mål, gør vi en organisatorisk struktur af de mål, som vi skal nå, inden vi får adgang til nyeMed det har vi allerede en pragmatisk tanke og handling, der giver os mulighed for at være effektive.

Uanset om det er korte, mellemlang eller langsigtede mål, er det vigtigt at evaluere gennemførligheden af ​​dem alle. for at undgå at blive udsat for frustrationen over ikke at være i stand til at gennemføre vores projekter efter at have brugt meget tid på dem.

Dette er et af tipene til, hvordan man kan være mere pragmatisk, der er lettere at følge, fordi det er baseret på fastsættelse af deadlines og definition af specifikke mål.

• Du kan være interesseret: "Arbejds- og organisationspsykologi: et erhverv med en fremtid"

9. Undgå at undervurdere udfordringer

Når vi undervurderer en omstændighed, der er vigtig for os, saboterer vi os selv under hensyntagen til det ved at bagatellisere noget vores niveau af entusiasme for at gøre det falder gradvist.

Hvis vi ikke er forsigtige med denne situation, kan det ske, når vi indser, at sagen er vigtigere end som vi troede allerede er for sent, og vi vil ikke have mulighed for at bruge nogen metode til at løse problemet affære.

10. Planlæg forud

Tid er en afgørende faktor for at nå mål, og for at opnå tilstrækkelige resultater er det nødvendigt at forstå, at en struktureret procedure kræver planlægningstid.

Det ideelle er at begynde at opstille tidsplaner for hver af de aktiviteter, vi har til hensigt at udføre. På denne måde vil vi også have midlertidige referencer, der vil ledsage os i vores fremskridt, og som vil hjælpe os med at være klar over de fremskridt, vi gør, og hvad der fungerer og ikke fungerer, når vi nærmer os vores mål.

Bibliografiske referencer:

• Bandura, A. (1998). Selveffektivitet: Udøvelse af kontrol, W.H. Freeman and Company, New York.
• Forés, A. & Grané, J. (2008). Modstandsdygtigheden. Væk fra modgang. Barcelona: Redaktionel platform.
• Peiró Silla, J.M. (1990). Organisationer: Nye psykologiske perspektiver. Barcelona: PPU.
• Truxillo, D.M., Bauer, T.N., og Erdogan, B. (2016). Psykologi og arbejde: Perspektiver på industriel og organisatorisk psykologi. New York: Psychology Press-Taylor & Francis.