Die 7 Gewohnheiten wirklich effektiver Menschen

Heute, aufgrund der Konkurrenz, die in der Arbeitswelt, Unternehmen achten genau auf die Wirksamkeit seiner Arbeiter. Aber effektiv zu sein ist nicht nur wichtig, wenn Sie für jemanden arbeiten, sondern wenn Sie ein Projekt durchführen möchten oder wenn Wenn Sie Student sind, ist es entscheidend, effektiv zu sein, wenn es darum geht, bei jeder Aufgabe, die Sie betreffen, erfolgreich zu sein vorschlagen.

Ist es Ihnen schon einmal passiert, dass Sie viele Dinge tun, aber keine Fortschritte zu machen scheinen? Verschwenden Sie viel Zeit mit einer Aufgabe und können sie nicht in der angegebenen Zeit erledigen? Denken Sie, dass Sie sehr aktiv, aber nicht sehr produktiv sind? Wenn dies der Fall ist, sind Sie möglicherweise nicht so effektiv, wie Sie dachten.

Gewohnheiten, um bei der Arbeit und im Leben effektiver zu sein

Im heutigen Artikel und inspiriert von dem Buch „Die sieben Gewohnheiten hocheffektiver Menschen" von Stephan R. Covey, werden wir die herausragendsten Bräuche von Menschen überprüfen, die in ihrem Alltag sehr effektiv sind.

1. Sei proaktiv

Der proaktive Mensch übernimmt bewusste Kontrolle und Verantwortung über das eigene LebenSie setzen sich realistische Ziele und hören nicht auf, auf Ihre Ziele hinzuarbeiten. Proaktiv zu sein hat damit zu tun, rauszugehen und nach Gelegenheiten zu suchen, da der Proaktive versteht, dass diese Gelegenheiten kaum alleine kommen werden. Daher schafft die proaktive Person ihr eigenes Schicksal, basierend auf der Reaktion auf ihre Ambitionen und Herausforderungen.

2. Beginnen Sie mit einem Ende im Kopf

Dieser Brauch ist eng mit dem Persönliche Entwicklung und der Motivation von Einzelpersonen. Bezieht sich auf persönliche Führung und zum Handeln, da eine angemessene Zukunftsvision positive Folgen für die emotionale Gesundheit eines Individuums haben kann.

Es ist wichtig zu verstehen, dass das angestrebte Ziel realistisch sein muss. Jedes Ziel, das wir uns setzen, muss der Regel folgen CLEVER (Sie müssen spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und innerhalb eines bestimmten Zeitraums erreicht werden), da unrealistische Ziele wirken sich negativ auf das individuelle Wohlbefinden aus.

3. Eines nach dem anderen

Dieser Punkt bezieht sich auf die Verwaltung der eigenen Ressourcen und deren rationelle Verwendung und ermöglicht es dem Einzelnen, Unterscheiden Sie zwischen Wichtigem und Dringlichem. Sie können viele Ziele haben, aber Sie müssen immer Prioritäten setzen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, einen klar definierten Aktionsplan zu haben und jedes Ziel oder jedes Ziel zu priorisieren, um nicht tausend Dinge auf einmal zu tun und keines davon zu beenden.

4. Think win / win (gegenseitiger Nutzen)

Dieser Brauch bezieht sich auf gegenseitiger Nutzen und es ist vorteilhaft für das Gleichgewicht in zwischenmenschlichen Beziehungen, da es das Gemeinwohl und die Gerechtigkeit fördert. Kooperation und Teamwork können viele Vorteile bringen: Produktivitätssteigerung, Stressreduzierung, höher Kreativität und lernen usw.

Diese Gewohnheit basiert auf dem Studium der Paradigmen der menschlichen Interaktion, die 6 sind:

• gewinnen, gewinnen;
• Ich gewinne, du verlierst
• verlieren / gewinnen;
• ich verliere / verliere
• gewonnen
• gewinnen / gewinnen oder kein Deal

Das erste dieser Paradigmen ist wichtig, um effektiv zu sein, und es ist das Gegenteil von Win-Lose. das ist bei vielen Menschen üblich, weil wir in einer Gesellschaft aufgewachsen sind, die Werte schätzt Kompetenz.

5. Versuche erst zu verstehen und dann verstanden zu werden

Diese Gewohnheit bezieht sich auch auf Kooperation und effektive Kommunikation, und basiert auf den Vorteilen von emotionale Intelligenz. Darüber hinaus ist es wichtig für ein richtiges soziales Klima und für gegenseitigen Respekt und das Zusammenleben. Effektive Menschen haben die Fähigkeit zu Empathie und aktivem Zuhören entwickelt, um später verstanden zu werden. Auf diese Weise bauen sie erfolgreiche und konstruktive zwischenmenschliche Beziehungen auf.

6. Synergien

Dieses Prinzip bezieht sich auch auf Zusammenarbeit und Zusammenarbeit. Das Synergie bezieht sich auf die Arbeit im Team (das Talent hinzufügen) das Gesamtergebnis ist größer als die Summe der Mitglieder. Mit anderen Worten, Teamwork ermöglicht es, dass sich die Talente jedes Einzelnen gegenseitig ergänzen, um ein Endprodukt zu schaffen, das einzeln nicht erreicht werden könnte.

7. Die Säge schärfen

Schärfen der Säge bezieht sich auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Weiterentwicklung in allen Bereichen der Persönlichkeit, und es hat mit dem zu tun Wellness. Für den Autor des Buches basiert das Schärfen der Säge auf der Metapher eines Holzfällers. Der Holzfäller kann die Säge eine Zeit lang benutzen, aber dann muss er anhalten und sie schärfen, um mit seiner Arbeit fortzufahren.

Effektive Menschen nutzen die Pause (Schärfen der Säge) produktiv, da sie ein paar nehmen Urlaub, Lesen oder Trainieren, Meditieren, Sport treiben etc. hilft dabei, weiterhin Gutes zu tun Bedienung. Wenn Menschen nicht in der Lage sind, unterwegs in ihrem Leben anzuhalten und Energie zu tanken, leiden sie unter negativen Folgen für ihre Persönlichkeit: körperlich, geistig und sozial-emotional.