Wofür ist Emotionale Intelligenz?

Emotionale Intelligenz hilft uns, angesichts eines Problems oder einer Situation den richtigen Weg zu wählen und den besten Weg zu finden. Es hilft uns, verschiedene Optionen zu bewerten und abzuwägen, um unser Ziel zu erreichen.

Emotionale Intelligenz gibt uns die Fähigkeit, Informationen zu verstehen, zu analysieren und durchsetzungsfähiger zu nutzen. Unter emotional wird es auch verstanden als das, was zu den Emotionen und zum Emotionalen gehört, und wie jede Person auf eine der Emotionen des Menschen reagiert.

• Verwandter Artikel: "Die 8 Arten von Emotionen (Klassifizierung und Beschreibung)"

Was ist emotionale Intelligenz?

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit der Menschen, ihre eigenen Emotionen und die anderer zu erkennen und zwischen verschiedenen Gefühlen und Emotionen zu unterscheiden, sie zu bestellen und zu katalogisieren sowie eine Emotion oder ein Gefühl bei Bedarf je nach den Umständen zu modifizieren oder zu ändern.

Wir können sagen, dass eine emotional intelligente Person in der Lage ist, zufriedenstellend mit Emotionen umzugehen bewusst, um positive Ergebnisse in Ihrer Anfrage zu erzielen, was andere Menschen fühlen und einen gleich.

Das Konzept der Emotionalen Intelligenz (EI) wurde von den Psychologen Peter Salovey und John Mayer entwickelt. Aber Daniel Goleman, ein amerikanischer Psychologe, Journalist und Schriftsteller, hat Emotional Intelligence mit der Veröffentlichung seines Buches weltberühmt gemacht Emotionale Intelligenz im Jahr 1995.

Für Goleman besteht Emotionale Intelligenz aus fünf Fähigkeiten:

• Entdecke deine eigenen Emotionen und Gefühle
• Erkenne sie
• Mit ihnen umgehen
• Schaffen Sie Ihre eigene Motivation und
• Verwalten Sie persönliche Beziehungen

Auf der anderen Seite beschreibt Goleman es durch fünf Prinzipien oder Elemente der emotionalen Intelligenz:

• Emotionale Selbstwahrnehmung
• Emotionale Selbstregulation
• Motivation
• Empathie
• Soziale Fähigkeiten

Und dann teilt er sie in zwei Bereiche ein: intrapersonale und interpersonale Intelligenz.

Zwei Gruppen emotionaler Intelligenz

In der wissenschaftlichen Literatur gibt es zwei große Gruppen emotionaler Intelligenz:

• Gemischtes Modell, die Vereinigung emotionaler Fähigkeiten mit Elementen der Persönlichkeit.
• Fähigkeitsmodell: Es ist die emotionale Verarbeitung von Informationen, die aus der Umgebung oder aus Selbstbeobachtung gewonnen werden.

In der wissenschaftlichen Welt wird das Kompetenzmodell viel mehr geschätzt.

Wofür ist das?

Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz schaffen es, positivere und bereichernde Beziehungen in ihrem Leben aufzubauen. Sie sind Menschen, die Empathie erzeugen und mit denen sie gerne zusammen sind.

Das Konzept der Emotionalen Intelligenz hat mit seiner Berühmtheit das Erscheinen zahlreicher Tests motiviert, die darauf abzielen, die Emotionale Intelligenz bei Menschen, obwohl die meisten dieser Bewertungsinstrumente nicht zugelassen sind wissenschaftlich

Emotionale Intelligenz spielt eine grundlegende Rolle für den Erfolg oder Misserfolg aller Arten menschlicher Beziehungen, von denen von Freunden, Sentimentalen und Familie bis hin zu Arbeitsbeziehungen

Empathie, emotionale Selbstkontrolle und Motivation können die Teamarbeit bedingen, weshalb diese Elemente, die sind Indikatoren für Emotionale Intelligenz, sie werden zunehmend bei der Personalauswahl für die Unternehmen.

Es hat sich gezeigt, dass eine Person mit emotionaler Intelligenz nicht nur weiß, wie man den richtigen Weg einschlägt, sondern auch ihre Entscheidung zuvor wertgeschätzt hat und Argumente hat, um ihre Position zu verteidigen. Hat die Kontrolle über Emotionen, ist einfühlsam mit Gleichaltrigen und erzeugt normalerweise Begeisterung. Er ist jemand, der ein gutes Arbeitsumfeld schafft und beim Aufbau von Teams hilft.

Heutzutage Emotionale Intelligenz ist ein Wert, der bei der Auswahl des Kandidaten in Personalauswahlprozessen sehr berücksichtigt wird, weil es den Gewinn des Unternehmens und das Wohlbefinden der Mitarbeiter erheblich verbessert.

Wie emotionale Intelligenz erworben wird

Es wird angenommen, dass Emotionale Intelligenz eine Fähigkeit ist, die wir alle haben, die sich jedoch nicht zeigt, wenn sie nicht trainiert wird. Auf der anderen Seite gibt es Menschen, die es aus verschiedenen Gründen viel weiter entwickelt haben als andere im Durchschnitt der Bevölkerung. Die Ausbildung der Person und ihr Selbstwertgefühl haben großen Einfluss.

Glücklicherweise gibt es Übungen zur Entwicklung der emotionalen Intelligenz, und diejenigen, die sie in die Praxis umsetzen, zeigen in den meisten Aspekten ihres Lebens Anzeichen von Reife.