Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer Probleme: was sie sind und wie sie funktionieren

Der Mensch verbringt täglich etwa 9 Stunden am Arbeitsplatz. Das bedeutet, dass mehr als die Hälfte unserer "nützlichen" Routine (in der wir nicht schlafen) entspricht Arbeitsleistung, Beziehungen zu Kollegen und unterschiedlicher Dynamik von Produktion. Wenn ein Mensch in diesem Bereich seines Lebens unglücklich ist, wird es ihm in kaum einem anderen gut gehen.

Aus diesem Grund ist es für uns nicht schwer zu erkennen, dass die Arbeit eine klare Quelle von Stress und Angst ist und das Auftreten anderer schwerwiegenderer Erkrankungen wie Depressionen fördert. Die Daten sprechen für sich: In Spanien leiden 60 % der Arbeitnehmer unter Stress aufgrund ihrer Position und nur 37 % sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden. Tatsache ist, dass die Arbeitsdynamik in der Regel nicht ausreichend ist, egal wie sehr sich die Arbeiter damit abfinden.

Ausgehend von dieser Prämisse, mal sehen welche rollen Stress, Angst und Depressionen bei Krankmeldungen spielen.

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Arbeitsunfähigkeit wegen psychischer Probleme

Zunächst ist zu beachten, dass ein Grund für die Abwesenheit von der Arbeit von einem Hausarzt beurteilt werden muss, falls Das Missgeschick ist eine häufige Krankheit oder ein Nichtarbeitsunfall (wenn es sich um eine Verletzung im Arbeitsumfeld handelt, wenden Sie sich an die Gegenseitigkeit). In Bezug auf Depressionen und andere psychische Probleme gibt es zwei Handlungsfronten, die sich nach dem Ursprung der Beschwerden richten:

• Häufige Eventualitäten: wenn der Stressor oder Auslöser des emotionalen Zustands außerhalb des Arbeitsplatzes liegt (Tod eines geliebten Menschen, Trennung oder sonstiger Grund), die Entlassung erfolgt durch einen behandelnden Arzt primär.
• Berufliche Eventualitäten: Wenn der Stressor oder Auslöser des emotionalen Zustands in der Arbeitsumgebung gefunden wird (Stress, Belästigung, Mobbing usw.), wird der Urlaub von der Gegenseitigkeit verwaltet.

Außerdem ist zu beachten, dass Es ist notwendig, bei der Sozialversicherung gemeldet zu sein und frühere Beiträge vorzulegen, für den Fall, dass der Grund durch allgemeine Eventualitäten gegeben ist (insbesondere mindestens 180 Tage in einem Zeitintervall von 5 Jahren). Hervorzuheben ist auch, dass die Diagnose nur für den Patienten gilt, sodass Sie dem Unternehmen den Grund Ihres Rücktritts nicht mitteilen müssen.

Sobald die Diagnose gestellt und die Schlussfolgerung gezogen wurde, kann die Person mit chronischer Depression / Stress oder generalisierter Angst anxiety Beurlaubung für maximal 12 Monate, verlängerbar um weitere 6 Monate wenn Fachleute es für notwendig halten und eine Heilungswahrscheinlichkeit besteht.

Zwischen dem 4. und 15. des Urlaubs erhält die Fachkraft 60 % ihrer Beitragsgrundlage, ein Wert, der sich ab dem 16. bei konstant 75 % stabilisiert.

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Niedrig wegen Angst

Am Ende des Tages kann nur der Spezialist für psychische Gesundheit entscheiden, ob ein bestimmter Zustand eine Pathologie oder ein normaler Zustand ist. Jedenfalls schadet es nicht, eine Reihe von Grundlagen in Bezug auf die psychischen Störungen, die uns hier betreffen, zu legen.

Über alles, „Staatsangst“ und „Pathologie“-Angst können in der allgemeinen Bevölkerung Verwirrung stiften. Es ist normal, sich einige Tage lang unwohl zu fühlen, wenn ein wichtiges Ereignis bevorsteht oder in der Arbeitsumgebung etwas schief gelaufen ist, da dies eine wesentliche physiologische Reaktion des Menschen ist. Wenn wir Gefahr spüren, wird sie freigesetzt Adrenalin in unserem Körper, was eine Erhöhung der Herzfrequenz fördert, die Blutgefäße verengt und die Atemfrequenz erhöht. Dies führt zu einer Kampf- oder Fluchtreaktion, die nur von kurzer Dauer ist.

Andererseits, Cortisol wird langfristig ausgeschüttet, und reagiert auf Stress, indem es Nährstoffe in das Muskelgewebe mobilisiert und diese unterdrückt Prozesse, die im Moment nicht essentiell sind (wie das Immunsystem oder das richtige Gleichgewicht Verdauungs). Wenn der Körper ohne besonderen Grund chronisch Cortisol ausgesetzt ist, treten Symptome einer chronischen Angst auf, wie Darmprobleme, Konzentrationsschwierigkeiten, Brustschmerzen, Ruhestörungen, Krämpfe und andere Dinge.

Der Unterschied zwischen Merkmal und Pathologie liegt in der Dauer des Ereignisses. Wenn die Angst einige Tage anhält und berechtigt ist, kann es normal sein. Das Problem tritt auf, wenn kein Stressfaktor vorhanden ist und die Person weiterhin ängstlich ist, mit ständigem „Hintergrund“-Unwohlsein. Im Allgemeinen wird von einer generalisierten Angststörung (GAD) gesprochen, wenn die Symptome über einen Zeitraum von 6 Monaten oder länger bestehen. Die Prävalenz von GAD wird auf 3 bis 7 % der Gesamtbevölkerung geschätzt.

Niedrig wegen Depression

Depression ist eine ganz andere Geschichte, denn es ist viel besser, auf Nummer sicher zu gehen, zum Arzt zu gehen und dies auszuschließen Diagnose in allen Fällen, anstatt den Zustand allmählich das Wohlbefinden übernehmen zu lassen Individuell. Wie auch immer, Für einen Patienten, bei dem eine Depression diagnostiziert wird, gibt uns das Diagnostische und Statistische Handbuch für psychische Störungen die folgenden Richtlinien:

• Depressive Stimmung für den größten Teil des Tages.
• Eine deutliche Abnahme der Freude an Aktivitäten, die zuvor als stimulierend galten.
• Deutliche Gewichtszunahme oder -abnahme (mehr oder weniger als 5 % der Körpermasse) oder Appetitlosigkeit.
• Schlaflosigkeit.
• Unruhe und psychomotorische Verlangsamung. Dieses Zeichen muss von der Umgebung beachtet werden, keine Eigenwahrnehmung des Patienten.
• Energieverlust, Müdigkeitsgefühl.
• Gefühl von Wertlosigkeit und übermäßiger Schuld.
• Verminderte Denk- und Konzentrationsfähigkeit sowie ausgeprägte Entscheidungsschwierigkeiten.
• Selbstmordversuch, wiederkehrende Todes- oder Selbstmordgedanken oder die Durchführung eines bestimmten Selbstmordplans.

Damit die Diagnose zuverlässig ist, muss der Patient mindestens 5 dieser Symptome aufweisen über einen Zeitraum von mindestens zwei Wochen, wobei die Symptome fast jeden Tag der Woche auftreten. Wenn Sie sich in diesen Zeilen wiederfinden, zögern Sie nicht, einen Arzt aufzusuchen. Nicht wegen Krankheit, sondern für Ihr persönliches Wohlergehen.

Die Bedeutung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz

Depressionen sind weltweit eine der Hauptursachen für Berufsunfähigkeit, vielleicht nur von Muskel-Skelett-Erkrankungen (wie Kreuzschmerzen) übertroffen. Es wird geschätzt, dass 3% der kurzfristigen Opfer durch depressive Symptome verursacht werden und 76% derer, die dies beantragen, sind Frauen.

Belästigung am Arbeitsplatz, unrealistische Erwartungen, Mobbing und viele andere Ereignisse können das Arbeitsleben zur Hölle machen. Jeder Bürger hat das Recht, eine Auszahlung zu beantragen, wenn er dies für sachdienlich, aber vor allem für notwendig hält die Verhaltensweisen, Dynamiken und Verhaltensweisen, die überhaupt zu dem psychologischen Problem führen, zu unterbrechen Beispiel.