Maslows Pyramide: die Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse

Die Maslow-Pyramide ist Teil einer psychologischen Theorie, die nach der Motivation fragt und die Bedürfnisse des Menschen: Was uns dazu bringt, so zu handeln, wie wir es tun. gemäß Abraham Maslow, ein humanistischer Psychologe, Unser Handeln entsteht aus der Motivation, die auf das Ziel ausgerichtet ist, bestimmte Bedürfnisse zu decken, die nach ihrer Bedeutung für unser Wohlbefinden geordnet werden können.

Das heißt, Maslow schlug eine Theorie vor, nach der es a Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse, und verteidigte, dass die Menschen höhere Bedürfnisse und Wünsche entwickeln, wenn die grundlegendsten Bedürfnisse befriedigt werden. Aus dieser Hierarchie wird das sogenannte Maslows Pyramide.

Abraham Maslow führte zuerst das Konzept der Hierarchie der Bedürfnisse in seinem Artikel "A Theory of Human Motivation" 1943 und in seinem Buch "Motivation and Personality". Später wurde diese Hierarchie grafisch dargestellt represented pyramidenförmig machte den Kern der Theorie bekannt als Maslows Pyramide

, dessen Popularität auch heute noch bemerkenswert ist, Jahrzehnte nach seiner ersten Vorstellung.

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Maslows Pyramide: Was ist das?

Während es Mitte des 20. Jahrhunderts einige Schulen gab (die Psychoanalyse oder Behaviorismus) konzentriert sich auf problematisches Verhalten und das Lernen von einem passiven Wesen und ohne zu viele Möglichkeiten, die Umwelt zu beeinflussen mehr als es ihn beeinflusst, war Maslow mehr daran interessiert, zu erfahren, was Menschen glücklicher macht und was getan werden kann, um die Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverwirklichung.

Als Humanist hatte er die Idee, dass Menschen den angeborenen Wunsch haben, sich selbst zu erfüllen, zu sein, was sie sein wollen, und dass sie die Fähigkeit haben, ihre Ziele autonom zu verfolgen, wenn sie sich in einer Umgebung befinden glückverheißend. Die jeweils verfolgten Ziele hängen jedoch davon ab, welches Ziel erreicht wurde und welches gemäß der Bedarfspyramide noch zu erreichen ist. Um die Ziele der Selbstverwirklichung anzustreben, müssen vorher die bisherigen Bedürfnisse wie Nahrung, Sicherheit etc. befriedigt werden. Wir machen uns zum Beispiel nur dann Sorgen um Fragen der Selbstverwirklichung, wenn wir sicher sind, dass wir einen festen Arbeitsplatz, gesichertes Essen und einige Freunde haben, die uns akzeptieren.

In der Maslow-Pyramide besteht diese Hierarchie von den grundlegendsten Bedürfnissen bis zu den komplexesten Bedürfnissen aus fünf Ebenen. Grundbedürfnisse stehen am unteren Ende der Pyramide, während komplexere Bedürfnisse an der Spitze stehen.

Somit sind die fünf Kategorien von Bedürfnissen in der Maslow-Pyramide: physiologisch, Sicherheit, Zugehörigkeit, Anerkennung und Selbstverwirklichung; der physiologische Bedarf das niedrigste Niveau und steigende Niveaus in der angegebenen Reihenfolge. Natürlich ist die visuelle Darstellung in Form einer Pyramide, wie wir gesehen haben, ein nachträglicher Beitrag zu Maslows Herangehensweise an dieses Erklärungsmodell. Wir werden es hier jedoch so behandeln, als ob es der von diesem Psychologen beschriebenen Bedürfnishierarchie gleichwertig wäre.

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Arten von Bedürfnissen

In der Maslow-Pyramide spricht dieser Forscher über die instinktive Bedürfnisse und unterscheidet zwischen „defizienten“ Bedürfnissen (physiologisch, Sicherheit, Zugehörigkeit, Anerkennung) und „Seinsentwicklung“ (Selbstverwirklichung). Der Unterschied zwischen dem einen und dem anderen liegt darin, dass sich die „Mangel“ auf einen Mangel beziehen, während sich die „Seinsentwicklung“ auf die Arbeit des Einzelnen bezieht. Die Deckung des Defizitbedarfs ist wichtig, um unangenehme Gefühle oder Konsequenzen zu vermeiden.

Die Bedürfnisse der „Seinsentwicklung“ hingegen sind wichtig für das persönliche Wachstum und haben nichts mit dem Defizit von etwas zu tun, sondern mit dem Wunsch, als Person zu wachsen.

Somit hat die Maslow-Pyramide 5 Bedarfsstufen. Sie sind wie folgt.

1. Physiologische Bedürfnisse

Sie beinhalten lebenswichtige Bedürfnisse für Überleben und sie sind von biologischer Ordnung. Innerhalb dieser Gruppe finden wir Bedürfnisse wie: Bedürfnis zu atmen, Wasser zu trinken, zu schlafen, zu essen, Sex, Unterkunft.

In dieser Bedarfsschicht befinden sich also diejenigen, die es möglich machen die grundlegendsten biologischen Prozesse die die Existenz des Körpers lebensfähig machen. Sie decken die physiologischen Funktionen ab, die das Gleichgewicht in unseren Geweben, Zellen, Organen und insbesondere unserem Nervensystem aufrechterhalten.

Maslow glaubt, dass diese Bedürfnisse die grundlegendsten in der Hierarchie sind, da alle anderen Bedürfnisse zweitrangig sind, bis die auf dieser Ebene befriedigt sind.

2. Sicherheitsbedürfnisse

In diesem Teil der Maslow-Pyramide sind Sicherheitsbedürfnisse enthalten, die zum Leben notwendig sind, aber auf einer anderen Ebene als die physiologischen Bedürfnisse liegen. Das heißt, solange die ersten nicht befriedigt sind, entsteht kein zweites Bedürfnisglied, das sich an den Bedürfnissen orientiert persönliche Sicherheit, Ordnung, Stabilität und Schutz.

Man kann sagen, dass die Bedürfnisse, die zu dieser Ebene der Maslow-Pyramide gehören, haben mit erwartungen zu tun und mit der Art und Weise, in der die Lebensbedingungen die Entwicklung mittel- und langfristiger Projekte ermöglichen. Sie basieren auf einer Art „Kissen“ basierend auf Vermögen sowie Rechten und Sozialkapital.

Sie sind hier aufgelistet: physische Sicherheit, Beschäftigung, Einkommen und Ressourcen, Familie, Gesundheit usw.

3. Mitgliedschaftsanforderungen

Maslow beschreibt diese Bedürfnisse als weniger grundlegend und sie sind sinnvoll, wenn die oben genannten Bedürfnisse befriedigt sind.

Für Maslow kommt dieses Bedürfnis zum Ausdruck, wenn Menschen versuchen, das Gefühl der Einsamkeit zu überwinden und das Gefühl haben, dass zwischen ihnen und bestimmten Menschen emotionale Bindungen bestehen. Das heißt, wenn man versucht, die individuelle Sphäre zu überschreiten und Verbindungen zum sozialen Umfeld herzustellen.

Diese Bedürfnisse werden im täglichen Leben ständig präsentiert, wenn Menschen Sehnsüchte nach zeigen heiraten, eine Familie gründen, einer Gemeinschaft angehören, einer Kirche angehören oder einem Club beitreten Sozial. Die Zugehörigkeit zu einer mehr oder weniger kleinen Gruppe hilft, den Alltag zu verstehen, sowie den persönlichen Kontakt und Die sozialen Beziehungen, die diese Bindungen begünstigen, stimulieren uns in einer Weise, dass für Maslow die daraus resultierende Erfahrung beschrieben werden kann als brauchen.

Beispiele für diese Bedürfnisse sind die erwiderte Liebe, Zuneigung und Zugehörigkeit oder Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe.

4. Anerkennungsbedarf

Diese Ebene der Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse wird auch als Wertschätzungsbedürfnis bezeichnet hat mit der Art und Weise zu tun, wie wir uns selbst und andere uns schätzen, der Rest der Gesellschaft.

Nachdem die Bedürfnisse der ersten drei Ebenen der Maslow-Pyramide abgedeckt wurden, erscheinen die Anerkennungsbedürfnisse als solche, die die Stärkung der Selbstachtung, die Anerkennung gegenüber der eigenen Person, die besondere Leistung und der Respekt gegenüber den anderen; Durch die Befriedigung dieser Bedürfnisse fühlt sich die Person selbstbewusst und denkt, dass dies der Fall ist wertvoll in der Gesellschaft. Wenn diese Bedürfnisse nicht erfüllt werden, fühlen sich die Menschen minderwertig und wertlos.

Dieses Bedürfnis nach Maslows Hierarchie kann am besten als ein Weg verstanden werden, sich selbst gut zu fühlen. Selbstverständnis durch die Dinge über uns selbst, die wir in der Art und Weise sehen, wie andere Versuchen.

Maslow zufolge gibt es zwei Anerkennungsbedürfnisse: ein niedrigeres, das Respekt für andere beinhaltet, das Bedürfnis nach Status, Ruhm, Ehre, Anerkennung, Aufmerksamkeit, Ruf und Würde; und eine höhere, die das Bedürfnis nach Selbstachtung bestimmt, einschließlich Gefühle wie Selbstvertrauen, Kompetenz, Leistung, Unabhängigkeit und Freiheit.

Diese Hierarchieebene der menschlichen Bedürfnisse basiert also auf all den Vorteilen, die sich daraus ergeben, dass man in den Augen anderer einen guten Status genießt.

5. Bedürfnisse zur Selbstverwirklichung

Auf der höchsten Ebene schließlich sind die Bedürfnisse nach Selbstverwirklichung und die Entwicklung interner Bedürfnisse, spirituelle und moralische Entwicklung, die Suche nach einer Lebensaufgabe, selbstlose Hilfe für andere usw.

Diese Ebene der Maslowschen Pyramide ist einer der am schwierigsten zu definierenden Bereiche der Bedürfnishierarchie, da sie mit Zielen zu tun hat sehr abstrakt sind und nicht mit konkreten Handlungen, sondern mit Handlungsketten erreicht werden, die sich über relativ lange Zeiträume erstrecken. lange. Folglich wird jeder Mensch unterschiedliche und personalisierte Bedürfnisse nach Selbstverwirklichung haben.

Kritik an Maslows Pyramide

Obwohl einige Forschungen die Theorie von Abraham Maslow unterstützen, sind die meisten der in vielen Untersuchungen gesammelten Daten Sie scheinen nicht in die gleiche Richtung zu gehen als die Maslow-Pyramide. Wahba und Bridwell (1986) kommen beispielsweise zu dem Schluss, dass es wenig Beweise für die von Maslow postulierte Hierarchie gibt, obwohl sie heute noch sehr beliebt ist.

Was ist mehr, Maslows Pyramide wurde auch dafür kritisiert, dass es schwierig ist, ihr Konzept der Selbstverwirklichung zu beweisenda es sehr abstrakt ist. Schließlich ist es in der Wissenschaft notwendig, die Bedeutung von Wörtern sehr genau zu spezifizieren und einige "operative" Implikationen davon vorzuschlagen, und wenn ein Konzept lässt viel Interpretationsspielraum, es ist nicht möglich, eine Forschung mit dem Ziel durchzuführen, dasselbe zu untersuchen, noch Schlussfolgerungen zu ziehen klar. Viele der in Maslows Bedürfnispyramide beschriebenen Konzepte und Kategorien sind zu zweideutig, um wissenschaftlich untersucht zu werden.

In einer 2011 veröffentlichten Studie testeten Forscher der University of Illinois die Pyramide von Maslow und stellte fest, dass die Befriedigung der Bedürfnisse der Pyramide mit dem Glück der Person. Aber diese Forschung kam im Gegensatz zu Maslows Theorie zu dem Schluss, dass die Bedürfnisse von Anerkennung und Selbstverwirklichung waren auch wichtig, obwohl die grundlegendsten Bedürfnisse. Daher stellte er die von Maslow in seiner Theorie vorgeschlagene Sequentialität in Frage: Es sei nicht notwendig, erfüllte Grundbedürfnisse, um die Ziele zu erreichen, die mit den meisten raffiniert.

Andererseits basierte Maslows Forschung auf einer sehr kleinen und daher nicht repräsentativen Stichprobe von Personen. Die Kritik an seiner Methodik bezieht sich darauf, dass er die von ihm berücksichtigten Personen selbst auswählte selbstverwirklicht, nachdem ich über sie gelesen oder mit ihnen gesprochen und zu Schlussfolgerungen über das, was die Selbstverwirklichung. Tatsächlich können die Leute, die Maslow für seine Bedürfnispyramide befragt hat, kaum stellen die Mehrheit der menschlichen Bevölkerung dar, da sie Menschen der westlichen Kultur waren, wohlhabend oder sehr einflussreich. Einige der Leute, die er untersucht hat, sind Albert Einstein oder Eleanor Roosvelt. Die Maslow-Pyramide wurde aus dem Studium von Ausnahmefällen und nicht aus dem, was in der menschlichen Bevölkerung normal ist, erstellt.

Die Relevanz und das Erbe dieser Theorie

Ungeachtet dieser Kritikpunkte stellt die Maslow-Pyramide einen wichtigen Beitrag in a Visionsänderung in der Psychologie und es half, eine dritte Kraft innerhalb des Berufs zu etablieren (die anderen beiden Hauptkräfte waren Psychoanalyse und Behaviorismus). Seine Herangehensweise an Psychologie und das Leben im Allgemeinen weckt Begeisterung, geht nicht mehr davon aus, dass Menschen passive Wesen sind, und konzentriert sich auch nicht auf pathologische Verhaltensweisen. Die Untersuchung von Motivationen und Verhaltensmustern, die nicht mit psychischen Störungen zusammenhängen, wurde zu einem Zeichen dafür, dass die Psychologie nicht auf die psychische Gesundheit beschränkt sein muss.

Andererseits waren Maslows Arbeiten ein erster Versuch, etwas von äußerster Wichtigkeit zu studieren: das Gemeinwohl, die kontextuellen Elemente, die für alle Menschen Priorität haben. Wenn die Notwendigkeit des Zugangs zu Nahrung einer der wichtigsten Aspekte für die Menschen ist, können Bewirtschaftungsmodelle für Räume vorgeschlagen werden, die diesem Prinzip Rechnung tragen.

Darüber hinaus hat die Maslow-Pyramide nicht nur in der Psychologie einen großen Einfluss, sondern war auch in der der Geschäftswelt (insbesondere im Marketing, aber auch im Bereich Human Resources) oder im Sport, für Beispiel. Die Tatsache, dass Sie eine Bedarfshierarchie erstellen, bietet eine einfache und intuitive Möglichkeit, Pläne zu erstellen zu motivieren und attraktive Produkte zu generieren, je nachdem, für welche Art von Menschen es gedacht ist beeinflussen.

Die aktuelle wissenschaftliche Psychologie muss weiterhin untersuchen, was uns motiviert und uns zum Streben nach Zielen führt, und vielleicht auch nach der Maslow-Pyramide ist kein Konstrukt, mit dem wir unser Handeln gut erklären können, aber es ist zumindest ein erster Baustein in dieser Art von Studie und kann als Referenz. Natürlich muss weiter daran gearbeitet werden, konkrete Konzepte zu generieren, die sich für die Forschung eignen wissenschaftlich, jenseits des Appells an vage Ideen, die für jeden etwas anderes bedeuten können Individuell.

Bibliographische Referenzen:

• Boeree, George. (2003). Persönlichkeitstheorien von Abraham Maslow. Übersetzung: Rafael Gautier.
• Camino Roca, J. L. (2013). Die Ursprünge der Humanistischen Psychologie: Transaktionsanalyse in Psychotherapie und Pädagogik. Madrid: CCS.
• Mahmud A. Wahba, Lawrence G. Brautbrunnen. (2004). Maslow noch einmal überlegt: Ein Überblick über die Forschung zur Theorie der Bedürfnishierarchie. Baruch College, City University of New York USA.
• Maslow, A. H. (1982). Die kreative Persönlichkeit. Barcelona: Kairos.
• Rosal Cortés, R. (1986). Persönliches Wachstum (oder Selbstverwirklichung): Ziel humanistischer Psychotherapien. Anuario de psicología / The UB Journal of Psychology. Nr.: 34.