Unnachgiebige Standards: Eigenschaften und Auswirkungen auf den menschlichen Geist

Jeder mag Gewissheit in dem Sinne, dass es Dinge gibt, die wir nicht mögen und die uns überraschen. Es gibt Dinge in unserem Alltag, die wollen wir gleich bleiben und tun dafür jeden Tag das Gleiche, was wir Routine nennen.

Wir legen aber auch Wert auf Offenheit. Die Neuheit bringt uns frischen Wind in Form von mehr Fantasie, Kreativität und neuen Erfahrungen, die in der Regel gute Emotionen wecken.

Geistige Starrheit ist das Gegenteil von Aufgeschlossenheit und wird von starren Maßstäben geprägt, Denkmuster, die für jede Veränderung zum Besseren sehr unempfindlich sind. Lassen Sie uns darüber nachdenken, was es bedeutet, zu viele dieser Standards zu haben.

• Verwandter Artikel: "Die wichtigsten Persönlichkeitstheorien"

Was sind die unflexiblen Standards in der Psychologie?

Wir alle haben von Engstirnigkeit gehört, ein Ausdruck, der in der Volkssprache sehr verbreitet ist. In der Regel wird es verwendet, um sich auf jemanden zu beziehen, der eine große geistige Starrheit hat, der weicht nicht von einem bestimmten Denkmuster ab

. Er oder sie hat seine eigenen Standards, ist unflexibel und sehr unempfindlich gegenüber jeder neuen Idee oder Möglichkeit, ihn aus seinem Alltag zu holen.

Es gilt auch für jemanden, der einen anderen Standpunkt als seinen eigenen nicht versteht oder nicht verstehen will, der in seiner die Weltdinge sind, wie sie sind, und dass jede Idee, die außerhalb ihrer Standards liegt, aus der Not heraus entstehen muss falsch.

Wir verstehen, dass eine Person zu viele unflexible Standards hat, wenn lehnt Ansätze, Ideen oder Perspektiven ab, die sich von denen unterscheiden, die Sie normalerweise in Ihrem Alltag verwenden. Es beherbergt und schließt sich in seine eigenen Ideen und mentalen Schemata ein, es verlässt sie nicht.

Tief im Inneren wissen Sie vielleicht, dass bestimmte Strategien, die Sie in Ihrem täglichen Leben anwenden, falsch und dysfunktional sind, aber wie Sie Angst vor Veränderungen und weiß nicht, ob das Neue mehr Risiken birgt als das Alte, riskiert nicht, seine Standards zu verwerfen unflexibel.

Menschen mit zu starren Maßstäben, von zu fester und fester Natur, Schwierigkeiten haben, andere Perspektiven oder Standpunkte einzuschätzenNicht nur diejenigen, die von anderen kommen, sondern auch nicht aus dieser Vision herauskommen, die sie seit langem auf die Welt um sich herum anwenden.

Sie mögen die Neuheit nicht aus Angst, dass sie nicht wissen, ob sie gute Ergebnisse bringt oder, wenn nicht, schlimmere Folgen als die mit den alten Methoden erzielten. Sie folgen der Maxime „besser bekannt schlecht als gut zu wissen“.

Jeder hat bis zu einem gewissen Grad unflexible Standards, und wir sollten uns nicht darum kümmern, sie einfach zu haben.. Jeder befindet sich an einem Punkt innerhalb eines Gradienten, der von absoluter kognitiver Flexibilität bis hin zu statischster mentaler Starrheit reicht.

Es gibt Dinge in unserem Alltag, bei denen es uns schwer fällt, sie zu hinterfragen oder zu verändern, ohne dass dies Symptom einer psychischen Störung ist. Wir können es an einem alltäglichen Beispiel sehen, mit dem sich sicherlich jeder identifiziert fühlt.

Denken Sie daran, wie oft Sie versucht haben, ein Problem immer und immer wieder auf die gleiche Weise zu lösen, obwohl dieses System mehr als einmal für Sie nicht funktioniert hat. Sie wissen im Voraus, dass dies eine schlechte Option ist, aber Sie haben Angst, neue Dinge auszuprobieren, es wird Sie nicht mehr Zeit verschwenden oder schlechtere Ergebnisse erzielen, aber natürlich gewinnen Sie nicht, wenn Sie kein Risiko eingehen.

• Sie könnten interessiert sein an: "5 Denkweisen, die deinen Verstand einschränken können"

Merkmale der mentalen Starrheit

Die starren Standards und allgemein die mentale Starrheit, kann aus klinisch-psychologischer Sicht unterschiedliche Bedeutung erlangen. Zu engstirnig zu sein oder neue Ideen und Verhaltensweisen systematisch abzulehnen, kann als störende Phänomene, Symptome oder obsessive Persönlichkeitsmerkmale beschrieben werden.

Aus der Psychoanalyse werden beispielsweise mentale Starrheit und starre Standards als etwas angenommen typisch für einen Patienten, der sich einer Veränderung widersetzt oder nicht über ein Thema sprechen möchte, das Unbehagen verursacht, oder besorgt. Diese Idee ist eng verwandt mit der, die wir normalerweise in der populären Sprache verwenden, da der Patient sich aus Angst vor Veränderungen widersetzt, dass das Neue eine existenzielle Krise verursachen könnte.

Auch wir können Standards mit der Idee der Komfortzone in Verbindung bringen. Eine Person, die seit Jahren die gleichen Richtlinien befolgt, um die Dinge ihres Alltags zu tun, oder die ein sehr festes Glaubenssystem haben, wird es Ihnen nicht angenehm sein, an diesem Punkt in Ihrem Leben daran zu zweifeln. Leben. Der Trost, wenn man lange auf eine bestimmte Art und Weise denkt, ist sehr groß, und Jede Änderung, die Sie einführen möchten, bedeutet eine Phase der Instabilität und Unsicherheit.

Doch trotz des scheinbaren Komforts hat der extrem unflexible Standard auch seine Schattenseiten. Die wichtigsten sind, immer gleich zu denken, die Welt aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen und nicht an Ideen zu zweifeln eigene Werke, indem man der Fantasie, der persönlichen Verbesserung und dem Entdecken neuer Erfahrungen die Flügel schneidet und Ideen. Aufgeschlossenheit ist radikal gegen starre Standards.

Als Symptom starre Maßstäbe, eher geistige Starrheit im weiteren Sinne, kann bei psychischen Erkrankungen wie Asperger-Syndrom, Demenz oder Zwangsstörung auftreten (TOC).

• Verwandter Artikel: „Wie kommt man aus seiner Komfortzone heraus? 7 Schlüssel, um es zu erreichen "

Merkmale einer Person mit zu vielen unflexiblen Standards

Wie gesagt, jeder hat einige unflexible Standards, denn es ist unvermeidlich, dass unser Geist in bestimmten Aspekten starr ist, insbesondere in denen, die mit unserem täglichen Leben zu tun haben. Egal wie aufgeschlossen wir sind, wir brauchen eine gewisse tägliche Stabilität, gewisse Richtlinien, die sich wenig ändern und die uns die Sicherheit geben, immer die gleichen Ergebnisse zu erzielen.

Wie wir jedoch auch besprochen haben, ist eine zu große mentale Starrheit ein Problem, das schränkt unsere Vorstellungskraft ein und beraubt uns davon, neue Strategien auszuprobieren um zu sehen, ob wir mit der Entscheidung für eine neue Methode bessere Ergebnisse erzielen als früher. Mit zu vielen unflexiblen Standards können wir uns nicht an die Umwelt anpassen.

Es gibt mehrere Eigenschaften, die wir bei einer Person finden können, die zu vielen unflexiblen Standards folgt:

• Weigerung, sich neuen Perspektiven zu öffnen
• Zurückhaltung gegenüber Veränderungen
• Ablehnung neuer Perspektiven
• Wiederkäuen
• Weigerung, in der Gegenwart zu leben
• Ablehnung von Ungewissheit, auch wenn Bekanntes Schaden impliziert

Menschen mit zu vielen unflexiblen Standards sie verfangen sich in Denk- und Verhaltensmustern, die sie selbst geschmiedet haben, von dem sie sich weigern, loszulassen, obwohl sie wissen, dass dies immer negative Folgen haben wird.

Obwohl sie wissen, dass ein zu starrer Gedanke es ihnen unmöglich macht, gesunde und glückliche Bindungen zu anderen aufzubauen, indem sie sich selbst neuer Erfahrungen berauben, bleiben sie darin gefangen. Übermäßige unflexible Standards halten ihre Opfer davon ab, nachzugeben und von ihren eigenen Ideen und Einstellungen gefangen gehalten zu werden.

• Sie könnten interessiert sein an: "Dysfunktionaler Perfektionismus: Ursachen, Symptome und Behandlung"

Folgen von zu vielen unflexiblen Standards

Wenn wir Menschen mit extremer kognitiver Starrheit sind, ist unser Geist für neue Möglichkeiten verschlossen, was eine Reihe von Konsequenzen mit sich bringt, die uns alle mit dem Leben unzufrieden machen. Zu den emotionalen, sozialen und physischen Folgen von zu vielen unflexiblen Standards gehören:

• Schwierigkeiten, sich an Widrigkeiten anzupassen
• Schwierigkeiten, als Person zu wachsen
• Schwierigkeiten, intellektuell zu wachsen
• Problem neue Freunde haben
• Arbeitsprobleme, weil man nicht weiß, wie man sich an Veränderungen bei der Arbeit anpassen kann
• Probleme beim Sex

Die meisten dieser Probleme hängen mit der Idee zusammen, die Komfort- oder Sicherheitszone der Person nicht verlassen zu können Es wurde nach Ihren kompromisslosen Standards erstellt. Da er nicht in der Lage ist, innovativ zu sein oder etwas Neues auszuprobieren, gibt es zumindest etwas, das weit von seinem Alltag entfernt ist oder was erwartet wurde, sie ist verwirrt und fühlt sich sehr ängstlich, so dass es ihr unmöglich ist, sich an das Neue anzupassen Situation.