23 sexistische Fragen im Vorstellungsgespräch
Sicherlich ist das Vorstellungsgespräch eine der komplexesten Situationen, mit denen wir uns auseinandersetzen müssen. Derzeit gibt es Tausende von Tipps, Tutorials, Leitfäden und sogar Coaching-Kursen, um ein Vorstellungsgespräch zu unterstützen, egal wie schwierig es ist.
Eine weitere Debatte, die auf dem Tisch liegt, ist die Rolle, die einige Unternehmen für den Interviewer festlegen und einige diktieren Unternehmensnormen, die von zweifelhafter Legitimität sind, da einigen vorgeworfen wird, das Geschlecht positiv oder negativ zu diskriminieren sexuell.
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Sexistische Phrasen, die in einem Vorstellungsgespräch vermieden werden sollten
Einige Unternehmen mit einem angesehenen Ruf wie die spanische Fluggesellschaft Iberia, die Hewlett-Packard Informatik oder sogar die Coca-Cola Company, schwere formelle Beschwerden wegen sexistischer Behandlung bei der Einstellung erhalten haben, insbesondere in mittleren oder leitenden Positionen und Direktoren.
In diesem Artikel bieten wir Ihnen die 23 unpassendsten Sätze, die normalerweise in Vorstellungsgesprächen ausgesprochen werden.
1. Planen Sie, in Zukunft Kinder zu haben?
Es ist die Starphrase des Sexismus, insbesondere gegenüber Frauen, deren Erfolgsaussichten durch die vermeintliche Mutterlust eingeschränkt sind.
2. Wir brauchen Sie, um Ihr Haar lang wachsen zu lassen
Hier ist ein weiteres Beispiel für eine sexistische Phrase, bei der es Jobs gibt, die das äußere Erscheinungsbild über die Professionalität des Arbeiters stellen. In den meisten Fällen betrifft es Frauen mehr.
3. Was hältst du davon, mit jemandem aus dem Büro auszugehen?
Obwohl es unglaublich erscheinen mag, ist es normal, diesen Satz zu verbalisieren.
4. Haben Sie ein Postmenstruationssyndrom?
Frauen stehen wieder einmal im Rampenlicht, wenn sie vor einem Vorstellungsgespräch stehen.
5. Sie brauchen mehr Make-up für den nächsten Tag
Kein Kommentar, oder?
6. Versuchen Sie, mit Kunden zu flirten, um einen Verkauf abzuschließen
In vielen Fällen werden Frauen eingestellt, um potenzielle Kunden anzuziehen.
7. Werden Sie in der Lage sein, sich an eine so männliche Umgebung anzupassen?
In manchen Branchen dominiert das männliche Geschlecht. Frauen leiden oft unter solchen Fragen aus dem Unternehmen.
8. Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
Diese sehr einfache Frage verbirgt den Wunsch zu wissen, ob der Kandidat eine Familie gründen wird oder nicht.
9. Als Vater wissen wir nicht, ob Sie reisen können
Kinder zu haben bedeutet nicht die Unmöglichkeit, umzuziehen.
10. Hast du jemals den Tiefpunkt genommen?
Frauen sind zu Unrecht mit einem hohen Maß an vorübergehender Abwesenheit vom Arbeitsplatz sowohl aus körperlichen als auch aus physiologischen Gründen involviert.
11. Entschuldigung, wir benötigen körperliche Stärke, um Unternehmensaktivitäten durchzuführen.
In manchen Fällen, etwa in der Logistikbranche, werden Frauen dafür bestraft, dass sie nicht „stark“ sind.
12. In der Stellenanzeige wird eine Sekretärin gesucht, keine Sekretärin
Auch Männer haben Schwierigkeiten in einigen begehrten Positionen, etwa in der Öffentlichkeit oder im Sekretariat.
13. Bist du sicher, dass du keine Kinder haben wirst?
Eine sexistische Frage, die sowohl das männliche als auch das weibliche Geschlecht anspricht.
14. In welchem Alter möchten Sie Kinder haben?
Heutzutage ein sehr geläufiger Satz.
15. Hier müssen die Mädchen Röcke und Absätze tragen
Kleidung ist ein weiteres umstrittenes Element zwischen Männern und Frauen.
16. Diensten Sie lieber Mütter oder Väter?
Es ist eine ziemlich wiederkehrende Frage in den kommerziellen Sektoren.
17. Für die Führungsposition brauchen wir einen Mann mit Charakter
Kann eine Frau keinen Charakter haben?
18. Vielleicht passen Sie nicht in das Profil, weil wir eine Frau suchen
Ob Damenbekleidung, Baby- oder Make-up-Geschäfte, Männer werden wegen ihres sexuellen Zustands diskriminiert.
19. Auch wenn du deine Periode hast, ist das kein Grund zu gehen
So unglaublich es scheinen mag, solche Aussagen werden derzeit gemacht.
20. Hier muss man eine Bluse tragen
Das äußere Erscheinungsbild steht für einige Firmen wieder im Vordergrund
21. Kochen Sie oder Ihr Partner normalerweise?
Ein sehr typisches Ereignis in Vorstellungsgesprächen.
22. Wer von beiden bringt die Kinder normalerweise zur Schule?
Diesen Schwierigkeiten begegnen Väter und Mütter bei vielen Kandidaturen.
23. Sie haben einen Führerschein?
Laut einer Studie werden 95 % der Frauen diese Frage gestellt.