Wie beeinflusst die Persönlichkeit das Einkommensniveau?
Das hohe Stressniveau moderner Gesellschaften verursacht eine hohe geistige Erschöpfung, aber theoretisch ist damit zu rechnen dass bestimmte Persönlichkeitstypen uns stärker vor diesen Auswirkungen schützen und uns helfen, zu den besten Jobs aufzusteigen Arbeit. Denn Persönlichkeitsmerkmale stehen in engem Zusammenhang mit der Art und Weise, wie wir unser Arbeitsleben erleben.
Vor wenigen Tagen wurde die Arbeit "Hat Persönlichkeit mit dauerhaftem Verdienst zusammen?" ("Ist persönlichkeitsbezogen mit Einkommensniveau?") aus dem Online-Journal of Economic Psychology, von Terhi Maczulskij und Jutta viinikainen. Dieser Bericht erklärt, wie unsere Persönlichkeitsmerkmale können unser Gehalt direkt beeinflussen und berufliche Laufbahn.
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Persönlichkeit und Einkommensniveau
In der Welt der Wirtschaft wurde die Persönlichkeit von Individuen bei zahlreichen Gelegenheiten beeinflusst, um den Erfolg zu bestimmen oder Versagen jedes Mitarbeiters, abhängig von seinen psychologischen Eigenschaften wie Empathie, Zuneigung oder emotionaler Stabilität. Zur Ermittlung der Persönlichkeits-Gehalts-Korrelation wird ein Crossover verschiedener Variablen vorgenommen.
Als Ausgangspunkt dienen Daten der CentER Saving Survey des Forschungszentrums der Economics, von der Universität Tilburg (Holland), ein Datenpanel, das Informationen über die Persönlichkeit. Aber neben der Persönlichkeit werden auch die Unterschiede zwischen männlichem und weiblichem Geschlecht berücksichtigt. Bei der Analyse dieser Daten wurden Kuriositäten gefunden; Zum Beispiel, dass Männer dazu neigen, Empathie für den Gehaltserfolg negativ zu bewerten, während Frauen sie positiv bewerten.
Die überwiegende Mehrheit der durchgeführten Studien zum Einfluss der Persönlichkeit auf die zukünftige Arbeit schließen im Großen und Ganzen mit denselben Grundsätzen: dem Einfluss der Persönlichkeit kann den beruflichen Erfolg stark beeinflussen, basierend auf dem Geld, das Sie verdienen, wobei dieser Einfluss über dem des kulturellen Niveaus liegt, das in unserer Umgebung erworben wird.
Er Neurotizismus, was auf ein geringes Maß an emotionaler Kontrolle hinausläuft, und emotionale Stabilität (Planung, Umsicht, Selbstvertrauen) sind bei weitem die aussagekräftigsten Faktoren für den Zusammenhang mit beruflichem Erfolg, gemessen an Beförderung, Beurteilung und Gehältern. Eine in den USA durchgeführte Studie mit 5.000 Personen hat 2014 gezeigt, dass die Selbstbeherrschung in der Jugend ein guter Indikator für beruflichen Erfolg oder Misserfolg ist.
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Persönlichkeit, Exklusivitätsfaktor?
Um auf das in der Einleitung beschriebene Thema zurückzukommen, von Terhi Maczulskij und Jutta Viinikainen (2018), Diese Forscher schließen ein neues Element ein, um das Studium der Persönlichkeit zu bestimmen und zu spezifizieren. Sie greifen auf frühere Studien zurück und vergleichen die Daten mit Studien mit homozygoten (mit derselben DNA) oder dizygoten (mit unterschiedlicher DNA) Zwillingen. Es wurde eine Studie mit fast 5000 Zwillingen durchgeführt, von denen 53 % Frauen waren.
In absoluten Zahlen waren die Ergebnisse aufschlussreich. Vergleicht man eineiige Zwillinge mit zweieiigen Zwillingen, so zeigen erstere viele mehr Ähnlichkeiten zwischen ihnen in Bezug auf Gehalt, Persönlichkeit und Demographie bezieht sich, während letztere mehr Unterschiede in diesen Begriffen aufweisen.
Das zeigt auch diese Untersuchung das Niveau des Neurotizismus jeder Person ist ein bestimmender Faktor. Den Ergebnissen zufolge war dies die persönliche Eigenschaft mit dem größten Einfluss auf die Chancen, mehr oder weniger zu verdienen, unabhängig von der Kultur und Bildung der Individuen, obwohl es besonders relevant ist in der Frauen. Je weniger Neurotizismus vorhanden ist, desto größer ist die Möglichkeit, viel Geld zu verdienen. Die Autoren bekräftigen, dass die Persönlichkeit ein Schlüsselelement für den beruflichen Erfolg ist, aber auch nicht ausschließlich, da biologische Faktoren auch unsere Persönlichkeit selbst beeinflussen.
Kurz gesagt, alles hängt zusammen. Die Persönlichkeit wird durch biologische Wirkungen beeinflusst; das kulturelle Umfeld bewirkt eine konkrete Entwicklung der Persönlichkeit und letztlich stellt unsere kognitive Ebene einen klaren Beweis dafür dar, wie wir uns auf dem Arbeitsmarkt bewegen. Je mehr Bildung, Durchsetzungsvermögen, Glück und Selbstbeherrschung, desto reicher und erfüllter werden wir uns fühlen.