Charismatische Führung: 8 Gewohnheiten und Eigenschaften einer großartigen Führungskraft

People Management ist ein Schlüsselelement für den Erfolg eines Unternehmens, und die Personen, die sich in überlegenen Positionen befinden, spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und dem Gefühl und der Leistung eines Arbeitsteams.

Es gibt jedoch viele Arten von Führung, und jede von ihnen hat ihre Besonderheiten, ihre Vor- und Nachteile. Einige funktionieren und passen besser in einige Kontexte und andere in andere Kontexte. In diesem Artikel sprechen wir über eine Art von Führung, die in letzter Zeit viel Gesprächsstoff gegeben hat: charismatische Führung.

Arten von Führung

Jeder Mensch ist anders, und wenn es um den Umgang mit anderen geht, haben wir alle unsere eigenen Verhaltensweisen. Experten zufolge gibt es verschiedene Arten von Führung. Die wichtigsten sind die folgenden:

• Laissez-faire: Diese Art der Führung wird auch als delegative Führung bezeichnet. Es ist ein Stil, bei dem die Mitarbeiter meist große Freiheiten haben und die Führungskraft nur eingreift, wenn es nötig ist.
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• Autokratisch: Es ist ein Führungsstil, bei dem der Anführer große Macht hat. Er ist eine direktive Führung und alle Entscheidungen werden von ihm getroffen. Wenn Sie mehr über die Vor- und Nachteile erfahren möchten, lesen Sie unseren Artikel „Autokratische (oder autoritäre) Führung: Vor- und Nachteile”.
• Demokratisch: Auch als partizipative Führungskraft bekannt, da sie Untergebene in die Entscheidungsfindung einbezieht.
• transaktional: Ein ergebnisorientierter Führungsstil. Ideal für kommerzielle Teams.
• transformierend: Auch bekannt als charismatisch, motiviert und bringt Teammitglieder dazu, in die gleiche Richtung zu gehen.

In diesem Artikel werden wir uns mit der charismatischen Führung befassen, wenn Sie mehr über die anderen wissen möchten, können Sie unseren Artikel „Führungstypen: Die 5 häufigsten Führungstypen”

Merkmale charismatischer Führung

Charismatische Führungskräfte haben eine große Fähigkeit, ihre Untergebenen und andere Personen zu beeinflussen und eine Arbeitsdynamik zu schaffen, in der alle gewinnen. Sie werden charismatische Führer genannt, weil sie ein außergewöhnliches Charisma haben und sich darum kümmern, ihren Anhängern treu zu bleiben. Einige der herausragendsten Werte dieser Führer sind Ehrlichkeit, Altruismus bzw Ethik.

Jedoch, Was macht diese Führungskräfte heute anders und hoch geschätzt? Was sind seine Hauptmerkmale? In den folgenden Zeilen erklären wir es Ihnen.

1. Sie verbinden sich mit den Emotionen der Untergebenen

Wenn etwas diesen Führungsstil auszeichnet, dann ist es die emotionale Bindung, die zwischen Vorgesetzten und Untergebenen besteht.. Trotz der Spannungen und des Konkurrenzkampfes, die in der Arbeitswelt zu finden sind, schaffen diese Führungskräfte Nähe zu ihren Untergebenen, weil sie sich um ihre Bedürfnisse kümmern. Sie werden zu ihren Anhängern, ohne dass sie irgendetwas aufzwingen müssen.

2. Kommunikation

Charismatische Führungskräfte verfügen über außergewöhnliche soziale Fähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeiten.. Auf diese Weise schaffen sie es, sich mit Untergebenen zu verbinden, die sich geschätzt und respektiert fühlen. Dies ist auch der Schlüssel zur Motivation der Mitarbeiter, und Studien legen nahe, dass charismatische Führung hilft Reduzieren Sie den Stresspegel der Mitarbeiter, verbessern Sie ihr Wohlbefinden und geben Sie ihnen das Gefühl, Teil der zu sein Organisation.

3. Selbstvertrauen

Damit andere uns respektieren, müssen wir uns selbst vertrauen.. Diese Führungskräfte genießen a hohes Selbstbewusstsein und Sicherheit, damit sie in Ruhe mit anderen kommunizieren können. Andere nehmen dieses Selbstbewusstsein wahr, was in zwischenmenschlichen Beziehungen sehr attraktiv ist.

4. Motivation

Charismatische Führungskräfte sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen und an den Werten ausgerichtet sind und die Ziele der Organisation, damit die Mitarbeiter motiviert bleiben und das Beste aus sich herausholen und so ihre Leistung und die des Unternehmens steigern.

5. Aktives Zuhören

Aktives Zuhören ist ein Merkmal charismatischer Führungskräfte, die den Arbeitnehmern nicht nur zuhören, sondern ihnen auch erlauben, ihre Bedenken zu äußern. Charismatische Führungskräfte achten auf die Bedürfnisse und Sorgen der Arbeitnehmer, weil sie verstehen, dass glückliche Arbeitnehmer effizienter sind.

• Verwandter Artikel: „Aktives Zuhören: der Schlüssel zur Kommunikation mit anderen”

6. Kreativität

Charismatische Führungskräfte sind kreative Menschen, die dazu neigen, eine Vision jenseits von Grenzen und Ängsten zu haben.. Deshalb weisen sie ihren Anhängern den Weg und können sie beeinflussen. Wenn ein Problem auftritt, verstehen sie, dass sie es lösen müssen, und stellen sich ihm. Sie sehen Chancen, in Krisen zu wachsen. Zudem fördert diese Art der Führung die Kreativität der Mitarbeiter.

• Verwandter Artikel: „Die 14 Schlüssel zur Steigerung der Kreativität”

7. Vision

Diese Führungskräfte passen perfekt in das sich verändernde Umfeld, weil sie eine großartige Zukunftsvision haben. und Unternehmen Stabilität verleihen. Kreativ finden sie auch in Transformationssituationen Lösungen. Sie sind Führungskräfte, die andere motivieren und inspirieren und Mitarbeiter angesichts von Veränderungen stärken. Eine Studie von Universum ergab, dass 41 Prozent der befragten Manager ihr Unternehmen als Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit ansahen, Mitarbeiter zu stärken.

Der Erfolg dieser Art von Führung beruht auf ihrer Zukunftsvision und ihrer Fähigkeit, diese zu kommunizieren.

8. Festlegung

Die Vision zu haben ist etwas, das in den Köpfen vieler Menschen oft entstehen kann., aber nicht jeder bewegt sich vom Gedanken zum Handeln. Charismatische Führungskräfte verfügen über eine große Entschlossenheit, setzen sich konkrete Ziele und arbeiten gemeinsam mit dem Team daran, diese zu erreichen.

Die charismatische Persönlichkeit

Zusätzlich zu diesen spezifischen Merkmalen von Führungskräften weisen charismatische Menschen eine Reihe von Eigenschaften und Gewohnheiten auf. Wenn Sie sie kennenlernen möchten, können Sie unseren Artikel „Charismatische Persönlichkeit: 14 Eigenschaften und Gewohnheiten einzigartiger Individuen”.