Wie Sie Ängste überwinden, wenn Sie Ihr eigenes Projekt starten

Unternehmer zu werden ist nicht einfach, und wenn es darum geht, den großen Sprung zu wagen, werden wir mit vielen typischen Ängsten und Unsicherheiten konfrontiert. Als Unternehmer und Mentor von Unternehmern werde ich Ihnen die Geheimnisse erzählen, die ich in diesen Jahren gelernt habe.

Angst vor wirtschaftlicher Instabilität

Wahrscheinlich, die Angst Die häufigste bei der Gründung eines Unternehmens ist die Angst vor nicht in der Lage sein, das Einkommen zu stabilisieren und den Lebensstil nicht „aufrechterhalten“ zu können das wir jetzt wollen, was wir unternehmen. Ich habe es hunderte Male gesehen, ich höre es ständig, und ich kann Ihnen sagen, dass es normal ist, während es transzendiert werden kann.

Grundsätzlich muss ein Umdenken stattfinden, in unserer Mentalität oder Denkweise: ein Wechsel von der Denkweise des Mitarbeiters zu der des Unternehmers (oder besser noch des Unternehmers). Während der Arbeitnehmer seine Sicherheit in der Regel auf den Scheck gründet, den er am Ende des Monats erhält, muss der Unternehmer lernen, seine Sicherheit auf seine eigenen inneren Qualitäten und Fähigkeiten zu gründen. Dafür müssen wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Sicherheit arbeiten,

Selbstachtung, Selbstvertrauen, Belastbarkeit, neben anderen entscheidenden Faktoren. Schwierig? Ja. Unmöglich? Gar nicht. Und die Belohnung? Enorm.

Darüber hinaus müssen wir verstehen, dass, wenn wir für ein Unternehmen arbeiten, es als „Filter“ der äußeren Realität und ihrer Bedingungen fungiert. Es ist wie ein Schleier, der es dem Mitarbeiter ermöglicht, die finanzielle Realität der Organisation, der er angehört, zumindest teilweise zu ignorieren: Hatte das Unternehmen einen guten Umsatzmonat? Ein schlechter Monat? Gibt es eine nationale, globale oder branchenspezifische Krise? Viele dieser Probleme bleiben vom Arbeitnehmer unbemerkt, aber nicht vom Unternehmer oder Geschäftsinhaber.

Wenn wir also eine garantierte Einkommensuntergrenze haben wollen, müssen wir das verstehen Als Unternehmer müssen wir mehrere Ebenen über diese Schwelle hinauswachsen damit das Durchschnittseinkommen schwankender Natur höher bleibt als unser "akzeptables Minimum".

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Die Angst, die Freiheit zu verlieren

In meinen Kursen für Existenzgründer wird diese andere, so verbreitete Angst, von all den Aufgaben eingesperrt zu sein ein eigenes Unternehmen zu machen und damit die Freiheit zu verlieren, die normalerweise und für viele einer der Hauptmotoren des Wandels auf nationaler Ebene war. Arbeit.

Die Wahrheit ist, ja, oft, wenn wir anfangen etwas zu unternehmen, sind wir wie das männliche oder weibliche Orchester. Wir machen alles, alles. Aber es ist auch wahr, dass wir lernen müssen, zu systematisieren, zu delegieren und zu überwachen, wenn wir wachsen wollen. Schaffen Sie Strukturen, die für uns funktionieren. mit Hilfe einiger Mentor die uns leitet, können wir diesen Prozess beschleunigen und endlich auf die Freiheit von Zeit und Ressourcen zugreifen, von der wir träumen, wenn wir überhaupt daran denken, ein Unternehmen zu gründen.

Schließlich bedeutet der zu unternehmende Schritt die Entscheidung, die Obergrenze aufzuheben, die wir als Obergrenze für unsere auferlegt hatten Gehalt, uns einer grenzenlosen Realität zu öffnen, in der wir selbst bestimmen können, wie weit wir wollen ankommen. Der Schlüssel hier ist, unsere zu entwickeln strategisches Denken um unsere Zeit immer wertvoller zu machen: Wir müssen lernen, mit weniger mehr zu erreichen, oder wie ich normalerweise sage: Maschinen (Unternehmen) bauen, um der Welt einen Mehrwert zu verleihen, während wir schlafen.

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Die Angst vor Verantwortung

Schließlich bieten wir, wenn wir ein Unternehmen haben, der Welt, das heißt unseren Kunden, ein Produkt oder eine Dienstleistung an Wir gehen Verpflichtungen ein mit ihnen, für die sie uns monetär bezahlen. Wenig später brauchten wir Hilfe, um zu wachsen, wir stellten unsere ersten Mitarbeiter ein und wieder wächst die Verantwortung. Dann tauchen die Ängste auf, das alles in die Hand zu nehmen, und ob wir können, ob wir wirklich "unternehmerisches Holz" haben.

Auch in meinem Masterprogramm für Entrepreneurs ist es ein wiederkehrendes Thema. Die Wahrheit ist, dass uns das Unternehmen mit uns selbst konfrontiert und damit, wie sehr wir wirklich tun wollen, was wir tun. was wir tun, sowie wofür wir es tun und wem wir mit unserem Produkt bzw Service. Aus diesem Grund ist es umso einfacher durchzuführen persönlichen Zweck, weil es ein Punkt ist, zu dem wir zurückkehren können, um dem, was wir tun, einen Sinn zu geben und die Schwierigkeiten des Prozesses zu überwinden. Startups mit einer klaren Mission gehen weiter und übernehmen größere Verantwortung.

Darüber hinaus ist es großartig, sich zu engagieren, um unsere internen Kapazitäten zu entwickeln. Ja, es mag sich zunächst wie ein Prozess der zunehmenden Verantwortung anfühlen, aber am Ende: Wachsen wir nicht daran? In meiner Arbeit als Coach sehe ich es ständig. Wenn wir reifer werden, sind wir in der Lage, größere Verantwortung zu übernehmen, mit größerer Leichtigkeit durchzuhalten und unsere Verpflichtungen besser zu wählen. Unternehmungen sind ein schönes Training dafür.

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Fazit: dazu bestimmt, zu unternehmen

Abschließend möchte ich Ihnen eine Reflexion mitteilen, die ich normalerweise mit meinen Schülern mache, wenn ich ihnen sage, dass „wir alle dazu bestimmt sind, etwas zu unternehmen“. Obwohl ich verstehe, dass nicht jeder Unternehmer werden wird (tatsächlich wird es nur ein kleiner Prozentsatz), sage ich es, weil es wirklich so ist. Ich glaube: Aus meiner eigenen Erfahrung und der anderer, die ich betreuen durfte, habe ich gesehen, dass der Moment zum Handeln kommt, wenn er aus unserem Inneren kommt Drücken Sie ein Verlangen, das der Welt etwas anderes bieten kann, anders, etwas, das uns intimer repräsentiert, und es kommt fast nie vor, dass das aktuelle Unternehmen, in dem wir uns befinden, das richtige Medium oder der richtige Überbau dafür ist.

Ich meine, dass wir philosophisch gesehen alle aufgerufen sind, unsere eigene Struktur zu entdecken, eine, die uns repräsentiert, um unseren inneren Wert in die Welt einzubringen. Und das... das ist genau unser eigenes Unternehmen: eine Plattform zum Beitragen, zum Geben. Um den berühmten Khalil Gibran zu zitieren: „Arbeit ist sichtbar gemachte Liebe“.