Die 15 Arten von Einstellungen und wie sie uns definieren

Es gibt zahlreiche Faktoren, die den Erfolg oder Misserfolg einer Handlung beeinflussen können. Und obwohl wir die reale Möglichkeit haben, es zu erreichen, ist es nicht dasselbe, etwas zu tun, als es gut zu machen: unser Die Bereitschaft dazu wirkt sich auf Motivation und Leistung, Grad oder gar Wahrnehmung der Aufgabe aus oder Situation.

Wir sprechen nicht über etwas, das entweder A oder B ist, aber Es gibt viele Arten von Einstellungen attitudeNun, das ist es, worüber wir sprechen, was sie davon haben können.

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Was sind Einstellungen?

Bevor wir verschiedene Arten von Einstellungen bewerten, müssen Sie berücksichtigen, was wir als Einstellung selbst betrachten können.

In diesem Sinne erhält es den Namen der Einstellung zur Wirkung der Menge relativ stabiler Überzeugungen und Werte. im Laufe der Zeit in der Veranlagung oder Tendenz, auf eine bestimmte Weise zu handeln oder eine Art von Aktion. Handelt von ein bestimmender Aspekt bei der Ausführung einer Handlung und die Art der Emotion, die sie erzeugt

diese Aktivität oder Art der Interaktion mit einer bestimmten Situation oder einem bestimmten Reiz.

Eine Haltung kann mehr oder weniger verallgemeinert sein, sich auf einen weiten Bereich oder gar auf eine bestimmte Reizart beziehen können (Das passiert zum Beispiel bei ethnischen oder rassischen Vorurteilen).

Die Einstellung zur Welt ergibt sich aus dem Zusammenspiel von biologischen und erblichen Faktoren (sowie Begabungen oder Persönlichkeitsmerkmalen, ein Teil von ihnen wird durch die Genetik jedes Fachs begünstigt) und Umweltfaktoren wie das Lernen während des gesamten Lebens des Fachs.

Ebenso können sie zum Beispiel durch Training oder bloße Auseinandersetzung mit dem Thema, das die Einstellung erzeugt, aktiv verändert werden die betreffende Aktivität mit positiver oder negativer Verstärkung in Verbindung bringen basierend auf Erfahrung.

Einstellungen Funktionen

Das Vorhandensein einer bestimmten Haltung hat vier Grundfunktionen, wie sie 1960 von Katz vorgeschlagen wurden.

In erster Linie haben sie eine utilitaristische oder instrumentelle Funktion in dem Sinne, dass sie es ermöglichen, die Ziele derer, die sie haben, zu unternehmen und sich der Erfüllung zu nähern.

Eine weitere ihrer Funktionen ist die des Wissens, da sie beides ermöglichen verarbeiten sowie die verfügbaren Informationen selektiv wahrnehmen in der Umwelt.

Die dritte der Grundfunktionen von Einstellungen ist der Ausdruck von Werten, die es ermöglichen, die Überzeugungen hinter der Leistung selbst aufzuzeigen.

Schließlich und in Verbindung mit dem vorherigen sticht die Funktion der Selbstverteidigung hervor, die mit der Erhaltung verbunden ist des Selbstwertgefühls und des Selbstkonzepts, indem es Selbstbestätigung und Selbstrechtfertigung des eigenen Handelns ermöglicht.

Die Arten von Einstellungen

Es ist möglich, eine Vielzahl von Arten von Einstellungen zu finden, nach verschiedenen Kriterien klassifiziert und ohne sich gegenseitig auszuschließen. Unter ihnen können wir folgendes beobachten.

1. Nach ihrer affektiven Wertigkeit

Eine der Möglichkeiten, Emotionen zu klassifizieren, ist ihre affektive Valenz, im Sinne einer Einschätzung der Umwelt und der Situation. Wir können die folgenden drei Arten von Einstellungen finden.

1.1. Positive Einstellung

Eine der günstigsten Einstellungsarten ist die positive Einstellung, bei der die Situation oder die Exposition gegenüber einem Reiz in einer Form visualisiert wird dass unabhängig von Schwierigkeiten eine positive und optimistische Interpretation bevorzugt wird, wodurch das Thema der Stimulation oder Aktion näher gebracht wird und zu das Streben, Ziele auf gesunde Weise zu erreichen, selbstbewusst und allgemein diszipliniert. Es ist in der Regel ansteckend.

1.2. Negative Einstellung

Art der Einstellung, die eine negative und pessimistische Sicht der Realität erzeugt und im Allgemeinen die aversive Erfahrung und gibt wenig oder keinen Wert, wenn man die positiven Aspekte der Situation. Es erzeugt normalerweise eine Vermeidung von Handlungen oder klagendes Verhalten über die Vernunft hinaus, was das Erreichen von Zielen erschwert. Wie das Positive ist es meist ansteckend.

1.3. Neutrale Haltung

Wir können eine neutrale Haltung als eine Haltung betrachten, bei der Urteilen und Denken weder von positiver noch von negativer Emotionalität geprägt sind. Handelt von eine der selteneren Haltungsformen und es ist normalerweise typisch für Leute, die behaupten, in ihren Urteilen unparteiisch zu sein.

2. Einteilung nach ihrer Ausrichtung auf die Tätigkeit

Eine andere Art der Klassifizierung, die der vorherigen nicht widerspricht, bezieht sich auf die Art und Weise, in der die Bestimmungen Individuen generieren eine konkrete Herangehensweise oder Orientierung an der Idee, ein Verhalten auszuführen oder Aktivität. In diesem Sinne können wir folgendes hervorheben.

2.1. Proaktive Einstellung

Eine Haltung, bei der Leistung und die eigenständige und aktive Suche nach einer Verbesserung der Gesundheit im Vordergrund stehen. Realisierung oder Durchführung der Tätigkeit oder eine eigenständige Suche nach der Lösung von Problemen, die entstehen. Es ist eine Art von Denkweise, die fördert Kreativität und Wertschöpfung, sowie das Streben nach dem Erreichen der gegenwärtigen Ziele und sogar die Suche nach neuen Herausforderungen, die danach zu bewältigen sind. Es wird auf dem Arbeitsmarkt sehr geschätzt.

2.2. Reaktive Haltung

Diese Art von Einstellung ist auch mit der Ausführung und Umsetzung von Verhaltensweisen verbunden, jedoch mit einer eher passiven Mentalität und abhängig von dem, was etabliert ist. Eine reaktive Person wird in hohem Maße von Anweisungen und Ressourcen abhängig sein und wird mehr Schwierigkeiten haben, unvorhergesehene Probleme zu bewältigen, da sie nicht autonom ist. Es prädisponiert zu Konformität und Nicht-Handeln wenn es nichts gibt, was sie zwingt.

3. Einteilung nach Handlungsmotivation

Eine andere Art von Einstellungen, die in Betracht gezogen werden können, ergibt sich nicht so sehr aus der Ausrichtung auf die Aktivität, sondern aus der Motivation, sie zu tun. In diesem Sinne können wir die folgenden Arten von Einstellungen finden.

3.1. Interessierte Haltung

Diese Art von Haltung impliziert, dass das Subjekt in seiner Handlung sucht: eigene individuelle Ziele erreichen, ohne die Bedürfnisse anderer zu berücksichtigen oder zu schätzen.

Ihr eigener Nutzen wird entweder direkt oder indirekt angestrebt, und dies kann mehr oder weniger offensichtlich sein. Sie können auch den Nutzen anderer suchen, müssen jedoch immer einen persönlichen Nutzen (auch in Bezug auf die soziale Gegenleistung) angeben. Es fördert eine andere Art von Haltung, die wir später sehen werden, die manipulative.

3.2. Selbstlose / altruistische Haltung

Das Subjekt mit dieser Einstellung führt seine Handlungen mit dem Ziel durch, einen Gewinn zu erwirtschaften für andere oder ungeachtet der Tatsache, dass es keinen Gewinn erwirtschaftet oder sogar verursachen kann Verluste. Es ist ungewöhnlich, da die meisten Handlungen dem Subjekt selbst sekundären Nutzen bringen, auch wenn es auf psychischer Ebene ist.

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4. Abhängig von der Beziehung zu anderen

Neben den Zielen selbst lassen sich Einstellungen auch danach klassifizieren, wie man mit anderen umgeht.

4.1. Kollaborative/inklusive Einstellung

Eine sehr nützliche Haltung, fördert die Interaktion mit anderen damit jeder seine Ziele erreichen und seine gemeinsamen und individuellen Ziele erreichen kann.

4.2. Manipulative Haltung

Diese Art von Haltung ist diejenige, die freiwillig und bewusst andere nutzt und sie objektiviert um ihre eigenen Ziele zu erreichen, ihre Interessen zu fördern oder die Situation auf einen von gewünschten Punkt zu lenken Sie.

4.3. Passive Haltung

Es ist eine Haltung, die aus einer negativen Vision der Realität abgeleitet wird, in der sie dargestellt wird Mangel an Initiative und Aktivität, nicht nach der Herangehensweise an die Handlung suchen, sondern nach ihrer Vermeidung. Auf persönlicher Ebene können sie ihre Wünsche denen anderer unterordnen, sind abhängig und verteidigen ihre Rechte nicht.

4.4. Aggressive Haltung

Eine Art zu handeln und Situationen so zu nehmen, dass sie ihre eigenen Rechte verteidigen unabhängig von denen anderer, sie ignorieren oder unterschätzen, wenn sie denen der anderen widersprechen eigenes Thema.

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4.5. Durchsetzungsfähige Haltung

Eine Haltung, bei der das Subjekt verteidigt konsequent ihre eigenen Meinungen und Rechte, respektiert aber die anderer und flexibel sein, so dass der andere respektiert wird und Raum für Verhandlungen gegeben wird.

4.6. Freizügige Haltung

Diese Haltung ist weitgehend mit der Neigung verbunden, extrem flexibel zu sein, Abweichungen von der Norm zulassen und bewerten.

5. Je nach Art der zur Bewertung der Reize verwendeten Elemente

Eine andere Art von Einstellungen hängt mit unserer Art und Weise zusammen, die Realität zu verarbeiten, oder mit der Art der Aspekte, die verwendet werden, um jede Situation zu bewerten.

5.1. Emotionale / emotionale Einstellung

Die emotionale oder emotionale Einstellung ist die der Menschen, die neigen dazu, emotional zu sein und schätzen die eigene und die Zuneigung anderer. Sie neigen dazu, sowohl in ihren Interaktionen als auch bei der Beurteilung von Situationen großzügiger, romantischer und affektiver zu sein (manchmal sogar entgegen der Rationalität).

5.2. Rationale Einstellung

Es gibt Menschen, die sich bei der Beurteilung der Realität auf die Verwendung von Logik und Vernunft verlassen und dabei oft irrationale oder emotionale Aspekte ignorieren.

Bibliographische Referenzen:

• Gerd Bohner. 2002. Einstellungen und Einstellungsänderung: Sozialpsychologie. Psychologie Presse.
• Icek Ajzen. 2005. Einstellungen, Persönlichkeit und Verhalten. McGraw-Hill International.
• Jung, K; J. C. Flügel. „Psychologie der Einstellungen“. Paidós SA.