Die starke Beziehung zwischen Berufung und beruflichem Erfolg

Seit der Kindheit sind alle Menschen in ein fortlaufender Prozess zur Erfolgsbewertung. Unsere Eltern versuchen, uns in den besten Schulen (aus ihren Möglichkeiten) einzuschreiben, um uns der Herausforderung „Erfolgreich sein“ zu stellen. Heute finden wir mehr denn je Schulen mit so vielen Namen, Methoden, Theorien, dass wir manchmal nicht einmal wissen, was sie bedeuten.

Die Realität ist, dass es in der Schule unglaublich tolle Arbeit geben kann, aber wir sind viele Psychologen, die abstimmen, wie die Leute, wenn sie nach Hause kommen, alle Fortschritte wegwerfen Bisherige. Denn jeder Mensch hat aus seiner Sicht eine ganz andere Vorstellung von Erfolg.

Wie hängen Berufung und beruflicher Erfolg zusammen? Wie verstehen wir, wie es ist, im Leben durch berufliche Karrieren erfolgreich zu sein?

• Verwandter Artikel: "Top 14 Soft Skills für den Erfolg im Leben"

Der Generationenaspekt und der Erfolgsgedanke

Lassen Sie uns zuerst die Generationenperspektive verstehen, ohne Zweifel die "Baby Boomers" (geboren zwischen 1946 und 1965) einen politischen, sozialen und kulturellen Wandel erlebt, der so wichtig ist, dass Arbeit für sie mehr ist als ein Stil von Lebensdauer. Aus Sicht dieser Generation

die Arbeit musste würdevoll, anständig sein, und wenn man 30 Jahre in der gleichen Position oder Firma blieb, war das ein Beweis für den Erfolg, da er nicht nur für berufliche, sondern auch für familiäre Stabilität stand.

Die Generation X bewegt derzeit die Arbeitswelt. Sie erhielten diesen Namen, da ihre vorherige Generation ihn nicht verstehen konnte, tatsächlich sagten sie, sie hätten keine Richtung. Der stärkste Wandel, den diese Generation in der Arbeitswelt einleitete, war der Wechsel von Elektrogeräten hin zu elektronischen Geräten, die Nutzung von Internet, E-Mail etc.

Die Art und Weise, wie die Generation X über Erfolg sieht, hat mit dem Aufstieg in Unternehmen zu tun. Für sie ist es sehr wichtig, in einer Organisation zu arbeiten, sie suchen finanzielle Stabilität. Nur wenige verstehen Unternehmertum; Außerdem wage ich zu behaupten, dass viele es mit Angst sehen.

Der Einbruch des Millenniums

Millennials, die dafür bekannt sind, eine umstrittene und wenig verstandene Generation zu sein, es sind Menschen, die nicht nur im Unternehmen erfolgreich sind. Sie suchen nach kurzfristigen Projekten, die ihnen helfen, all ihre Intelligenz einzufangen und ihre Kreativität zu steigern. Es ist ihnen egal, viele Jahre in einem Unternehmen zu arbeiten, aus dem gleichen Grund finden wir in dieser Generation so viele Unternehmer.

Seine Erfolgsvision besteht darin, neue Leute und neue Kulturen kennenzulernen, Projekte mit Leichtigkeit zu ändern, seine Zeit einteilen zu können, nicht von einer Organisation abhängig zu sein usw.

Die neue Erfolgsidee formen

Wir haben bereits gesehen, dass die Idee des beruflichen Aufstiegs im Laufe der Zeit mutiert. Wie erreicht man also Erfolg?

Ohne Zweifel ist klar, dass Menschen, die das tun, was sie lieben, heute größere Chancen haben, erfolgreich zu sein. Die Berufung ist dabei von grundlegender Bedeutung process, und es gibt immer mehr Bedenken, dass der Mensch seine Berufung zu einem Arbeitsprojekt macht. Hier haben wir als Beispiel großartige Charaktere wie Steve Jobs, Indra Nooyi, Jack Ma und andere.

So hat der nach und nach durchgesetzte Erfolgsgedanke aktuell mit dem Gedanken der Freiheit und der Ausweitung der Domäne des beruflichen Erfolgs auf den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung zu tun. Lernen Sie Fähigkeiten, die aus intimer und existentieller Sicht sinnvoll sind, lernen Sie Fähigkeiten, die auf andere Arten von Jobs übertragen werden können, egal wie unterschiedlich wir waren gewöhnt an.

Letztlich sind Erfolg und Berufung als Antwort auf ein immer flexibleres Arbeitsumfeld zu einer Einheit geworden. Dies spiegelt die ständige Notwendigkeit wider, sich an Veränderungen anzupassen.

Berufung von klein auf entwickeln

Oft denken wir, dass die Berufung in den letzten 2 Jahren der High School beginnen sollte und das ist nicht so, es ist ein Prozess, der viele Jahre dauert. Aus dem gleichen Grund schlage ich 3 Aspekte vor, die berücksichtigt werden müssen und arbeite diese wiederum mit der Entwicklung des Kindes ein. Diese sind:

Lehrreich

Es ist wichtig, dass Kinder ab dem Säuglingsalter Erlernen von Problemlösungsfähigkeiten, auf konkrete Ziele ausgerichtet. Arbeitgeber sagen uns zunehmend, dass sie die Talente nicht finden können; Dies liegt daran, dass sie in den meisten Ländern zum Auswendiglernen und nicht zum Lösen erzogen werden.

Sozial

Bei der Berufswahl geht es vielen jungen Menschen eher darum, auf die gleiche Schule zu gehen wie ihr bester Freund, Freund (a), als herauszufinden, was die beste Option für ihre Zukunft ist. Was ist mehr wir haben zu viele Karrieretabus (Hochschule oder nicht), die falsch diagnostiziert werden. Wie oft haben wir nicht zugehört? "Studieren Sie diesen Abschluss nicht, denn Sie werden verhungern."

Individuell

Es ist wichtig, dass sich die Menschen um ihre körperliche und psychische Gesundheit kümmern. Auf diese Weise können sie dem Leben aus einer ausgewogenen Perspektive begegnen. Meine beste Empfehlung ist zu reisen, andere Orte und Kulturen kennenzulernen; Das hilft, die Optik zu erweitern, mit der die Realität interpretiert wird und es hilft, ein flexibleres Denken anzunehmen. Lernen Sie andere Ideologien kennen, steigern Sie die Kreativität, wissen Sie, was anderswo getan wird und was in unseren Projekten funktionieren kann.

Die Bedeutung der vorherigen Vorbereitung

Es ist klar, dass der Zusammenhang zwischen Berufung und Erfolg nicht nur von der Berufswahl abhängt, sondern auch von einer langen und unterhaltsamen persönlichen Vorbereitung. Aber wir müssen verstehen, dass wir, um erfolgreich zu sein, einen klaren Weg und klare Ziele brauchen, Eltern müssen unseren Kindern helfen, einander kennenzulernen, sie mit Informationen zu versorgen, stigmatisiere nicht deinen Glauben oder deine Berufung geschweige denn denken, dass die eine oder andere Karriere weniger oder wichtiger ist.

In dem Maße, in dem wir als Gesellschaft lernen, jeden Beruf zu schätzen und zu respektieren, können wir verstehen, dass jeder einer von seinem Ausgangspunkt aus, versucht nach und nach den Schritt zu setzen, der uns zum Transzendenz.

• Das könnte Sie interessieren: "101 motivierende Sätze, um sich auf den Erfolg zu konzentrieren"