Οι 6 τύποι δυναμικής ομάδας

Η δυναμική της ομάδας είναι δραστηριότητες που, εκτός από τη διασκέδαση, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να διδάξουν άτομα όλων των ηλικιών, από παιδιά έως ηλικιωμένους.

Αυτές οι δεξιότητες επικεντρώνονται συχνά στη βελτίωση των κοινωνικών δεξιοτήτων των μελών της ενώ περνούν υπέροχα να αλληλεπιδρούν με τους συναδέλφους τους, τους οποίους μπορεί να γνωρίζουν για μεγάλο χρονικό διάστημα ή αυτό είναι το πρώτο πλάνο Επικοινωνία.

Στη συνέχεια θα κατανοήσουμε τη σημασία αυτών των δραστηριοτήτων, εκτός από το να βλέπουμε οι κύριοι τύποι δυναμικής ομάδας που υπάρχουν.

• Σχετικό άρθρο: "Ομαδική ψυχολογία: ορισμός, λειτουργίες και κύριοι συγγραφείς"

Τι είναι η δυναμική της ομάδας;

Η δυναμική της ομάδας είναι δραστηριότητες με τις οποίες πολλοί άνθρωποι αλληλεπιδρούν για την επίτευξη ενός συγκεκριμένου στόχου μέσω διαφόρων φανταστικών καταστάσεων. Σε αυτά, η ατομική συμπεριφορά καθενός από τα μέλη μπορεί να παρατηρηθεί υπό την επήρεια της ομάδας.

Είναι δραστηριότητες στις οποίες τα άτομα που εμπλέκονται εμπλέκονται στην επιτυχία ενός στόχου, ενισχύοντας τις σχέσεις τους στην πορεία.

Αυτοί οι τύποι δραστηριοτήτων μπορεί να ποικίλλουν, αλλά όλοι στοχεύουν στην προώθηση της επαφής μεταξύ των εμπλεκομένων, δημιουργώντας μια ιδέα της κοινότητας, προωθώντας τη συνύπαρξη και τη συνεργασία. Αυτές είναι ασκήσεις που, χάρη στη μεγάλη ευελιξία τους, μπορούν να συμμετέχουν παιδιά, νέοι, ενήλικες και ακόμη και ηλικιωμένοι. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο αυτή η δυναμική μπορεί να είναι πολύ ωφέλιμη για την προώθηση οποιασδήποτε εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Ανάλογα με τον τύπο της δυναμικής της ομάδας, ο αριθμός των ατόμων που συμμετέχουν, οι δραστηριότητες που πρέπει να πραγματοποιηθούν και οι στόχοι που πρέπει να επιτευχθούν θα ποικίλλουν. Φυσικά, αυτό θα επηρεάσει επίσης τα αποτελέσματα από την άποψη του συναισθήματος της συντροφικότητας, των δεσμών που καθορίζονται μεταξύ των μελών και επίσης το είδος της ικανότητας που εξαντλείται ανάπτυξη. Παρ 'όλα αυτά, Εφόσον ο διαμεσολαβητής γνωρίζει τη δραστηριότητα και διασφαλίζει ότι λειτουργεί σωστά, θα είναι μια ευεργετική άσκηση για όλους.

Στόχοι αυτών των δυναμικών

Σε όλες τις δυναμικές της ομάδας ο στόχος έχει να κάνει με συνεργατικές και σχεσιακές ικανότητες. Ανεξάρτητα από τη συγκεκριμένη ικανότητα που πρέπει να εφαρμοστεί, όπως η επικοινωνία ή η επίλυση συγκρούσεων, Όλα αυτά συνεπάγονται την εκμάθηση να συσχετίζονται καλύτερα με άλλους, ενώ επιβεβαιώνουν την ιδιοσυγκρασία του καθενός άτομο.

Προστέθηκε και σε αυτό Οι γνωστικές δεξιότητες όπως η προσοχή, η επίλυση προβλημάτων ή η λήψη αποφάσεων εφαρμόζονται στην πράξη. Η δυναμική της ομάδας σημαίνει ότι όσοι εμπλέκονται πρέπει να εστιάσουν την προσοχή τους στην επίτευξη ορισμένων στόχων, ενώ ταυτόχρονα να κάνουν χρήση των κοινωνικών τους δεξιοτήτων με άλλους και επίσης να δοκιμάσουν τη λογική και τη διάνοια τους για να δουν πώς μπορούν να επιτύχουν επιτυχία.

Έτσι, οι στόχοι όλων αυτών των δυναμικών είναι βελτίωση των κοινωνικών δεξιοτήτων, της ηγετικής πρακτικής και της συνεργασίας, σεβασμός για τους άλλους και επιβεβαίωση της μοναδικότητάς του και εφαρμογή διαφορετικών γνωστικών και χρήσιμων ικανοτήτων για την καθημερινή ζωή. Αυτές οι δραστηριότητες βοηθούν τους εμπλεκόμενους να γνωρίζουν ότι μπορούν να επιτευχθούν μεγάλα επιτεύγματα μέσω της ομαδικής εργασίας.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Ψυχολογία της εργασίας και των οργανώσεων: ένα επάγγελμα με το μέλλον"

Ποιοι είναι οι τύποι δυναμικής ομάδας;

Τώρα που καταλαβαίνουμε ποια είναι η δυναμική των ομάδων και ποιοι είναι οι στόχοι τους, συνεχίζουμε να αναλύουμε λεπτομερώς τους διαφορετικούς τύπους δυναμικής ομάδας. Αυτά μπορούν να εφαρμοστούν σε όλα τα είδη πλαισίων και ομάδων, έχοντας τη δυνατότητα να εφαρμόσετε τόσο στο σχολείο όσο και στο χώρο εργασίας ή σε ένα κέντρο υποδοχής για αλλοδαπούς. Όλα αυτά εφαρμόζονται για τη βελτίωση των κοινωνικών δεξιοτήτων και τη δημιουργία μεγαλύτερης ομαδικής συνοχής. Στη συνέχεια θα δούμε τις κύριες λεπτομέρειες:

1. Δυναμική παρουσίασης

Ο τύπος δυναμικής που σίγουρα χρησιμοποιούνται περισσότερο είναι η παρουσίαση. Όπως υποδηλώνει το όνομά του, αυτά είναι παιχνίδια στα οποία τα μέλη παρουσιάζονται μεταξύ τους ένας πολύ καλός τρόπος για να σπάσει ο πάγος μεταξύ ανθρώπων που είχαν λίγο ή είναι άγνωστοι.

Υπάρχουν όλα τα είδη. Υπάρχουν δραστηριότητες στις οποίες οι εμπλεκόμενοι διατάσσονται να βάλουν ζεύγη και να πουν τα ονόματά τους, ποιο είναι το αγαπημένο τους χρώμα, πόσο χρονών είναι, τι κατοικίδιο έχουν, πού είναι, τι δουλεύουν, τι τους αρέσει να κάνουν στην μπανιέρα... Εν ολίγοις, κάθε ερώτηση που χρησιμεύει για την προώθηση λίγης γνώσης μεταξύ των μελών του ομάδα.

2. Δυναμική επίλυσης συγκρούσεων

Η δυναμική επίλυσης συγκρούσεων είναι δραστηριότητες που χρησιμοποιούνται για τη μεσολάβηση προβληματικών καταστάσεων. Αυτό το είδος δυναμικής Χρησιμοποιούνται ειδικά στο χώρο εργασίας και σε εταιρείες. Είναι χρήσιμα γιατί δοκιμάζουν δεξιότητες όπως η λήψη αποφάσεων, ηγεσία ή ομαδική εργασία παρά το γεγονός ότι υπήρξε κάποια σύγκρουση.

Χρησιμεύουν επίσης στη βελτίωση των κοινωνικών δεξιοτήτων και της επιθετικότητας μεταξύ των μελών της, εισάγοντας τις σε διαφορετικά εργαλεία που βοηθούν στην επίλυση ενός προβλήματος μεταξύ δύο ή περισσότερων μελών, όπως ένας αγώνας, μια προσβολή ή μια φήμη.

3. Δυναμική επικοινωνίας

Ο κύριος στόχος της δυναμικής επικοινωνίας είναι η βελτίωση των δεξιοτήτων επικοινωνίας μεταξύ των μελών της ομάδας. Οι κοινωνικές δεξιότητες απαιτούν να επιδειχθούν καλές επικοινωνιακές δεξιότητες και η ίδια η καλή επικοινωνία είναι μια κοινωνική ικανότητα.

Στη δυναμική είσαι Προσπαθεί να προωθήσει, πάνω απ 'όλα, την ενεργή ακρόαση, εκτός από την αποφασιστική επικοινωνία (πείτε ό, τι θέλετε πραγματικά) και, επίσης, σας διδάσκονται να λέτε πράγματα με τρόπο που δεν συνεπάγεται το σπάσιμο των συναισθημάτων των άλλων. Η γλώσσα του σώματος εφαρμόζεται επίσης.

4. Δυναμική χαλάρωσης

Η δυναμική της χαλάρωσης χρησιμοποιείται για την απελευθέρωση των εντάσεων. Είναι ιδιαίτερα χρήσιμα στα παιδιά, κάνοντάς τα να απελευθερώσουν την ανησυχία που μπορεί να φέρουν πριν ξεκινήσουν άλλες δραστηριότητες μέσω γέλιου, κίνησης και φωνής.

Φωνάζουν, μιλούν δυνατά, κάνουν κινήσεις σαν να είχαν επιληπτικές κρίσεις... κάνουν οποιαδήποτε κίνηση και πράξη που τους κάνει τότε να είστε ήρεμοι, απελευθερωμένοι, συναισθηματικά ξεκούραστοι και έτοιμοι να δώσετε προσοχή σε ό, τι έχει να κάνει ο διαμεσολαβητής μαζί σας λένε.

5. Δυναμική γνώσης και αυτογνωσίας

Η δυναμική της αυτογνωσίας εφαρμόζεται έτσι ώστε τα μέλη της ομάδας να γνωρίζουν το ένα το άλλο ο ένας τον άλλον παρά το ότι ήδη γνώριζε λίγα πράγματα μετά από κάτι άλλο δραστηριότητες.

Ο στόχος σε αυτόν τον τύπο δυναμικής δεν είναι να συναντήσουμε νέους ανθρώπους, αλλά Εξετάστε τα χαρακτηριστικά των ανθρώπων με τα οποία συσχετίζονται καθημερινά, συγκρίνοντας πώς είναι οι ίδιοι.

Η προσωπική γνώση εμβαθύνει ενώ έχει μια στενότερη και πιο οικεία σχέση με τους άλλους, βλέποντας την αντίθεση μεταξύ του εαυτού και των άλλων, εκτιμώντας την ατομικότητά τους.

6. Δυναμική συνεργασίας και συνεργασίας

Λαμβάνονται υπόψη οι δυναμικές της συνεργασίας και της συνεργασίας έναν θεμελιώδη πυλώνα σε οποιοδήποτε περιβάλλον στο οποίο θέλετε να προωθήσετε τους δεσμούς μεταξύ διαφορετικών ανθρώπων. Αυτό που κάνουν είναι να ενισχύσουν την ομαδική συνεργασία εστιάζοντας στην εξασφάλιση ότι όλα τα μέλη της δραστηριότητας έχουν τις ίδιες ευκαιρίες να συμμετάσχουν.

Στην πραγματικότητα, στην πράξη όλες οι δραστηριότητες είναι συνεργατικές και / ή συνεργατικές στο βαθμό που γίνονται πάντα με ομαδικό τρόπο και εξυπηρετούν έτσι ώστε τα μέλη τους να μαθαίνουν να σχετίζονται με άλλους Ανθρωποι.