Business coaching: πολύ περισσότερα από το executive coaching
Είναι σε εταιρείες όπου το coaching αναπτύχθηκε και ωρίμασε τη δεκαετία του 1980. Και γι' αυτό, μέχρι πρόσφατα, όσοι άκουγαν για το coaching πρακτικά το συνέδεαν μόνο με τον επιχειρηματικό κόσμο, σαν να ήταν μια αποκλειστική διαδικασία για στελέχη πολυεθνικών.
Αν και ευτυχώς με τα χρόνια ένα μεγάλο μέρος της κοινωνίας μπόρεσε να το καταλάβει αυτό υπάρχει καθοδήγηση πέρα από το επιχειρηματικό πλαίσιο, αυτό που επιμένει είναι πολλές ψευδείς πεποιθήσεις σχετικά με αυτό το είδος εταιρικής καθοδήγησης, που προκαλούν, κατά καιρούς, Παρά το γεγονός ότι είναι η πιο μακροχρόνια προπόνηση και, κατά συνέπεια, με τη μεγαλύτερη εμπειρία και εμπειρία, εξακολουθεί να είναι για πολλούς πραγματικά ένας ξένος.
- Σχετικό άρθρο: "Οι 6 τύποι Coaching: οι διαφορετικοί προπονητές και οι λειτουργίες τους"
Business coaching vs executive coaching
Στη συλλογική ιδεολογία, δεν γνωρίζουμε εάν κατά κάποιο τρόπο λόγω της επιρροής της κινηματογραφικής και τηλεοπτικής βιομηχανίας, ο όρος Το "business coaching" έχει χρησιμοποιηθεί ως ένα είδος συνωνύμου για το executive coaching, αν και παρεξηγημένο
, αφού έχει φανεί περισσότερο ως ένα είδος ψυχοθεραπείας όπου προσπαθείς να «αλλάξεις» στελέχη δύσκολο ή/και συγκρουσιακό να βελτιώσουν τη σχέση τους με την εταιρεία και τους εργαζομένους από ό, τι πραγματικά είναι.Το Executive Coaching είναι ένα είδος επιχειρηματικής καθοδήγησης, δηλαδή ένα από τα είδη του coaching που μπορεί να δοθεί σε εταιρείες, αλλά όχι το μοναδικό. Είναι ένα personal coaching που απευθύνεται ειδικά σε ηγέτες εντός του επιχειρηματικού δικτύου: CEO, διευθυντές, διευθυντές κ.λπ. Σε αυτές τις περιπτώσεις, το coaching χρησιμοποιείται ως εργαλείο για τη βελτίωση των ικανοτήτων τους ηγεσία και, ως εκ τούτου, την απόδοσή τους σε σχέση με τα άτομα στα οποία αναφέρονται, γεγονός που θα έχει θετική επίδραση στα συνολικά αποτελέσματα της εταιρείας.
Αλλά είναι επίσης το executive coaching που προσλαμβάνεται για να καθοδηγήσει μελλοντικές ανώτερες θέσεις για να ασκήσουν αυθεντική και ποιοτική ηγεσία. Και ναι, σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να προσπαθήσει να συνεργαστεί με πολύτιμους εργαζόμενους με προβλήματα απόδοσης που μπορεί να επηρεάζουν μέρος της εταιρείας, αλλά δεν είναι η συνηθισμένη τάση.
- Μπορεί να σας ενδιαφέρει: «Ψυχολογία εργασίας και οργανισμών: ένα επάγγελμα με μέλλον»
Μια εταιρεία, περισσότερο από την ατομικότητα των εργαζομένων της
Το να μιλάμε για το executive coaching ως το business coaching σημαίνει ότι εξετάζουμε την εταιρεία από μια αναγωγική σκοπιά. Μια εταιρεία δεν είναι απλώς το άθροισμα των μεμονωμένων εργαζομένων της, αλλά κυρίως είναι το αποτέλεσμα των σχέσεων μεταξύ τους και, στην περίπτωση των μεγάλων εταιρειών, μεταξύ τους στο σύνολό τους και εντός των τμημάτων στα οποία ανήκουν.
Επομένως, στο business coaching δεν βρίσκουμε μόνο executive coaching, αλλά υπάρχει και team coaching και οργανωτική καθοδήγηση.
προπονητική ομάδα
Είναι αυτό που ισχύει για μια ομάδα ατόμων μέσα σε μια εταιρεία ή σε ένα συγκεκριμένο τμήμα.. Είναι το business coaching σε άνοδο, αφού μπορεί να έχει πολλές χρήσεις και φέρνει αναρίθμητα οφέλη στην εταιρεία και το εργασιακό της περιβάλλον.
Μερικοί από τους λόγους για τους οποίους μπορεί να χρησιμοποιηθεί μια διαδικασία ομαδικής προπόνησης μπορεί να είναι από την προετοιμασία ενός ολόκληρου τμήματος για μια νέα πρόκληση εργασίας, έως αυξήστε τη δέσμευση της ομάδας ή της ομάδας εργαζομένων, έτσι ώστε να επηρεάσει την απόδοσή τους, περνώντας από την εδραίωση μιας ομάδας εάν οι σχέσεις τους δεν καταλήξουν να είναι πολύ ρευστές, μεταξύ οι υπολοιποι.
- Σχετικό άρθρο: "Πώς να ενισχύσετε τη δέσμευση στις ομάδες: 5 αποτελεσματικές στρατηγικές"
οργανωτική καθοδήγηση
Είναι ένα πολύπλοκο είδος coaching, ειδικά αν μιλάμε για πολύ μεγάλες εταιρείες, αφού Είναι το coaching που εφαρμόζεται σε έναν ολόκληρο οργανισμό.: η εταιρεία στο σύνολό της είναι ο καθοδηγητής και, σε αυτήν την περίπτωση, η διαδικασία καθοδήγησης επιδιώκει να εργαστούν όλα τα μέρη με αλληλεγγύη για την επίτευξη του κοινού στόχου.
- Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Τα 3 βασικά κλειδιά για την κατανόηση του coaching"
Τι επιτυγχάνεται με το business coaching;
Αν και ανάλογα με κάθε διαδικασία καθοδήγησης που πραγματοποιείται εντός της εταιρείας ο στόχος είναι συγκεκριμένος, όλα στοχεύουν σε έναν κοινό στόχο: βελτίωση της δραστηριότητας της εταιρείας και, κατά συνέπεια, αύξηση των κερδών της.
Ο λόγος ύπαρξης του coaching είναι να αναδείξει κανείς την καλύτερη εκδοχή του εαυτού του ενώ γνωρίζει τα διαθέσιμα εργαλεία για να το κάνει. Με άλλα λόγια, το coaching βελτιώνει την απόδοση των ανθρώπων και, επομένως, εάν οι εργαζόμενοι του α εταιρεία λαμβάνουν συνεδρίες καθοδήγησης, κατ' επέκταση, την απόδοση του Εταιρία.
- Σχετικό άρθρο: «Ποιες στάσεις και δεξιότητες είναι επιθυμητές σε έναν προπονητή;»
Πώς να γίνετε προπονητής στην εταιρεία;
Να εργαστεί ως προπονητής εξειδικευμένος σε εταιρείες δεν χρειάζεται να είστε ειδικός στο προϊόν ή την υπηρεσία που προσφέρει η εταιρεία, αλλά το κλειδί είναι να είστε καλά εκπαιδευμένοι στο coaching για να είστε επαγγελματίας σε αυτόν τον τομέα, ανεξάρτητα από τον τύπο της εταιρείας στην οποία εργάζεστε.
Σε D'Arte Human & Business School Εκπαιδεύουμε επαγγελματίες προπονητές ώστε να μπορούν να εξασκούνται ως τέτοιοι με ποιότητα και αυστηρότητα και σας καθοδηγούμε να εξελίξετε το δικό σας επαγγελματικό έργο, είτε για να εργαστείς ως life coach είτε για να αναπτύξεις την καριέρα σου ως προπονητής στον κόσμο επιχείρηση.
