Οι άντρες δεν είναι άνετοι με φιλόδοξες γυναίκες

Οι κοινωνικές σχέσεις είναι τόσο περίπλοκες και περίπλοκες που δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι αποτελούν το επίκεντρο πολλών μελετών. Σε αυτήν την περίπτωση, θα ήθελα να σχολιάσω μερικά πρόσφατα έργα που επικεντρώνονται σε έναν από τους ψυχολογικούς παράγοντες που εμπλέκονται στη σχέση μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας.

Προφανώς, Οι άντρες αισθάνονται άβολα όταν είναι με πιο φιλόδοξες και «επιτυχημένες» γυναίκες (εργασία ή κοινωνική) από αυτούς.

Η ρομαντική ποινή

Η «ρομαντική ποινή» που υποφέρουν οι φιλόδοξες γυναίκες δεν είναι νέο θέμα. Υπάρχουν αρκετές μελέτες που σχετίζονται με αυτό, αν και αυτά τα δύο νέα έργα ενισχύουν αυτήν την ιδέα.

Το πρώτο, που κατασκευάζεται στις Ηνωμένες Πολιτείες, δείχνει πώς οι ανύπαντρες γυναίκες μειώνουν τις φιλοδοξίες τους στο κοινό, ενώ το δεύτερο, που πραγματοποιήθηκε στη Σουηδία, αποκαλύπτει μια πραγματική συνέπεια των φιλοδοξιών στους γάμους: η αύξηση των διαζυγίων.

Οι ανύπαντρες γυναίκες κρύβουν τις φιλοδοξίες τους

ο μελέτη που διεξήχθησαν από τους Leonardo Bursztyn, Thomas Fujiwara και Amanda Pallais, τρεις Αμερικανούς οικονομολόγους, συνίστατο για πρώτη φορά στην προσφορά ενός ερωτηματολόγιο που πρέπει να συμπληρωθεί από μια ομάδα νέων φοιτητών για μεταπτυχιακό δίπλωμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA), στο πλαίσιο της έναρξής τους στο.

Το ερωτηματολόγιο περιείχε ερωτήσεις σχετικά με τις προτιμήσεις εργασίας και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που πρέπει να έχει κάποιος για να διευθύνει μια επιχείρηση. Ωστόσο, υπήρχαν δύο τύποι ερωτηματολογίων που διέφεραν μόνο στη χρήση μίας πρότασης: σε ορισμένες περιπτώσεις αναφέρθηκε ότι τα αποτελέσματα ήταν εντελώς ανώνυμα; και σε άλλους ότι οι απαντήσεις επρόκειτο να δημοσιοποιηθούν και ότι το όνομα έπρεπε να αναφερθεί.

Απόκρυψη της φιλοδοξίας

Τα αποτελέσματα δεν καθυστέρησαν. Κατά την εξέταση των ιδιωτικών απαντήσεων μεταξύ ανύπαντρων, αρραβώνων γυναικών και ανδρών, δεν υπήρχαν σημαντικές διαφορές. Αλλά τα πράγματα δεν ήταν ίδια στο κοινό.

Ενώ οι γυναίκες με έναν σύντροφο και τους άνδρες διατήρησαν την ίδια απάντηση με τις προηγούμενες, σε ανύπαντρες γυναίκες εμφανίστηκε ένα εντελώς διαφορετικό πρότυπο απαντήσεων και πάντα χαμηλότερα στην κλίμακα της φιλοδοξίας. Στην ερώτηση σχετικά με τον επιθυμητό μισθό που θα λάβετε, για παράδειγμα, το ποσό μειώθηκε σε 18.000 $ ετησίως λιγότερο από την απάντηση ιδιωτικά. Η προθυμία ταξιδιού επηρεάστηκε επίσης (7 ημέρες λιγότερο ανά μήνα). Και το ίδιο συνέβη με τις επιθυμητές εβδομαδιαίες ώρες εργασίας: 4 ώρες λιγότερο την εβδομάδα.

Έτσι, στις απαντήσεις των ανύπαντρων γυναικών που αποκαλύφθηκαν στην υπόλοιπη τάξη υπήρξε μείωση των εκφρασμένων επαγγελματικών και ηγετικών φιλοδοξιών. Οι συγγραφείς κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι αυτές οι γυναίκες δεν θέλουν να εμφανιστούν φιλόδοξες λόγω της «κακής εικόνας» που αυτή παράγει στην αναζήτηση ενός συντρόφου. Όπως δηλώνει ένας από τους συγγραφείς της: «οι ανύπαντρες γυναίκες αποφεύγουν ενέργειες που θα μπορούσαν να τους βοηθήσουν στην καριέρα τους όταν έχουν αρνητικές συνέπειες στην« αγορά γάμου »

Η επιτυχία των γυναικών που σχετίζονται με το διαζύγιο

ο Δεύτερη δουλειά Παρουσιάστηκε από το ζευγάρι Olle Folke και Johanna Rickne, στη Σουηδία. Αυτή η μελέτη δείχνει πώς η εξέλιξη της σταδιοδρομίας στις γυναίκες επηρεάζει αρνητικά τον γάμο τους, σε αντίθεση με έναν άνδρα.

Αυτή η έρευνα ήταν δυνατή χάρη στο γεγονός ότι η σουηδική κυβέρνηση παρουσιάζει ένα εκτεταμένο μητρώο πληροφοριών για τους κατοίκους της (προς ικανοποίηση των κοινωνιολόγων). Στην πραγματικότητα, επικεντρώθηκαν σε έναν τομέα όπου οι φιλοδοξίες είναι πολύ σαφείς: σε ζευγάρια γάμων επίδοξων βουλευτών ή βουλευτών.

Υπάρχει υψηλό ποσοστό διαζυγίου μεταξύ πολιτικών σε αυτήν τη χώρα. Ο αριθμός αυτών πριν από τις εκλογές είναι παρόμοιος μεταξύ μελλοντικών "ηττημένων" και "νικητών", αλλά αλλάζει δραματικά μετά από αυτούς, με αύξηση σχεδόν διπλάσια μεταξύ των νικητών. Αλλά Αυτό φαίνεται πιο έντονο αν ξέρω ποιος κερδίζει είναι γυναίκα.

Υπάρχουν διάφοροι σχετικοί παράγοντες σε αυτό το φαινόμενο, όπως οι διαφορές ηλικίας, αλλά γενικά, μπορεί να φανεί ότι όταν οι γυναίκες λαμβάνουν προαγωγή με αύξηση μισθών (στην περίπτωση αυτή, που σχετίζεται επίσης με μια θέση πολιτικής εξουσίας), το ποσοστό διαζυγίου είναι σημαντικά υψηλότερο από ό, τι αν ήταν ο άνθρωπος που είχε Πάγκος αγοράς. Αυτό παρατηρήθηκε επίσης σε προωθητικές ενέργειες σε ιδιωτικές εταιρείεςΑν και μερικές φορές είναι δύσκολο να διακρίνουμε όταν μια προώθηση σε μια εταιρεία είναι θετική ή αρνητική, δεν οδηγεί πάντα σε καλύτερες συνθήκες.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Σεξουαλική αντικειμενοποίηση: ο εγκέφαλος του άνδρα πριν από τη γυναίκα στο μπικίνι"

Νέα ζωή... με κάθε τρόπο

Το συμπέρασμα στο οποίο κατέληξαν οι συγγραφείς είναι ότι όταν η γυναίκα έχει ξαφνική επιτυχία στην εργασία θέτει τον γάμο σας σε κίνδυνο εάν ο άντρας ήταν πάντα η κυρίαρχη δύναμη στο εισόδημα του Σπίτι. Για να το επιβεβαιώσουν ξανά, τόνισαν ότι παρατηρείται μεγαλύτερος αριθμός διαζυγίων σε περιπτώσεις όπου η σύζυγος γίνεται η κύρια εισοδηματική δύναμη του νοικοκυριού έναντι του συζύγου.

Φυσικά, αυτά τα αποτελέσματα δεν μπορούν ευτυχώς να παρεκταθούν σε χώρες εκτός της Σουηδίας, καθώς ο πολιτισμός και οι παραδόσεις είναι διαφορετικές σε κάθε χώρα. Ωστόσο, το ερώτημα παραμένει σε ποιο βαθμό οι ρόλοι των φύλων των γυναικών είναι πιθανό να είναι λιγότερο περιοριστικοί αλλού από ό, τι στη Σουηδία.

• Σχετικό άρθρο: "Οι γυναίκες είναι υποτιμημένες στην εργασία (και μας φαίνεται φυσιολογικό)"