Tõeliselt efektiivsete inimeste 7 harjumust

Täna, tänu konkurentsile, mis eksisteerib töömaailm, ettevõtted pööravad suurt tähelepanu tõhusust oma töötajatest. Kuid efektiivsus pole oluline ainult siis, kui töötate kellegi heaks, vaid kui soovite projekti ette võtta või kui kui olete üliõpilane, on tulemuslik olemine otsustav mis tahes edu saavutamisel teha ettepanek.

Kas teiega on kunagi juhtunud, et teete palju asju, kuid tundub, et te ei edene? Kas raiskate palju aega ülesandele ja te ei saa seda määratud aja jooksul lõpule viia? Kas arvate, et olete väga aktiivne, kuid pole eriti produktiivne? Kui jah, siis ei pruugi te olla nii tõhus kui arvasite.

Harjumused peavad olema tõhusamad tööl ja elus

Tänases artiklis ja inspireerituna raamatust “Väga tõhusate inimeste seitse harjumust"alates Stephen R. Coveyvaatame läbi inimeste silmapaistvamad kombed, mis on nende igapäevaselt väga tõhusad.

1. Ole ennetav

Ennetav inimene võtab endale teadliku kontrolli ja vastutuse oma elu eestSeate endale realistlikud eesmärgid ja te ei lakka oma eesmärkide nimel töötamast. Ennetav on seotud võimaluste otsimisega, sest ennetav mõistab, et vaevalt need võimalused üksi tulevad. Seetõttu loob proaktiivne inimene oma saatuse, tuginedes tema ambitsioonidele ja väljakutsetele reageerimisele.

2. Alustage eesmärki silmas pidades

See komme on tihedalt seotud Isiklik areng ja motivatsioon üksikisikute kohta. Viitab isiklik juhtimine ja tegutsemisele, kuna asjakohane tulevikunägemus võib avaldada positiivseid tagajärgi inimese emotsionaalsele tervisele.

Oluline on mõista, et silmas pidav eesmärk peab olema realistlik. Iga eesmärk, mille endale seadsime, peab järgima reeglit Nutikas (Need peavad olema konkreetsed, mõõdetavad, saavutatavad, realistlikud ja saavutatavad kindla ajavahemiku jooksul), kuna ebareaalsed eesmärgid mõjutavad negatiivselt individuaalset heaolu.

3. Pange esimesed asjad esikohale

See punkt viitab nende omavahendite haldamisele ja nende ratsionaalsele rakendamisele ning võimaldab inimestel teha vahet olulisel ja kiireloomulisel. Teil võib olla palju eesmärke, kuid peate alati seadma prioriteedid. Seetõttu on täpselt määratletud tegevuskava omamine ja iga eesmärgi või eesmärgi tähtsuse järjekorda seadmine ülitähtis, et mitte teha tuhat asja korraga ega lõpetada ühtegi neist.

4. Mõtle võita / võita (vastastikune kasu)

See komme viitab mõlemapoolne kasu ja see on kasulik tasakaalu saavutamiseks inimestevahelistes suhetes, kuna see edendab üldist hüve ja õiglust. Koostöö ja meeskonnatöö võivad tuua palju kasu: tootlikkuse tõus, stressi vähendamine, kõrgem loovus ja õppimine jne.

See harjumus põhineb inimeste suhtlemise paradigmade uurimisel, mis on 6:

• võida võit;
• Ma võidan / sina kaotad
• kaotama / võitma;
• Ma kaotan / kaotan
• võitis
• võita / võita või pole kokkulepet

Esimene neist paradigmadest on oluline, et olla efektiivne ja on vastupidine võidule-kaotusele, mis on paljudel inimestel tavaline, kuna oleme üles kasvanud ühiskonnas, mis hindab pädevus.

5. Püüa kõigepealt aru saada ja siis mõista

See harjumus viitab ka koostööle ja efektiivne suhtlusja põhineb emotsionaalne intelligentsus. Lisaks on see oluline korrektse sotsiaalse kliima ning vastastikuse austuse ja kooseksisteerimise jaoks. Efektiivsed inimesed on välja arendanud empaatiavõime ja aktiivse kuulamise võime, et neid hiljem mõista. Nii loovad nad edukaid ja konstruktiivseid inimestevahelisi suhteid.

6. Sünergia

See põhimõte viitab ka meeskonnatöö ja koostöö. The sünergia viitab meeskonnatööle (ande lisamine) kollektiivne tulemus on suurem kui liikmete summa. Teisisõnu võimaldab meeskonnatöö iga inimese annetel üksteist täiendada, et luua lõpptoode, mida poleks individuaalselt võimalik saavutada.

7. Teritage saag

Teritama saag viitab pidev parendamine ja isiklik areng kõigis isiksuse valdkondadesja see on seotud heaolu. Raamatu autori jaoks põhineb sae teritamine metsamehe metafooril. Metsamees võib saagi mõnda aega kasutada, kuid siis peab ta oma töö jätkamiseks selle peatama ja teritama.

Efektiivsed inimesed kasutavad puhkeaega (sae teritamine) produktiivselt, kuna neid on vähe puhkus, lugemine või treenimine, mediteerimine, sportimine jne aitab jätkuvalt head anda teenus. Kui inimesed ei suuda elus peatuda ja akusid laadida, kannavad nad oma isiksusele negatiivseid tagajärgi: füüsilisi, vaimseid ja sotsiaal-emotsionaalseid tagajärgi.