Inimese 13 tüüpi vajadused: mis need on?

Kuigi inimesed arenevad ja meie vajadused arenevad, muutudes nende motivatsiooni allikaks, paneb see meid käituma nii, nagu me teeme.

Kindlasti, üks olulisemaid teoreetikuid inimeste vajaduste ja motivatsiooni osas on Abraham Maslow, humanistlik psühholoog, kes pakkus välja "Inimeste vajaduste teooria", mis on paremini tuntud kui Maslowi püramiid.

• Kui soovite selle humanistliku psühholoogia näitaja kohta rohkem teada saada, saate lugeda meie artiklit: "Abraham Maslow isiksuse teooria”

Inimeste vajaduste tüübid

Tema kuulsas püramiidis Maslow räägib meile viiest inimese vajadusest, mis on järjestatud erinevatel tasanditel, joonise alusest kuni selle kõrgeima osani. Need vajadused tuleb ükshaaval rahuldada, et tunda end enda ja oma eluga rahulolevana. Püramiidi tippu pääseb tema sõnul vaid siis, kui varasemad vajadused on ükshaaval täidetud.

Inimeste vajaduste klassifitseerimiseks on aga ka teisi kriteeriume. Allpool näitame teile nende vajaduste liigitamise erinevaid viise. Need on järgmised:

• Soovitatav artikkel: "Maslow püramiid: inimvajaduste hierarhia”

Vastavalt selle tähtsusele või olemusele

Vajadused võivad olla elulised või mitte, see tähendab, et kui need ei ole mõnel juhul rahuldatud, võivad nendega kaasneda orgaanilised riskid ja need võivad olla üksikisiku ellujäämise abivahendid.

1. Esmased vajadused

Need on elulised vajadused, st. need, kelle rahulolu sõltub inimese ellujäämisest. Näiteks süüa, magada, hingata, niisutada jne. Need on vajadused, mis on seotud miinimumstandardite säilitamisega, mis võimaldavad kehal hästi toimida.

2. Sekundaarsed vajadused

Need ei ole elulised, kuid suurendavad inimese rahulolu ja heaolu. Tavaliselt on neil kultuuriline komponent, seega võivad need olla erinevad sõltuvalt kultuurist ja isegi ajahetkest. Näiteks omage autot, omage mobiiltelefoni. jne.

Selle päritolu järgi

Sõltuvalt päritolust võivad inimeste vajadused olla järgmised:

3. Individuaalsed vajadused

Need on üksikisiku või inimese vajadused ja neid võib olla kahte tüüpi:

• Looduslik: Need on esmased vajadused: süüa, juua vett jne.
• Sotsiaalne: Kultuurilise iseloomuga: kandke kella, pidage pulmi, kandke lipsu jne.

4. Kollektiivsed vajadused

Need on üksikisikute kui grupi või ühiskonna ehk kodanike vajadused: ühistransport, turvalisus ja kord jne.

Vastavalt selle majanduslikule tähtsusele

Sõltuvalt sellest, kas neil on majanduslik funktsioon või mitte, võivad vajadused olla ...

5. Rahalised vajadused

Need on vajadused, mille täitmiseks on vaja majandustegevust läbi viia. Näiteks mobiil või söömine (toidu ostmine turult).

6. Mittemajanduslikud vajadused

Need vajadused ei nõua majandustegevust. Näiteks hingamine ja põhimõtteliselt iga eluvaldkond, mis jääb väljaspool äritehinguid.

Oma olemuse järgi

Maslow teooria räägib ka puudujäägi vajadustest ja inimese arengust.

7. Defitsiit vajab

Need viitavad asjaolule, et puudust on, kui me neid ei rahulda, st me ei saa ilma nendeta elada. Need on füsioloogilised, turvalisuse, kuuluvuse ja tunnustamise vajadused. Ebameeldivate tunnete või tagajärgede vältimiseks on vaja täita puudujäägivajadusi.

8. Olemise areng

Need on isikliku kasvu jaoks olulised, ja need ei ole seotud millegi puudujäägiga, vaid sooviga inimesena kasvada. Seetõttu põhinevad need põhimõtteliselt ideedel Mina ja kuidas need mõjutavad inimese emotsionaalseid seisundeid.

Abraham Maslow sõnul

Maslow teooria kohaselt on inimeste vajadused erinevad:

9. Füsioloogilised vajadused

Abraham Maslow püramiidi esimene tasand koosneb põhivajadustest inimesed vajavad iga päev: toitu, riideid ja peavarju. Need igapäevased vajadused on esmased ja füsioloogilised ning koosnevad inimkeha nõuetekohaseks toimimiseks vajalikest füüsilistest vajadustest, sealhulgas õhk, vesi ja uni. Teisisõnu, need on meie ellujäämiseks vajalikud ja kui nad pole rahul, ei saaks me ellu jääda. Seetõttu peavad inimesed neid alati katma.

10. Turvalisuse vajadused

Maslow vajaduste hierarhia püramiidis on teise taseme vajadused turvavajadused. Inimene peab olema kindel oma heaolus ja turvalisuses. Näiteks ei meeldi meile muretseda oma kodu varaste pärast või selle pärast, et meil pole maja, kus oleks turvaline olla. Inimesed hindavad head tervist ning isiklikku ja rahalist kindlust.

11. Liikmelisuse vajadused

Kolmas tasand inimvajaduste hierarhias on kuuluvuse või sotsiaalsed vajadused. Inimesed peavad vastutasuks armastama ja olema armastatud, nad peavad tundma, et teised hindavad neid ja vajavad kiindumust. Inimene tunneb ka vajadust kuuluda sotsiaalsetesse rühmadesse ja järelikult meeldib meile tunda sidet ja kuuluvust teistega.

Me kõik peame sobima, suhtlema ja meid ümbritsevad inimesed aktsepteerima. Perekond, sõprus ja suhe on meie jaoks sotsiaalsete vajaduste rahuldamiseks olulised.

12. Vajab tunnustust või lugupidamist

Inimesi tuleb austada ja austada. See austus- ja eneseaustusvajadus moodustab Maslow vajaduste hierarhia neljanda tasandi. Nagu teiste inimeste vajadused, on need vajadused omavahel seotud teiste inimeste vajadustega ja loovad nendega järjepidevuse. Seetõttu on hindamisvajadustel kaks etappi.

Esimene, mis ulatub inimese sotsiaalsetest vajadustest, on vajadus teenida teiste lugupidamist. Selline lugupidamisvajadus ajendab inimesi otsima kuulsust, au ja prestiiži. Teine, mis nõuab lugupidamist iseenda vastu, mitte ainult teistelt inimestelt.

13. Eneseteostuse vajadused

Need on vajadused, mis on püramiidi kõrgeimal tasemel. Need on seotud sellega, mida inimesed tahavad saada. Kui inimesed on oma varasemad vajadused rahuldanud, tunnevad nad tugevat soovi olla see inimene, kellest nad unistavad.

Teisisõnu, nad tunnevad vajadust ennast teostada, oma võimalusi uuendada ja oma andeid esile tuua ja selle olemuse täius. Maslow arvab, et ükskõik, mis potentsiaal inimesel on, peaksid nad selle välja tooma. See on see, mida inimene on sündinud tegema ja mis teeb ta õnnelikuks.

• Kui soovite teada, millised on eneseteostatud inimesed, võite külastada meie postitust: "Abraham Maslow sõnul 13 eneseteostatud inimese omadust”