4 parimat magistrikraadi personaliõppes Malagas

• Keskus: Malaga Ülikool
• Asukoht: Malaga
• Hind: 3750 €
• Kestus: 15 kuud

Paljud personalivaldkonna spetsialiseerumisprogrammid arendavad oma sisu justkui personalivalikut oli praktiliselt ainus tegevus, mis on oluline töötajate ja töötajate vaheliste suhete haldamisel organisatsioon. See soovitas meister õpetab kõike, mida pead teadma kandidaatide valikuprotsesside kohta, ning annab suure tähtsuse ka teisele sageli alahinnatud tegurile, kuid see on oluline turuga kohanemisvõimeliste ettevõtete edendamiseks: võime säilitada ja edendada töötajate talente.

Seega põhineb see Malaga ülikooli magistrikraad kahel sambal: värbamine ja talendijuhtimine, et luua ettevõtteid. ei sõltu pidevast välismaalt kandidaatide otsimisest ja saate tänu teie meeskonnale juba praegu ära kasutada nende potentsiaali selle atraktiivsust talentide hoidmiseks ja koolitusalgatusi, et parandada nende inimeste sisemist mobiilsust, kes ettevõtte tööle panevad organisatsioon.

Teisest küljest on Malaga ülikooli talendijuhtimise magistrikraad jagatud kolme plokki:

Ülikooli ekspert talentide valikus; Ülikooli ekspert koolituse, isikliku ja organisatsioonilise arengu alal; ja praktika viimane plokk ja lõplik magistriprojekt. Kaht esimest saavad eelistavad üliõpilased teha magistrist sõltumatult, omandades lõpetamisel vastava eksperdi tiitli.

Siin õpetatava sisu hulgast leiame selliseid huvitavaid teemasid nagu valikutööriistad ja hindamiskeskus, töövahendid Koolitaja, konfliktijuhtimine ettevõttes, juhtimisoskused, koolituse juhtimine ja loomulikult erinevat tüüpi intervjuude kasutamine töö. Samuti, kes Samuti õpetatakse täitma igapäevaseid tehnilisi ülesandeid mis vaatamata sellele, et nad on põhilised, jäävad spetsialiseerumisprogrammides, nagu palgaarvestus ja värbamisprotsessid, sageli tähelepanuta.

Spetsialiseerumisdiplom talentide meelitamise, värbamise, hindamise ja lojaalsuse alal (UMA)

• Keskus: Malaga Ülikool
• Asukoht: Malaga
• Hind: 960 €
• Kestus: 12 kuud

Malaga ülikool esitab selle psühholoogi juhitud erialadiplomi talentide ligimeelitamise, värbamise, hindamise ja lojaalsuse alal. Antonio González Hernández ja mõeldud kõigile neile inimestele, kes soovivad saada koolitust ajakohastatud ja kasulike oskuste alal töötajad.

Peamised juurdepääsunõuded on bakalaureuse-, diplomi- või ülikoolikraad; samuti eraõppekomisjoni eelneva loaga välisriigi ametinimetus või tõendatav töökogemus personalivaldkonnas üle 2 aasta.

Diplom koosneb 800 tunnist võrgutööst, 32 EAPst ja hinnast 960 €.

• Keskus: ESIC
• Asukoht: Malaga
• Hind: 11 900 €
• Kestus: 12 kuud

ESIC School of Marketing and Business viib läbi veel ühe inimressursside magistriõppe, millega Malagas arvestada. See on inimeste juhtimise ja organisatsiooni arendamise magistrikraad, millel on mitu aastakümmet kogemust ja mis põhineb strateegilisel perspektiivil, mis suudab arendada pikaajaliste eesmärkidega inimressursside algatusi, mis ulatub palju kaugemale pidevast värbamisest.

Selles koolitusprogrammis töötatakse rühmades ja individuaalselt ettevõtte juhtumite kallal, kus probleemide lahendamise keskmes on personalikomponent, tasakaalustatud ja tõusva raskuskõvera järgimine, mis võimaldab rakendada teoreetilisi ja praktilisi teadmisi.

Lisaks on ESICil lai tööpank ja ta on seotud selliste suurte organisatsioonidega nagu Iberdrola, Cepsa või kaitseministeerium, mis tugevdab sellega seotud tööalase konkurentsivõime potentsiaali. Meister.

• Keskus: ESESA IMF
• Asukoht: Malaga
• Hind: Konsulteerida
• Kestus: 1 kursus

Nebrija ülikooliga seotud ESESA IMF-i personalijuhtimise ja juhtimise magister, on valik, mis pakub erilist huvi neile, kes otsivad Malagas inimressursside magistrikraadi, mis annab põhikoolitus kõigi talentide ja professionaalse juhtimise maailma põhiprotsesside kohta.

Siin on kõige ajakohasemad personalimudelid, nende rakendused organisatsioonilises kontekstis ja muu hulgas inimeste ja üksuste vaheliste töösuhete regulatiivsete aspektide toimimise viis asju.

Seda magistrit õpetatakse nädalavahetustel ja see on suunatud nii üksikisikutele kui ka praegu ettevõtetes töötavatele spetsialistidele viis, mis pakub spetsialiseerumise ja edutamiseks vajalike oskuste omandamise võimaluse keskmise suurusega organisatsiooni sisestruktuuris. tähtaeg.

Töötate ka personalivaldkonna bürokraatlike ja tehnilisemate aspektidega, nagu töölepingute haldamine, lisatasude ning ümberjagamis- ja hüvitispoliitika kasutamine jne.

Selle personaliõppe magistriõppe lõpetamisel saavad üliõpilased kaks kraadi: ühe ESESA IMF-ist ja teise Nebrija ülikoolist.