Ettevõte: mida tähendavad lühendid tegevjuht, CTO, CCO, COO ???
Korporatiivne maailm võib segi ajada neologismide ja tehnilistega (mõnikord tahtlikult kaugele tõmmatud), mida kasutatakse tema rinnas. Siiski on teatud "sildid", mis peaksid hoolimata sellest, kas nende mõistmine on rohkem või vähem keeruline, oma töökeskkonnas oma populaarsuse ja tähtsuse poolest hästi tuntud.
See kehtib selliste akronüümide kohta nagu tegevjuht, CTO või CCO, mis on ingliskeelsete nimetuste lühendid, mida kasutatakse organisatsiooni kõige olulisemate töökohtade tähistamiseks.
Kõrgete ametikohtade peamised lühendid ja nende tähendus
Järgmisena anname lühikese ülevaate sellest akronüümide komplektist ja näeme, millistele spetsialistidele nad viitavad. Näeme ka peamisi kohustusi ja pädevusi, mis neil ametikohtadel töötavatel inimestel peaksid olema.
1. Tegevjuht (tegevjuht)
Tegevdirektori tähendust saab tõlkida tegevdirektorina. Seda isikut iseloomustab maksimaalne vastutus ettevõtte või organisatsiooni juhtimise ja haldamise eest üldiselt.
Järelikult on otsustamisel viimane sõna tegevjuhil (ehkki ta ainult sekkub kõige olulisem), määratleb eesmärgid ja üldised strateegiad, mida nende saavutamiseks järgitakse eesmärgid. Tegevjuht kehastab organisatsiooni filosoofiat ja teab põhielemente, mis panevad selle edenema ja et kõik selle sisemised protsessid arenevad korralikult.
Nii et tegevjuhi põhiline roll on juhil korporatsiooni.
2. CTO (tehnoloogia juht)
CTO vastutab konkreetselt organisatsiooni tehnilise ja tehnoloogilise külje eest. Põhimõtteliselt kontrollib ja kontrollib toodete tõhusaks väljatöötamiseks kasutatavaid tehnoloogilisi strateegiaid ja teenused, millega seda turustatakse, ning viis, kuidas need tehnoloogilised ressursid võimaldavad eesmärkide saavutamist loodud.
Seetõttu on CTO strateegilisest vaatepunktist seotud inseneri ja tootearendusega ning keskendub vahenditele ja teostusele.
3. CIO (teabejuht)
Nagu CTO, on ka CIO tihedalt seotud tehnoloogia valdkonnaga. Kuid, infojuhi missioon on rohkem seotud protsesside kavandamise ja suhtluskanalite loomisega mille kaudu see saab voolata, nii et kõik ettevõtte komponendid saaksid hästi koordineerida.
Lisaks "filtreerib" CIO teavet, et avastada organisatsiooni komponentide kooskõlastamise parendamise võimalusi. ning vastutab üldiselt tehniliste juhiste pakkumise eest, kui kavandatakse ja luuakse strateegiaid arvutikandjate loomiseks või ostmiseks töötama.
CIO eesmärk on seega muuta kõik organisatsioonis toimuv minimaalseks hõõrdumine võimalikult lühikese aja jooksul ning kõige lihtsamal ja lihtsamal viisil, võttes arvesse ressursse, millega seda kasutatakse. konto.
4. Finantsdirektor (finantsdirektor)
Finantsdirektor vastutab organisatsiooni tööga seotud raha haldamise eest kavandada finantsstrateegiaid kapitali saamiseks, millest saaks lisaväärtuse loomiseks töötada. Teie ülesandeks on välja töötada spetsiaalsed kriteeriumid, mille põhjal otsustada, kuidas riskitakse projektidesse investeerida kapitali.
Järelikult on tema otsused seotud viisiga, kuidas organisatsioon loob sidepidamise partnerite ja aktsionäridega.
5. COO (tegevjuht)
Seda nime saab tõlkida operatsioonide direktorina. See roll toetab tegevjuhti ning vastutab seetõttu loomingu ja toodete või teenuste levitamine positsioonilt, kus neid saab edaspidi vaadata ja hinnata detail.
6. CCO (kommunikatsioonijuht)
See on brändi kuvandi loomise eest vastutava ettevõtte divisjoni peamine juhtiv koht, hea ettevõtte kuvand, suhtluskanalid välisküljega ja suhted vastava meediaga.
Selle isiku eesmärk on rakendada meetmeid, et organisatsioon edastaks soovitud kuvandi ning ärataks määratud tarbijate või klientide rühmade ja profiilide tähelepanu. Selle reguleerimisala on reklaam ja avalikud suhted.
7. CMO (turundusjuht)
Strateegiate loomise ja rakendamise eest vastutab organisatsiooni peamine turundusjuht loodud klientide ostetud toote või teenuse loomiseks. Järelikult töötab ta kommunikatsioonistrateegia (reklaam ja avalikud suhted), toodete ja teenuste kujundamise, hinnakujunduse ja levitamisega.
Ühine turukorraldus on täielikult kaasatud turu-uuringutesse ja vastutab kõigi teiste ettevõtte osade töö vilja turuväärtuse eest.