Education, study and knowledge

Monitoimihenkilön 12 erottavaa ominaisuutta

click fraud protection

Tiedätkö mitä monipotentiaaliset ihmiset ovat? Oletko kuullut heistä? He ovat ihmisiä, joilla on hyvin erityisiä persoonallisuuden piirteitä. He haluavat kokeilla, innovoida, oppia ja osallistua mahdollisimman moniin projekteihin ja aktiviteetteihin.

Tässä artikkelissa Olemme valinneet monitoimihenkilön 12 erottavaa ominaisuutta: Suurin osa niistä on positiivisia piirteitä, vaikka on joitain, jotka saattavat aiheuttaa tiettyjä vaikeuksia (hieman enemmän "negatiivisia" piirteitä). Kerromme sinulle kaiken, jatka lukemista!

  • Se voi kiinnostaa sinua: "Luovien ihmisten seitsemän persoonallisuuden ominaisuutta"

12 monipotentiaalisen henkilön ominaispiirteitä

Monipotentiaaliset ihmiset voivat tehdä käytännössä mitä tahansa: heillä ei ole erityistä "soveltamisalaa" Ne ovat niin monipuolisia profiileja, että voit kuvitella heidän työskentelevän melkein kaikessa.

Niinpä he voivat molemmat omistautua tieteeseen, tekniikkaan, elektroniikkaan, koulutukseen, terveydenhuoltoon... Nyt esittelemme monipotentiaalisen henkilön 12 erottuvuutta.

instagram story viewer

Ensimmäinen monipotentiaalisen henkilön 12 erityispiirteestä on heidän luovuutensa. Siten monipotentiaalisilla ihmisillä on yleensä paljon luovuutta. Tämä luovuus tarkoittaa suurta kykyä tunnistaa ongelmat sekä suunnitella heille innovatiivisia ratkaisuja.

2. Heillä on useita etuja

Toinen monipotentiaalisten ihmisten erottuva piirre on heidän etujensa suuri monimuotoisuus (ja lukumäärä). Nämä voivat olla hyvin erilaisia ​​teemoja. Tässä mielessä he ovat ihmisiä, jotka kyllästyisivät, jos heillä ei olisi paljon uusia kiinnostuksen kohteita ja löydettäviä alueita.

Tämä ilmenee sekä heidän työ- että sosiaalisessa elämässään, akateemisessa… Esimerkiksi työssä he ovat yleensä hyvin monipuolisia ihmisiä, jotka kyllästyvät yksitoikkoisuuteen; Tässä mielessä he haluavat aloittaa uusia hankkeita, kouluttaa uusia taitoja jne. He tarvitsevat jatkuvia ja uusia ärsykkeitä. Sama pätee sosiaaliseen ja akateemiseen elämään.

3. Heillä on useita harrastuksia

Aikaisempaan piirteeseen liittyen toinen monipotentiaalisen henkilön erityispiirteistä on heidän suuri harrastustensa monimuotoisuus. Lisäksi näitä on yleensä lukuisia. Se johtuu siitä Tämäntyyppiset ihmiset ovat mukana monissa projekteissa, vapaaehtoisissa, yrityksissä, uusissa toiminnoissa... Koska he haluavat löytää uusia asioita ja kyllästyvät nopeasti samaan asiaan.

4. Heillä on useita ammatteja

Tässä kohdassa kun puhumme ammatteista, viittaamme myös ammatillisiin puoliin. Eli molemmilla potentiaalisilla ihmisillä voi olla useampi kuin yksi ammatti (esimerkiksi "ydin" ammatti ja toinen täydentäviä), koska niillä on useita ammatillisia puolia samassa ammatissa (he ovat erikoistuneet moniin aloihinsa) asia).

Tämä ominaisuus on yhdenmukainen edellisten kanssa; Heidän huolensa ja motivaationsa ovat niin lukuisia (ja heillä on myös kyky tehdä hyvin erilaisia ​​asioita), että tarve tyydyttää nämä motivaatiot, olla mukana monilla työtason aloilla (tai sinulla on useampi kuin yksi) ammatti).

5. He ovat erittäin uteliaita ihmisiä

Uteliaisuus on toinen monipotentiaalisen henkilön erityispiirteistä. Tämä henkilökohtainen ominaisuus määritellään "haluksi tietää tai tietää jotain". Tässä tapauksessa halu ekstrapoloidaan useiden asioiden löytämiseen jatkuvasti.

Tämä ominaisuus voi joskus vahingoittaa heitä, koska nämä ihmiset voivat joskus tulla liian tunkeileviksi tämän ilmeisen huomattavan uteliaisuuden vuoksi. Muualla tämä uteliaisuus voi auttaa heitä oppimaan helpommin, vaikka joskus onkin vaikeaa keskittyä vain yhteen asiaan, kuten näemme myöhemmin.

6. He haluavat oppia uusia asioita

Seuraava monipotentiaalisen henkilön tunnuspiirteistä on hänen halu tietoon, intohimo oppimiseen. Kuten näimme, he ovat ihmisiä, jotka tarvitsevat melkein jatkuvaa stimulaatiota kaikissa mielissä, etenkin oppimisen ja haasteiden tasolla.

A) Kyllä, he haluavat asettaa itselleen haasteita ja haasteita, sekä akateemisesti että ammatillisesti. He tuntevat täyttyvän oppimalla, keksimällä ja innovoimalla

7. Heillä on paljon energiaa

Toinen näiden ihmisten ominaispiirre on täynnä oleva energia. Energia, jonka toisaalta heidän on kehitettävä kaikki ehdotuksensa (mikä, kuten olemme nähneet, on paljon).

Joskus on kuin sisällä olisi moottori, joka aktivoi heidät ja antaa heidän ylläpitää huomiota Heillä voi olla vaikeuksia keskittyä vain yhteen asiaan, koska kyltymätön halu olla kaikkea kattava.

8. Heillä on paljon intuitiota

Intuitio on toinen monipotentiaalisen henkilön erityispiirteistä. Teknisesti, intuitio Se on "kyky tietää, ymmärtää tai havaita jotain selvästi ja välittömästi ilman järjen puuttumista". Meillä on intuitio, kun meistä tulee tietoinen jostakin, melkein automaattisesti ja odottamatta, kun havaitsemme jotain tai ajattelemme jotain.

Intuitio on itse asiassa evoluutiomekanismi, joka on auttanut esi-isiämme selviytymään. Se on työkalu, jonka avulla voimme löytää helppoja pikavalintoja monimutkaisilla teillä. Monipotentiaalisilla ihmisillä on siis hyvä intuitio, jonka avulla he voivat sopeutua ympäristöön ja toimia helposti elämässä.

9. "Kaikki asiantuntija, ei mikään asiantuntija"

Yksi tapa tiivistää monipotentiaalisen ihmisen 12 erottavaa ominaisuutta on tämä lause: "he ovat ihmisiä, jotka ovat kaiken asiantuntijoita, mutta asiantuntijoita ei missään".

Loogisesti, kuten kaikissa mainituissa ominaisuuksissa, siellä on poikkeuksia, mutta yleensä tämäntyyppiset ihmiset, joilla on niin paljon kiinnostuksia ja "tutkittavia maita", ovat erikoistuneet lukuisille aloille, alueille, aiheille... mutta heistä ei tule asiantuntijoita missään heistä, usein johtuen epäjohdonmukaisuudesta (ominaisuus, jonka näemme myöhemmin).

Kyse ei ole siitä, etteivät he pysty keskittymään johonkin ja tulemaan sen asiantuntijoiksi, vaan pikemminkin, että haluavat kattaa kaiken, he yrittävät monia asioita, mutta omistautumatta tarpeeksi aikaa tulla asiantuntijoiksi jossakin konkreettisemmassa paikassa (esimerkiksi ajan puuttuessa he mieluummin tekevät monia asioita, vaikka eivät syventyisikään mihinkään ne; asettaa etusijalle lajike laatuun nähden).

10. Ne leviävät helposti

Kuten ennakoimme, vaikka yksi monipotentiaalisen henkilön erityispiirteistä on heidän halu tietää ja kokeilla uusia asioita (koska he ovat myös ihmisiä, joilla on monia valmiuksia), heidän ei ole aina helppoa keskittyä vain yhteen asiaan.

Siksi he voivat joskus tuntua hajanaisilta ja helposti häiritseviltä suurelta joukolta ärsykkeitä, joihin he yrittävät osallistua. Kaikilla heillä ei kuitenkaan ole tällaista hajaantumista, ja epäilemättä sitä voidaan kouluttaa ja parantaa (huomio).

11. Heidän on vaikea olla vakio

Hieman edellä mainitun seurauksena (tai suhteessa siihen) meillä on seuraava piirre: vakauden vaikeus.

Monta kertaa monipotentiaaliset ihmiset, jotka ovat olleet mukana monissa projekteissa, on vaikeuksia viimeistellä neJa uuden liiketoiminnan, projektin, toiminnan jne. näkökulman edessä he voivat jättää alkuperäiset projektit yön yli (yhtäkkiä). Tämä merkitsee epävakautta ja mahdollisuutta "kaataa" muita ihmisiä.

12. Ne ovat joustavia ja mukautuvia

Tällä kertaa, Positiivisena ominaisuutena toinen monipotentiaalisen henkilön tunnuspiirteistä on heidän joustavuutensa (ja sopeutuminen). Tämä (t) ominaisuus (t) kääntyy (t) suureksi kyvyksi muuttaa asioita (a sisäiset tai ulkoiset) ja säätää ne toimimaan tai saada halutut muutokset ympäristössä.

Siksi uusien tai odottamattomien tilanteiden kohdalla monipotentiaalisella henkilöllä on tehokkaat resurssit näiden tilanteiden hallitsemiseksi ja niistä hyötymiseksi.

Bibliografiset viitteet:

  • Flores, A. (2011). Innovatiivinen asenne. Netbiblo, S.L. La Coruña (Espanja).

  • López Martínez, O., & Martín Brufau, R. (1). Luova älykkyys ja ajattelutavat. Anales De Psicología / Annals of Psychology, 26 (2), 254-258.

  • Martinez, O.L. ja Lozano, J.N. (2010). Persoonallisuuden piirteet ja luovuuden kehittäminen. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 26 (1): 151-158.

Teachs.ru

Persoonallisuuttamme kuvaa aivojen muoto

Persoonallisuus, joka liittyy asenteisiimme ja taipumuksemme toimia tiettyjen tyylien kautta käyt...

Lue lisää

Kiintyneiden ihmisten 7 suojastrategiaa

Suojastrategiat tai puolustusmekanismit ovat käyttäytymismallejamme, joita toistamme aina erityis...

Lue lisää

4 tapaa, joilla lapsuus vaikuttaa persoonallisuuteesi

Mielemme ei ole jäykkä kuin kivi, vaan sen määrittelee jatkuvasti kehittyvä. Mutta tämä prosessi ...

Lue lisää

instagram viewer