Johda elämääsi ja yritystäsi menestyksekkäästi vuonna 2022

Tuntuu uskomattomalta, mutta olemme melkein lokakuussa ja 2022 on jo nurkan takana.

Varsinkin viimeisen 15 kuukauden aikana, toisaalta näkemäni pandemian vuoksi monia ammatillisia keksintöjä ja monia kaatumisia samaan aikaan.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Työn ja organisaatioiden psykologia: ammatti, jolla on tulevaisuutta"

Rajoittaa ammatillista inertioita

Monet ihmiset ovat silmukassa, josta he kamppailevat päästäkseen pois. Sanon aina, että on olemassa silmukka menestystä ja epäonnistumista, ja molemmista voi olla helppo tai vaikea päästä eroon. Jos he opettavat sinulle kuinka.

Tässä mielessä on aika alkaa luoda vuoden 2022 menestystämme. Sanon aina, että marraskuu on parasta aikaa tee arvion vuodesta ja aloita vision luominen seuraavalle vuodelle. Silti monet ihmiset alkavat miettiä tavoitteitaan parhaimmillaan tammikuussa.

• Saatat olla kiinnostunut: "Mitä valmennus on ja mihin se on tarkoitettu?"

Avaimet onnistuneeseen toteuttamiseen

Pidin äskettäin esityksen kauppakamarille ja jaoin ajatuksia siitä, mitä menestyvä yrittäjä vaatii. Parhaiden yrittäjien tuottavuustottumukset ja viime kädessä

kuinka rakentaa ketterä ja kestävästi menestyvä yritys samalla kun vaalitaan parempaa elämäntapaa. Elämäntyyli, jossa on hauskempaa ja tasapainoisempaa. Koska muuten... Jotta sitoutua jos et nauti tiestä?

Siksi halusin jakaa kanssanne tekniikat ja jalanjäljet, joita näen menestyneiden yrittäjien jättävän. Koska jaoin monia ideoita heidän kanssaan ja halusin tarjota niitä sinulle, jotta voit moninkertaistaa etuja, rakentamalla todella hienoa pienyritystä luomalla samalla todellista poikkeuksellinen.

• Menestyneet yrittäjät tietävät, että menestyäkseen heidän on panostettava henkilökohtaiseen kehitykseensä.
• Menestyneet yrittäjät johtavat sisältä ulospäin. Ne alkavat sinun tarkoituksestasi ja inspiroivat ympärilläsi olevia ihmisiä seuraamaan tätä visiota.
• Menestyviä yrittäjiä ennen minkään projektin aloittamista he visualisoivat hienoimpia yksityiskohtia myöten. Heillä on ehdoton näkemys.
• Menestyneet yrittäjät aloittavat visionsa ja ihanteellisen asiakkaansa mielessä. Kun he ovat investoineet ajattelutapaansa, he investoivat ihanteellisen asiakkaansa ymmärtämiseen.
• Menestyneet yrittäjät ymmärtävät, että toiminta ja käytäntö ratkaisevat tulokset.
• Keskinkertaiset ihmiset puhuvat ihmisistä ja ongelmista, menestyneet yrittäjät mahdollisuuksista ja ratkaisuista, vaikka heillä on myllerrys.
• Kysy itseltäsi jatkuvasti: "Mikä tässä on mahdollisuus? Miten voimme hyödyntää tätä tilannetta?"
• Keskity edessäsi oleviin mahdollisuuksiin ja tee kolme toimenpidettä: päättäväisyys, keskittyminen ja johdonmukaisuus.
• Menestyneet yrittäjät ymmärtävät, että heidän on otettava riskejä. Kokeile uusia asioita ja tapoja.
• Jos haluat saada tuloksia, joita 1 % yrittäjäväestöstä saa, sinun on oltava valmis tekemään sitä, mitä vain harvat ovat valmiita.
• Menestyviä yrittäjiä syntyy jatkuvasti Mukavuusalue.
• Menestyneillä yrittäjillä on tarkoitus, jonka he visualisoivat ja tuntevat kehonsa jokaisessa solussa. He visualisoivat tulevaisuuttaan, mutta käyttäytyvät nykyhetkessä kuin tulevaisuudessa, jonka he haluavat luoda. He muistavat tulevaisuutensa.
• Menestyneet yrittäjät tietävät, että ollakseen luovia ja tuottavia heidän on vältettävä häiriötekijöitä.
• Menestyneet yrittäjät tietävät milloin heillä on eniten energiaa ja mukauttavat työnsä tuottavammaksi tuolloin vuorokauden aikaan** ja että energian saamiseksi on ryhdyttävä toimiin. He ymmärtävät, että dopamiini, ryhtyy toimiin, kehottaa heitä haluamaan enemmän samaa. Toimintariippuvuus
• Menestyneet yrittäjät tietävät, että mitä suurempi unelma, sitä tärkeämpi tiimi.
• Menestyneet yrittäjät ympäröivät itsensä neroilla. He ympäröivät itsensä ihmisillä, jotka inspiroivat heitä. Ympäröi itsesi ihmisillä, jotka inspiroivat sinua. Jos olet huoneen tietävin henkilö, olet väärässä huoneessa.
• Menestyneet yrittäjät tietävät, että sinun on ensin annettava saadakseen.

Luin tämän hiljattain ja pidin siitä. "Kun pyydät apua, luovut vastuusta; sinun täytyy pyytää apua, kyllä, mutta sinulta veloitetaan 90% sitoumuksesta". Ja tähän haluaisin lopettaa tämän kuun artikkelin.

Kun pyydät apua, haet ammattiauttajaa, valmennuspalveluita, mentorointia, ohjausta tai koulutusta, muista seuraavat asiat:

• Kun pyydät apua tai haluat työskennellä mentorin kanssa, vain sinä tiedät, toimiiko se vai ei.
• Koska lopulta olet se henkilö, joka ottaa sinun tarvitsemasi harppauksen, me muut olemme lähelläsi.
• Sinun on oltava tietoinen siitä, että on vain yksi tapa tietää, toimiiko se vai ei.
• Sano "kyllä, aion tehdä sen".
• Ja tee se.

Jos haluat tehdä sen, jos haluat saavuttaa tavoitteesi vuonna 2022, ilmoittaudu Leadership Mindset Transformationin ensiesityksen esitykseen, jonka järjestän alkaen FastrackToRefocus ja ymmärrä järjestelmää teräksen ajattelutavan saavuttamiseksi, moninkertaista itseluottamuksesi ja saavuta tavoitteesi vuodelle 2022.