6 eroa Machismon ja Patriarkaatin välillä (selitetty)

Machismon ja patriarkaatin välisten erojen mainitseminen saattaa herättää epäilyksiä, koska yleisesti ottaen Molemmat edustavat naisten sukupuoleen kohdistuvaa syrjintää.. Mutta kunkin termin luonne ja niihin liittyvät tekijät ovat erilaisia.

Kun puhumme patriarkaatista, tarkoitamme sosiaalista ryhmää tai yhteiskuntaa, toisin sanoen ryhmää ihmisiä, jotka jakavat ajatuksia, arvoja, uskomukset, tavat, jotka tukevat miesten ylivaltaa ja antavat naisille tiettyjä tehtäviä, mikä riistää heiltä vapauden valita. Machismo puolestaan ​​​​vastaa asenteisiin tai käyttäytymiseen, jotka syrjivät naisia ​​ja joita ihmiset voivat harjoittaa.

Tällä tavalla, koska nämä sosiaaliset mallit ja macho-käyttäytymistä esiintyy edelleen ja kuten on selvää, näillä sukupuolten välisillä eroilla ei ole minkäänlaista pätevyyttä, sen on oltava olla tietoisia niistä ja toimia aina, kun havaitsemme, että omalta osaltamme tai ympäristössämme näitä tapahtuu. syrjinnät.

Tässä artikkelissa määrittelemme machismon ja patriarkaatin käsitteet, osoitamme tärkeimmät erot näiden kahden termin välillä, ja annamme sinulle vinkkejä tai strategioita niiden käsittelemiseksi ja saavuttamiseksi muutos.

• Suosittelemme lukemaan: "15 esimerkkiä mikromakismista jokapäiväisessä elämässä (ja kuinka ne tunnistaa)"

Mitä me ymmärrämme machismolla? Ja miksi patriarkaatti?

Vaikka termit machismo ja patriarkaatti saattavat tuntua samanlaisilta, ne eivät ole synonyymejä eikä niitä voida käyttää keskenään. Machismo määritellään asenteeksi, ajatukseksi tai käytökseksi, joka asettaa miehet naisten yläpuolelle, ylivertaisena olentona. Omalta osaltaan patriarkaatti on suurin auktoriteetti tai valta, joka miehillä on yhteiskunnassa tai sosiaalisissa ryhmissä.

Näemme siis, kuinka molemmissa tapauksissa tuetaan miesten ylivaltaa, suurempaa valtaa tai ylivoimaa suhteessa naisiin, mikä jättää heidät alistuneiksi tai syrjäytyneiksi alemmille asemille. Siitä huolimatta on joitain eroja ja ominaisuuksia, jotka tekevät niistä erilaisia, ja niitä on tarpeen käyttää eri tilanteissa.

Machismo ja patriarkaatti: miten ne eroavat toisistaan?

Nyt kun tiedämme kunkin käsitteen määritelmän, on helpompi ymmärtää niiden erot. Alla lainaamme tärkeimmät erottelukohdat machismon ja patriarkaatin välillä.

1. Mikä on kunkin termin luonne

Ero kunkin termin luonteen välillä on selvä, ymmärretty perustaksi tai mihin kategoriaan kukin käsite on luokiteltu. Viitaten patriarkaattiin, puhumme järjestelmästä, joka ymmärretään valtuuksien kokonaisuutena, erityisesti niistä kolmesta, jotka muodostavat valtion: oikeuslaitoksen, joka soveltaa lakia; lainsäätäjä, joka luo lain, ja toimeenpanovalta, joka noudattaa lakia. Sen sijaan, machism on käyttäytymistä, joukko ajatuksia, teko tai asenne.

2. Konseptin monimutkaisuus

Patriarkaatin muodostaa sosiaalinen ryhmä, on yhteiskunnan muoto ja sellaisena siellä on normeja, arvoja, tapoja, uskomukset, ajattelu- ja toimintatapa, joka tässä tapauksessa korostaa ihmisen hahmoa yllä nainen.

Päinvastoin, kuten jo tiedät, machismo viittaa käyttäytymiseen, joka voi olla eristynempää ja jolla ei ole koska se on osa yhteiskuntaa tai ei edusta sitä yhteiskuntaa, jossa tämä teko havaitaan tai suoritetaan shovinistisika. Voisimme myös ajatella, että laki, sääntö tai uskomus on seksistinen, sen ei välttämättä tarvitse olla henkilö.

3. Linkitetyt aiheet

Siten patriarkaatin muodostaa joukko subjekteja, sosiaalinen ryhmä tai yhteiskunta, jotka elävät ja jakavat samat uskomukset ja samanlaiset toimintatavat, joissa ihmisellä on ylivoimainen voima suhteessa nainen. Omalta osaltamme machismoa, jota pidetään enemmän tai vähemmän erillisenä tekona, voi sanoa, että sen voi suorittaa joukko ihmisiä, mutta myös yksittäinen subjekti, joka voi olla sekä mies että nainen.

Toisin sanoen näemme, kuinka patriarkaatin tapauksessa koko yhteiskunta osallistuu ja tukee tällaista käyttäytymistä. Sen sijaan machismolla ei ole yhteiskunnan eri jäsenten täyttä hyväksyntää, samassa sosiaalisessa ryhmässä voi olla ihmisiä, jotka ovat seksistisiä ja muita, jotka eivät ole.

4. Ero naisten välillä

Kuten olemme jo huomauttaneet, nämä kaksi käsitettä asettavat miehet naisten yläpuolelle ja antavat heille enemmän merkitystä ja valtaa. No, patriarkaatti menee askeleen pidemmälle ja tekee eron naisten ryhmän välillä erottamalla: ne, jotka täyttävät kriteerit tulla hyviksi naisiksi tämän tyyppisen yhteiskunnan uskomusten mukaan ja niiden joukossa, jotka eivät sovi eivätkä noudata yhteiskuntamallin mukaan voimassa oleviksi vahvistettuja normeja.

Tällä erottelulla ja huonolla huomiolla naisia ​​kohtaan, jotka eivät täytä normeja, tämä yhteiskuntamalli pyrkii siihen naiset itse kohtaavat toisensa ollakseen parhaita, vaikka tämä tarkoittaisi astumista tai jättämistä muille aiheilleen ryhmiä. Tällä tavalla he onnistuvat hallitsemaan heitä ja saamaan heidät osaksi heitä syrjivää sortavaa liikettä.

5. Koska olemme osa toisiamme

Kunkin termin luonteen huomioon ottaen katsomme subjektin, kun hän syntyy, jos hän tekee niin yhteiskunnassa patriarkaalinen, tulee osaksi sitä tekemättä minkäänlaista valintaa, kehittyy ja kasvaa tämän tyyppisessä sosiaalinen järjestelmä. Voisimme sanoa, että se on elämäntapa, joka pakotetaan meille tai koskettaa meitä syntymäpaikasta riippuen, emme päätä.

Omalta osaltaan machismo viittaa asenteeseen tai käyttäytymiseen, sitä harjoittavalla henkilöllä on suurempi mahdollisuus valita. Eli tässä tapauksessa kyse ei ole jostain, joka vaikuttaa meihin tai ilmestyy nuoresta iästä lähtien, vaan se, että subjekti rakentaa ja kehittää sitä asteittain vanhetessaan.

6. Miten lopetimme molemmat?

Vaikka kumpaakaan syrjintää ei ole helppo kitkeä, koska ne ovat hyvin integroituja ja juurtuvat jokaiseen aiheeseen, Koska machismoa pidetään yksilön toteuttamana rakentamisena, voimme yrittää suorittaa prosessin tai interventiota siihen onnistuvat purkamaan sen, esittämään argumentteja, faktoja, jotka auttavat muokkaamaan heidän uskomuksiaan saadakseen heidät näyttämään enemmän tasa-arvoinen. Jokainen pieni muutos on tärkeä ja sitä tulee arvostaa voittona.

Jos saavutamme tämän henkilökohtaisen muutoksen, toisin sanoen yksilötasolla, on todennäköisempää, että yhteiskunnan tasolla pystymme aiheuttamaan epävakautta, erimielisyyttä niiden tukemien uskomusten, normien ja arvojen kanssa ja muuttavat siten asteittain yhteiskuntamallia, onnistuen muuttamaan patriarkaalista yhteiskuntaa.

Kuinka lopettaa machismo ja patriarkaatti

Joten näemme kuinka makismo ja patriarkaatti ovat edelleen läsnä, tästä syystä on välttämätöntä, että jatkamme taistelua sen lopettamiseksi. Tämän tyyppisessä ajattelussa, uskomuksissa, käytöksissä ja tavassa lähestyä yhteiskuntaa ei ole mitään järkeä, koska ei ole olemassa pätevää syytä, joka oikeuttaisi sukupuolten välisiä eroja.

Esimerkiksi patriarkaatin tapauksessa naisten syrjäyttäminen alempaan asemaan ja antaa heille vain yhden tyyppisen toiminnon, joka olisi hoitovastuu tuhlaamalla potentiaaliaan, ja ihmisen on myös suoritettava rooli, joka ei ehkä ole sitä, mitä hän haluaisi Harjoittele. Lyhyesti sanottuna sillä on vaikutuksia koko yhteiskuntaan, koska se riistää itseltään kyvyt ja tehtävät, joita naiset voisivat suorittaa, jotta yhteiskuntaryhmä voisi edistyä.

Kuten muidenkin tekijöiden kohdalla, joita haluamme muuttaa, ensimmäinen askel on olla tietoinen siitä, oivaltaa ongelmasta, tässä tapauksessa olemassa olevasta epätasa-arvosta, jotta voidaan alkaa työstää sitä muutos. Vaikka se on hidas ja monimutkainen prosessi, emme voi antaa periksi, koska muutos on mahdollista. Jos katsomme naisten tilanteen paranemista verrattuna ei niin monta vuotta sitten, ymmärrämme, että evoluutio on mahdollista.

Jotta, Vaikka näyttää siltä, ​​että yksittäisen ihmisen muutos on merkityksetön, kaikki summautuuJos yritämme parantaa ympäristöämme, mikä on ulottuvillamme, tämä on jo erittäin tärkeä askel. Ole tietoinen eri osa-alueista, joihin osallistut, kuten perhe, työ ja sosiaalinen, ja yritä ainakin sinun osaltasi, ettei syrjintää esiinny.

Esimerkiksi perhetilanteessa katsomme, että molemmilla, isällä ja äidillä, on sama vastuu ja että he huolehtivat yhtäläisesti lapsista ja kodista; Työelämässä varmistamme, että sekä miehillä että naisilla on samat mahdollisuudet saada sama työ sekä samat arvioinnit ja palkkiot; ja sosiaalisessa ympäristössä yritämme tuomita kaikki ne lait, normit, jotka ovat ristiriidassa sukupuolten välisen tasa-arvon kanssa.

Näemme, kuinka paljon työtä on tehtävänä, mutta valppaus ja päivittäisten pienten toimien muokkaaminen johtaa jo parannukseen. On yhtä tärkeää muuttaa käyttäytymistämme kuin toimia kun näemme jonkinlaista syrjintää, emme voi jättää heitä rankaisematta, koska niiden huomioimatta jättäminen edellyttää heille tukea.