Noelia Villén: "Tarvitaan enemmän erilaisia ​​psykologian asiantuntijoita"

Yliopistoura psykologiassa on yksi suosituimmista ammattimaisuuden ja oppimisen poluista Espanjan alueella; Vuosi toisensa jälkeen tämä on yksi suosituimmista tutkinnoista niiden keskuudessa, jotka harkitsevat opiskelua yliopistoon.

Ei ole yllättävää, että jotain tällaista tapahtuu; Tämä tieteellinen tieteenala sukeltaa useisiin aiheisiin, joilla on suurin kyky herättää ihmisten kiinnostusta: henkilökohtaiset suhteet, persoonallisuustyypit, strategiat mielenterveyden parantamiseksi ja onnellisempaa elämää varten jne. Tutkimus- ja työalueet ovat kuitenkin psykologian sisällä niin erilaisia, että omistautumalla neljä tai viisi vuotta niiden opiskelua korkeakoulussa ei riitä edes asiantuntijaksi kahdessa tai kolmessa niistä. ne. Siellä psykologian erikoistumisohjelmat ja jatkokoulutus tulevat merkityksellisiksi, aihe, josta keskustelemme Noelia Villénin kanssa, Serca Institutesta.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Miksi opiskella psykologiaa? 10 pistettä, joita sinun pitäisi arvostaa"

Noelia Villénin haastattelu: Psykologian erikoistumisen tärkeys

Noelia Villén toimii psykologian johtajana osoitteessa serca instituutti, yksi tärkeimmistä online-jatkokoulutuskeskuksista psykologian, terveystieteiden ja yhteiskuntatieteiden alalla. Tässä haastattelussa Villén kertoo meille yliopiston jälkeisen koulutuksen roolista erikoistua psykologian tutkinnon tai kandidaatin tutkinnon päätyttyä.

Onko psykologian kandidaatin tai yliopiston tutkinto koulutus, jolla voi jo harjoitella itse alalla?

Licenciatura tai yliopistollinen psykologian tutkinto tarjoaa vankan ja yleisen pohjan teoreettiselle ja käytännön tiedolle; Tämän ansiosta he voivat työskennellä eri aloilla, lukuun ottamatta terveysalaa, jolle vaaditaan yleisen terveyspsykologian (MUPGS) maisterin tutkinto.

Työllistymismahdollisuudet tutkinnon jälkeen voivat kuitenkin olla moninaiset ja vaihdella sen mukaan, millä erikoisalalla tai alalla ammattilainen haluaa harjoittaa.

Tärkeimmät korostettavat erikoisalat ovat kasvatuspsykologia, työpsykologia, organisaatio- ja henkilöstöresurssit, interventiopsykologia Psykologia, oikeuspsykologia, liikunnan ja urheilun psykologia, kliininen neuropsykologia, psykologia sukupuolten tasa-arvossa ja psykologia hätätilanteissa ja Katastrofit.

Mitkä ovat psykologian tutkinnon suorittamisen jälkeen jatkuvan koulutuksen tärkeimmät edut ammattilaiselle, joka haluaa työskennellä potilaiden kanssa?

Jos psykologian tutkinnon suorittamisen jälkeen on selvää, että haluat työskennellä potilaiden parissa, jatkokoulutus on välttämätöntä hankkia erikoistuneempaa ja ajankohtaisempaa tietoa tietyiltä alueilta sekä parantaa terapeuttisia taitoja ja kliinistä käytäntöä kautta oppimalla kehittyneempiä työkaluja ja tekniikoita ja siten parantamaan terapeuttista suhdetta lisäämällä tehokkuutta ja tehokkuutta hoidot.

Lisäksi jatkuva koulutus näkyy myös ammatillisen profiilin parantamisessa ja kehittämisessä, koska monissa Joskus yritykset vaativat tiettyjä hyvin erityisiä erikoisuuksia, mikä tarkoittaa, että mahdollisuus kasvaa työllistyvyyttä.

Tällä hetkellä kysytyimpiä ja omaa koulutusta vaativia erikoisuuksia ovat neuropsykologia, Huomio Varhaiskasvatus, neurorehabilitaatio, organisaatio- ja työpsykologia, markkinointi- ja kuluttajapsykologia sekä väkivalta genrestä.

Yhteenvetona ja yhden tai toisen erikoisalan valinnasta riippumatta kattava koulutus ja erityinen, joka kokoaa yhteen uusimman ja viimeisimmän tiedon, on varmasti paras valinta.

Ja mitä hyötyä on erikoistumisen jatkamisesta sellaisen henkilön näkökulmasta, joka haluaa omistautua työpsykologian, organisaatioiden ja henkilöstöresurssien alalle?

Työn, organisaatioiden ja henkilöstön alan valinnassa erikoistuminen on myös avainasemassa, koska se mahdollistaa oikeanlaisten taitojen ja osaamisen kehittämisen. neuvonta, työllistäminen ja ammatillinen ohjaus, koulutusohjelmien edistäminen liiketoimintataitojen kehittämiseksi sekä johtajuuden ja tiimin johtaminen tai ratkaiseminen konflikteja.

Samalla tavalla tämä erikoisala kouluttaa työskentelemään henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin ja henkilöstön valinta sekä työperäisten riskien ja terveyden ehkäisyohjelmien suunnittelu ja toteuttaminen työvoimaa.

Miten yliopiston jälkeisen psykologian koulutuksen maailma on muuttunut viime vuosina?

Yliopiston jälkeinen psykologian koulutus on viime vuosina kokenut merkittävän muutoksen meneillään olevan suuren yhteiskunnallisen muutoksen vuoksi. Tämä on johtanut siihen, että mielenterveyden merkitys on korostunut, mikä on lisääntynyt kiinnostukseksi tätä alaa kohtaan ja siten lisännyt psykologian tutkinnon suorittaneiden työllistymismahdollisuuksia. Tästä syystä tarvitaan enemmän erilaisia ​​asiantuntijoita, joiden syventäminen on nykyään välttämätöntä useimmissa yrityksissä ja laitoksissa.

Samoin teknologiaa käytetään ja integroidaan sekä harjoitteluun että koulutukseen. Koska opiskelijoiden pääsy koulutusohjelmiin on parempi, kiitos online-jatkokurssien tai etäisyys, mahdollistaa jatkokoulutuksen ja sen yhdistämisen työharjoitteluun, perhevelvollisuuksiin tai muuhun opinnot.

Pitäisikö kaikissa psykologian maisteri- tai jatko-ohjelmissa olla teoreettis-käytännöllinen lähestymistapa, vai onko joissain vaihtoehdoissa mahdollista keskittyä vain teoriaan?

Psykologian maisteri- tai jatko-ohjelmissa voi olla teoreettis-käytännöllinen lähestymistapa, jonka avulla opiskelijat voivat soveltaa hankkimaansa tietoa todellisiin tilanteisiin tai keskittyä teoreettiseen lähestymistapaan, jossa, kuten tutkimuksen alalla, voi olla mielenkiintoisempaa keskittyä vain koulutukseen akateeminen. Tämä riippuu koulutuksen erikoisuudesta, akateemisen valmistautumisen asteesta ja jopa opiskelijan henkilökohtaisesta mieltymyksestä.

Mitkä ovat haasteet, joita uuden psykologian tutkinnon suorittaneiden sukupolven on kohdattava?

Uuden psykologian tutkinnon suorittaneiden sukupolven on kohdattava haasteita, kuten sopeutuminen ja osallistaminen heidän päivittäiseen elämäänsä. uusia teknologioita ja virtuaalisia työvälineitä, koska digitalisaatiota on tällä hetkellä läsnä missä tahansa työllisyyttä.

Sen etujen joukossa on huomattava, että se mahdollistaa pääsyn psykologiaan suuremmalle määrälle ihmisiä, jotka liikkumisongelmien vuoksi etäisyyttä tai aikaa, he eivät voi fyysisesti mennä konsultaatioon, se on myös erittäin hyödyllistä, jotta tiedonhallintaa voidaan tehdä enemmän tehokas.

Näin ollen ilmaantuu tarve pysyä ajan tasalla jatkuvasti kehittyvällä alalla, mistä syystä Jatkuva koulutus on perustavanlaatuista ja välttämätöntä tutkimuksen ja tekniikoiden jatkuvan kehityksen kannalta väliintuloa.

Samoin uusien sukupolvien on tiedostettava ja otettava huomioon kulttuurinen monimuotoisuus kliinisissä toimissaan ja oltava valmiita työskentelemään hyvin heterogeenisten profiilien kanssa.

Yhteenvetona voidaan todeta, että uuden psykologian tutkinnon suorittaneiden sukupolven on kohdattava haasteita, kuten sopeutuminen uusiin teknologioihin ja poikittainen työskentely muiden kanssa. ammattilaisia, sopeutua työmarkkinoiden muutoksiin yhdistämällä olemassa olevat erilaiset lähestymistavat, ylläpitää jatkuvaa koulutusta ja olla tietoinen moniarvoisuudesta kulttuurista.