Marvin Zuckermanin persoonallisuusteoria

Marvin Zuckermanin persoonallisuusteoria Se tunnetaan parhaiten "Sensation Seeking" -nimisen tekijän käyttöönotosta, jolla on ollut suuri vaikutus persoonallisuuspsykologian alalla.

Relevanssin lisäksi sensaatiota etsivä ulottuvuus, malli itsessään on mielenkiintoinen vaihtoehto Big Fivelle, vallitsevalle teorialle, koska se perustuu Hans Eysenckin kuvaamiin persoonallisuuden biologisiin tekijöihin.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Psykologisten testien tyypit: niiden toiminnot ja ominaisuudet"

Marvin Zuckermanin elämä ja työ

Marvin Zuckerman syntyi Chicagossa vuonna 1928. Saatuaan tohtorin tutkinnon kliinisestä psykologiasta New Yorkin yliopistosta hän suoritti tutkimusta ahdistuksesta persoonallisuusanalyysin avulla, pääasiassa testeillä psykologinen.

heidän aikanaan tutkimuksia aistinvaraisesta puutteesta Delawaren yliopistossa, jossa hän työskenteli yli 20 vuotta, Zuckerman havaitsi, että jotkut koehenkilöt sietävät hyvin kokeellinen tilanne hyvin, kun taas toiset osoittivat erittäin negatiivisia reaktioita stimulaation puutteeseen ympäristön kannalta.

Näiden tulosten perusteella Zuckerman alkoi olettaa olemassaolosta peruspersoonallisuustekijä, joka liittyy sensaatiohakuun, joka riippuu kunkin yksilön optimaalisesta aktivointitasosta. Näin ollen ihmisillä, jotka tarvitsevat paljon stimulaatiota tunteakseen olonsa mukavaksi, on suurempi taipumus etsiä tuntemuksia.

Zuckerman jäi eläkkeelle vuonna 2002. Hän on tällä hetkellä 79-vuotias ja kirjoittaa edelleen artikkeleita ja kirjalukuja. Hän myös jatkaa jatkuvasti persoonallisuutta koskevien teorioidensa tarkistamista ja laajentamista.

• Ehkä olet kiinnostunut: "Persoonallisuuden kehitys lapsuuden aikana"

Vaihtoehtoinen teoria Big Fivelle

Zuckermanin persoonallisuusteoria syntyi a vaihtoehto viiden suuren persoonallisuustekijän mallille, tunnetaan myös "Big Five" ja "Ocean", jonka alun perin kehittivät McCrae ja Costa. Tämän kirjailijan suurin kritiikki Big Fiveä kohtaan on kulttuuristen tekijöiden läsnäolo, erityisesti avoimuus kokemukselle -ulottuvuus.

Sitä vastoin Zuckermanin teoria keskittyy persoonallisuuden biologisiin ulottuvuuksiin. Tässä mielessä Hans Eysenckin PEN-mallin vaikutus on erittäin merkittävä, mikä määrittelee kolme tärkeimmät persoonallisuustekijät, joilla on selkeä biologinen perusta: Psykoottisuus, Ekstraversio ja Neuroottisuus.

Zuckerman ja hänen työtoverinsa kehittivät tämän teorian käyttämällä erilaisia ​​​​psykobiologisia testejä, mukaan lukien Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) ja Zuckermanin oma Sensation Seeking Scale ja lähetät tuloksia tekijäanalyysimittojen tunnistamiseksi korkeamman asteen persoonallisuus.

5 persoonallisuustekijää

Zuckermanin tiimin työ päättyi vaihtelevan määrän persoonallisuustekijöiden havaitsemiseen, 3–7. He päättivät, että ryhmittely viiteen ulottuvuuteen oli tasapainoisin spesifisyyden ja vähävaraisuuden suhteen.

Zuckerman-Kuhlmanin persoonallisuuskysely käytetään näiden ominaisuuksien mittaamiseen.

1. Impulsiivisuus-sensaatiohaku

Sensaatiohaku sisältää tarpeen kokea uusia tunteita ja tilanteita sekä taipumusta ottaa riskejä eri elämänalueilla. Impulsiivisuus ja psykoottisuustekijä Tähän ulottuvuuteen sisällytettäisiin myös Eysenckin, joka on liittynyt testosteronin, dopamiinin ja serotoniinin tason muutoksiin.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Eysenckin persoonallisuusteoria: PEN-malli"

2. Sosiaalinen

Sosiaalisuustekijä on hyvin samanlainen kuin Eysenck-mallin Extraversion ja Big Five. Tässä ulottuvuudessa painottavat Zuckerman-kyselyn kohdat mittaavat sellaisia ​​näkökohtia kuin vuorovaikutuksen maku suurissa ihmisryhmissä tai inhoa ​​yksinäisyydestä.

3. Neuroottisuus-Ahdistuneisuus

Zuckermanin neuroottisuus vastaa Eysenckin kuvaamaa neuroottisuutta, joka liittyy ihmiskunnan toimintaan. sympaattinen hermosto ja taistele tai pakene -reaktiot, jotka stressi laukaisee. Neuroottiset ihmiset kokevat yleensä pelkoa, pakkomielteistä märehtimistä, päättämättömyyttä tai herkkyyttä kritiikille.

4. Aggressio-Vihamielisyys

Tämä tekijä liittyy vihaan, aggressiivisuuteen, kärsimättömyyteen, töykeyttä ja epäsosiaalista käytöstä. Se korreloi käänteisesti viiden suuren persoonallisuustekijän mallin miellyttävyysulottuvuuden kanssa.

5. Toiminta

Ihmiset, joilla on korkeat aktiivisuuspisteet, tuntevat levottomuutta, kun heillä ei ole mitään tekemistä, heillä on paljon energiaa ja he ovat yleensä sitkeitä. sitä paitsi tekevät mieluummin toimintoja, joihin liittyy haaste tai jotka vaativat paljon vaivaa.

Eysenckin mallissa tämä tekijä sisältyy ekstraversioon, joka riippuu aivojen vireystasosta (tai kiihotuksesta). Eysenckin mukaan Ekstroverttien kiihottumisen taso on kroonisesti alhainen, joten he tarvitsevat enemmän ympäristöstimulaatiota kuin introvertit tunteakseen olonsa hyväksi.

Zuckerman-mallin pätevyys

Yleisesti katsotaan, että persoonallisuusmallit koostuvat viidestä riippumattomasta tekijästä, jotka ovat tavanomaisia, ovat varsin hyödyllisiä persoonallisuuden tutkimisessa, koska ne sisältävät suuren määrän eri puolia ylittämättä tiedon määrää.

Kuitenkin Zuckermanin malli sisältää tekijöitä, jotka ovat päällekkäisiä keskenäänjoidenkin arvostelujen mukaan. Tämä seikka näkyy erityisesti Aktiivisuus- ja Ekstraversio-mitoissa; Kirjoittajat kuitenkin puolustavat näiden kahden tekijän eroa, jotta sosiaalisuus ja aktiivisuus voidaan ottaa erikseen huomioon.

Joka tapauksessa, Zuckermanin tiimin työ on toistettu eri populaatioissa ja on osoittanut kykynsä ennustaa sellaisia ​​puolia kuin uutuuksien etsiminen, psykopatia, palkita riippuvuus, itseohjautuvuus, haittojen välttäminen tai yhteistyökyky.

Toisaalta tekijäanalyysit ovat paljastaneet selvästi avoimuuden olemassaolon kokemus, jonka puuttuminen on Zuckermanin ehdotuksen keskeinen ero Bigiin verrattuna viisi. Tässä mallissa se laimennettaisiin muilla tekijöillä, erityisesti sensaatiohakulla.