Avoimet kysymykset: määritelmä ja 40 käytännön esimerkkiä

Olet todennäköisesti kuullut avoimien kysymysten olemassaolosta, olipa kyse testeistä, kyselyistä tai työhaastatteluista.

Tässä artikkelissa selitämme määritelmä ja 40 esimerkkiä avoimista kysymyksistä, joten voit käyttää niitä saadaksesi lisätietoja jostakin tai saadaksesi heidän mielipiteensä aiheesta.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Vastaamattomat kysymykset: 20 vaikeasti ratkaistavaa kysymystä”

Mitä ovat avoimet kysymykset?

Avoimet kysymykset ovat niitä kuulustelut, joissa vastaus on ilmainen ja ilman rajoituksia. Toisin sanoen vastaus, jota kysyttäessä kysytään, ei ole yksinkertainen kyllä ​​tai ei, mutta keskustelukumppanilta odotetaan laajempaa ja yksityiskohtaisempaa vastausta.

Toisin kuin suljetut kysymykset, joiden vastaukset ovat tarkkoja ja rajallisia, vuonna avoimia kysymyksiä on paljon vapautta syventää vastausta ja kuulusteltava henkilö asettaa jatkorajan.

Avoimia kysymyksiä käytetään lisätietojen saamiseksi ohjelman lausunnosta tai kokemuksista kuulusteltava henkilö, joka pystyy tarjoamaan yksityiskohtaisen ja perusteellisen vastauksen kysymys. He ovat myös

hyödyllistä mitata henkilön tietoa millä tahansa alueella, joten niitä käytetään laajalti koulussa ja akateemisessa ympäristössä.

Muita aloja, joilla tämän tyyppisiä kysymyksiä käytetään, ovat työhaastattelut, journalismin haastattelut ja asiakastyytyväisyystutkimukset.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "45 johtavaa kysymystä ja vastaus (logiikka ja ajattelu)”

40 esimerkkiä avoimista kysymyksistä

Alla on esimerkkejä avoimista kysymyksistä, jotka voivat auttaa sinua ymmärtämään paremmin käsitteen oppia lisää joku, selvittää mielipiteensä tosiasiasta tai mitata tietämystään aiheesta.

Tässä luettelo 40 avoimesta kysymyksestä Löydät henkilökohtaisia, ajankohtaisia, koulutus- tai työhaastattelukysymyksiä.

1. Mitä kuuluu?

Tämä on yksinkertaisin esimerkki avoimista kysymyksistä, joita käytämme eniten jokapäiväisessä elämässämme, mikä auttaa meitä tuntemaan enemmän toisesta ihmisestä.

2. Mitä haluaisit tehdä nyt?

Tämänkaltaisen kysymyksen kanssa lähdemme vastausvapaus kuulustellulle henkilölle, koska se ei vaadi mitään erityistä.

3. Mitkä ovat suunnitelmasi tänä viikonloppuna?

Sama koskee tätä muuta avointa ja henkilökohtaista kysymystä, johon voi olla kaikenlaisia ​​vastauksia sen mukaan, mitä keskustelukumppani haluaa.

4. Kuinka kuvailisit elämääsi tällä hetkellä?

Toinen esimerkki avoimesta kysymyksestä on tämä, jossa kysytään, miten sinä subjektiivisesti koet nykyisen tilasi.

5. mitä se saa sinut tuntemaan?

Tämä on toinen psykologian yleisimmin käytetyistä avoimista kysymyksistä, koska sen avulla henkilö voi ilmaista tunteitaan avoimesti.

6. Miksi valitsit tämän uran?

Tämä kysymys koskee kuitenkin konkreettista kysymystä antaa henkilön vastata laajasti ilmoittamaan valintasi syy.

7. Miten kuvailisit perhettäsi?

Ja tässä toisessa kysymyksessä keskustelukumppanilta odotetaan kuvaavaa ja yksityiskohtaista vastausta.

8. Millainen olisi ihanteellinen kumppanisi?

Samalla tavalla tätä kysymystä käytetään myös kuvauksissa, joten vastauksen on oltava yksityiskohtainen.

9. Mikä päämäärä sinulla on elämässä?

Tällaiset avoimet kysymykset auttavat meitä saada yksityiskohtaisia ​​ja oivaltavia vastauksia aiheesta.

10. Miksi luulet olevasi oikeassa?

Ne ovat myös ihanteellisia pyytääkseen argumentteja kuulusteltavalta.

11. Mitä mieltä olet nykyisestä poliittisesta tilanteesta?

Siksi he sopivat hyvin kysymään mielipidettä, joka henkilöllä voi olla minkä tahansa tyyppisestä aiheesta.

12. Mitä toimia tekisit pilaantumisen lopettamiseksi?

Ne ovat myös erittäin sopivia, jotta koulutusalalla opiskelijat voivat esittää ja kehittää lähestymistapojaan.

13. Kuinka sosiaaliturva hyödyttää meitä?

Tämäntyyppiset kysymykset ovat myös erittäin hyödyllistä aloittaa keskustelut, koska he etsivät argumentointia jostakin aiheesta ja antavat keskustelukumppanin laajentaa vastaustaan.

14. Mitä mieltä olet huumeiden käytöstä?

Avoimet kysymykset etsivät ennen kaikkea kysyttävän henkilökohtaista mielipidettä.

15. Miksi luulet joukkueesi hävinneen?

Toisin kuin suljetut kysymykset, tämäntyyppiset kysymykset antavat pitkän ja yksityiskohtaisen vastauksen.

16. Kuinka luulet robotiikan kehittyvän?

Ne auttavat meitä esittämään syvällisempiä kysymyksiä, josta voit pohtia ja aloittaa keskustelun.

17. Mitä sana vapaus tarkoittaa sinulle?

Monet näistä kysymyksistä odottavat, että henkilö, jota pyydetään, ilmaisee mielipiteensä.

18. Mikä on elämän tarkoitus?

Tämän tyyppisiä avoimia kysymyksiä käytetään myös laajasti syvien ja monimutkaisten kysymysten kyseenalaistamiseen.

19. Miksi hyvää ja pahaa on olemassa?

Tämä on esimerkkikysymys, jonka tarkoituksena on kaivaa monimutkaiseen kysymykseenja jonka vastaus on kehitettävä tarkemmin.

20. Mitä yhteiskunnan osa-alueita muuttaisit?

Ne sopivat erittäin hyvin kutsuttamaan haastateltavan miettimään.

21. Mitkä tapahtumat olivat ratkaisevia sodan päättymisen kannalta?

Kuten sanoimme, nämä ovat erittäin hyödyllisiä kysymyksiä akateemisella alalla. Tämä on esimerkkikysymys, jota voidaan käyttää tentissä.

22. Mitä tekisit sen sijaan?

Toisin kuin suljetut kysymykset, sitä ei kysytä jostakin erityisestä, vaan pikemminkin keskustelukumppanin odotetaan laativan vastauksen.

23. Mikä on taide?

Se on myös avoin kysymys, kun pyydämme määrittelemään aihe niin monimutkaisesta kuin taide voi olla.

24. Kuinka kuvailisit tätä työtä?

Tällaisilla kysymyksillä ennen kaikkea etsitään pitkää ja kuvaavaa vastausta, joka antaa enemmän tietoa, sitä parempi.

25. Miksi tämä kirjailija on niin vaikutusvaltainen?

Niitä käytetään laajalti mittaamaan tietämystä aiheesta, jossa kysyttävä selittää kaiken, mitä tietää.

26. Mistä tämä kirja kertoo?

Koska nämä eivät ole erityisiä kysymyksiä, henkilön odotetaan esittävän pitkä ja yksityiskohtainen vastaus.

27. Miksi pidit tästä lukemisesta?

Ja jälleen kerran näemme, miten sitä käytetään ennen kaikkea siihen, että toinen henkilö laajentaa itseään antaessaan mielipiteensä jostakin.

28. Miksi tämä elokuva ansaitsee Oscarin?

Tällainen kysymys Ne ovat erittäin hyödyllisiä väittelykyvyn parissa.

29. Mitä mieltä olet tämän sarjan lopusta?

Ottaen huomioon subjektiivisen mielipiteen sitä käytetään laajalti tutkimuksissa, joissa tuotetta arvostetaan.

30. Miksi ansaitsette läpäistä tämän kurssin?

Ne ovat myös tapa arvioida henkilö itse, mitata hänen väitteitään ja pyytää perusteluja.

31. Miksi meidän pitäisi mielestäsi palkata sinut?

Nämä ovat joitain esimerkkejä avoimista kysymyksistä, joita saattaa syntyä työhaastatteluissa, missä niitä käytetään laajalti.

32. Mikä on ollut huonoin kokemus edellisestä työstäsi?

Tämäntyyppisten kysymysten avulla voit tuntea paremmin henkilön, joka valitsee työpaikan.

33. Kuinka ratkaisisit tämän ongelman?

Niiden avulla voit jopa selvittää, onko sinulla kyky tai kyky, jota asema vaatii.

34. Miksi lähdit edellisestä työstäsi?

Tämäntyyppiset kysymykset työnhaastatteluissa odottavat pitkää ja yksityiskohtaista vastausta kuulusteltavalta.

35. Millainen olisi ihanteellinen työpaikkasi?

Vastauksen tämän tyyppiseen kysymykseen on oltava laaja ja yksityiskohtainen., jotta saadaan enemmän tietoa, sitä parempi.

36. Miten kuvailisit itseäsi?

Ne ovat erittäin hyödyllisiä tilanteissa, joissa vaaditaan kuvaileva vastaus.

37. Mitkä ovat sen pääominaisuudet?

Siksi he auttavat tuntemaan haastatellun paremmin.

38. Mitä olet oppinut ammattiurallasi?

Toisin kuin suljetut kysymykset, nämä ovat kysymykset, jotka eivät täsmennä ja antavat vastauksen vapauden keskustelukumppanille.

39. Miksi olet kiinnostunut tästä työstä?

Tämänkaltaiset avoimet kysymykset etsivät kysyttävän subjektiivista mielipidettä tai kokemusta.

40. Mitä voisit osallistua tähän yritykseen?

Siksi avoimet kysymykset ovat loistava työkalu työhaastatteluissa tai rekrytoinneissa.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "50 kysymystä henkilön tuntemiseksi paremmin”