16 suosituinta valmentaja-kirjaa

Valmennus on yksi psykologiaan liittyvistä aiheista, joka herättää eniten kiinnostusta se on metodologia, joka toimii erittäin hyvin henkilökohtaisen, organisatorisen ja urheilullisen kehityksen kannalta.

Valmennus vaikuttaa yksilöiden muutokseen ja muuttaa näkökulmaa, lisää motivaatiota, sitoutumista ja vastuullisuutta. Toisin sanoen, se on systemaattinen prosessi, joka helpottaa oppimista ja edistää kognitiivisia, emotionaalisia ja käyttäytymismuutoksia.

Tärkeimmät valmennuskirjat

On monia kirjoittajia, jotka ovat viime vuosina kirjoittaneet suuria teoksia, jotka käsittelevät tätä aihetta.

Niille, jotka haluavat oppia tai syventää valmennuksen maailmaa, tämän päivän artikkelissa Olemme laatineet luettelon 16 valmennuskirjasta, joita et voi hukata. Sinä olet valmis?

1. Valmennusopas: Kuinka parantaa ihmisten suorituskykyä (Juan Pablo Villa Casal ja José Ángel Caperán Vega)

Valmennusoppaita on monia, mutta harvat ovat yhtä mielenkiintoisia kuin tämä. Se on ihanteellinen valmennusammattilaisille, jotka haluavat oppia uusia asioita työalueestaan ​​ja voivat hankkia uutta tietoa ja työkaluja omien resurssiensa parantamiseksi.

Lisäksi se sopii myös niille yrittäjille, johtajille ja tiimin johtajille, jotka haluavat maksimoida työtiiminsä suorituskyvyn.

• Voit ostaa tämän käyttöoppaan tässä.

2. Valmennus menestykseen: tule henkilökohtaisen ja työelämän valmentaja (Talane Miedaner)

Tämä on kirja kaikille, jotka haluavat päästä valmentajamaailmaan. Epäilemättä johdantoteksti, joka on selitetty erittäin viihdyttävällä ja nautinnollisella tavalla, joka auttaa lukijoita pohtimaan ja muuttamaan sopeutumattomia tapojaan sekä elämässä että työssä.

• Osta se tässä.

3. Valmennus: työkalut muutokseen: henkilökohtainen kasvu (Robert Dilts)

Robert Dilts, tämän tekstin kirjoittaja, on asiantuntijavalmentaja Neurokielinen ohjelmointi. Hän on kirjoittanut myös muita onnistuneita tekstejä, esimerkiksi "Uskomusten tunnistaminen ja muuttaminen". Miellyttävän kielen lukemiseen, Tämä toimituksellinen työ tarkastelee erilaisia ​​työkaluja uskomusten muuttamiseen ja auttaa lukijaa ymmärtämään, miten ne vaikuttavat käytökseemmeNe motivoivat meitä ja muokkaavat sitä, mitä teemme.

Viime kädessä tavoite ei ole mikään muu kuin tarjota sekä teoreettista että käytännön tietoa sopeutumattomien uskomusten muutoksesta.

• Voit hankkia kirjan tämän linkin kautta.

4. Valmennus nukkeihin (Jeni Mumford)

Tyhmille Se on maailman menestynein kokoelma yleishyödyllisiä aiheita, joka sopii kaikille yleisöille. Valmennus ei voinut olla poissa tästä kirjasarjasta, ja "Coaching for Dummies" on myös ollut myydyin.. Sen sivuilta on mahdollista löytää valmennuksen perusnäkökohdat ja tarvittava apu, jotta kuka tahansa voi hyödyntää itseään, maksimoida potentiaalinsa ja parantaa emotionaalista tasapainoa.

• Voit hankkia sen kirjoittamalla tämä linkki.

5. Valmennus NLP: n kanssa: neurolingvistinen ohjelmointi (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

NLP on loistava valmennuksen liittolainen, ja siksi monet henkilökohtaisen kehityksen ammattilaiset ovat sisällyttäneet tämän käytännön metodologiaan. Tämä kirja tarjoaa tarvittavat tiedot näiden kahden työtavan periaatteiden soveltamiseksi ja antaa oppia elämään syvimmät arvot itsellesi ja kehittää voimakas toimintasuunnitelma esteiden voittamiseksi, tehokkaimpien ja tehokkaimpien kysymysten esittämiseksi... ja paljon muuta lisää.

Aiheeseen liittyvä artikkeli: "20 kirjaa NLP: stä on täysin suositeltavaa"

• Voit ostaa sen tässä.

6. Metaforojen voima (Salvador Carrión)

Metaforat ovat valmennuksessa käytetty työkalu, koska ne kutsuvat ohjattavaa miettimään. Näillä ja symbolisen kielensä avulla valmentajan asiakas saa uuden näkökulman ja parantaa oppimistaan. Metafoorat ovat tehokkaampia työkaluja kuin neuvoja tai ehdotuksia, koska ne mahdollistavat luovuuden ja heijastuskyvyn stimuloinnin. Tämä teksti on täydellinen syventyä tähän työkaluun, jota käytetään niin valmennuksen maailmassa.

• Jos haluat ostaa sen, Klikkaa tästä.

7. Ravintovalmennus: Tee ruokavaliosta toimiva (Yolanda Fleta ja Jaime Giménez)

Tämä on mielenkiintoinen teksti, joka käsittelee ruokavalioon sovellettavaa valmennusta. Psykologiset näkökohdat ovat erittäin tärkeitä terveellisen elämäntavan omaksumisessa, ja erilaisia ​​psykologisia muuttujia voidaan käsitellä valmennuksella, esimerkiksi motivaatiota, itsetunto, itsensä hallinta tai irrationaaliset uskomukset. Ainutlaatuinen ja täysin suositeltava kirja.

• Osta se tässä.

8. Co-aktiivinen valmennus (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl ja Laura Whitworth)

Loistava valmennuskirja liike-elämälle, joka loi perustan siitä, mistä tuli kulttuuri- ja liike-elämän ilmiö, ja mahdollisti valmennuksen käyttöönoton ammatillisella alalla. Kirjoittajat olivat tämän metodologian edelläkävijöitä organisaatiomaailmassa, mikä teki tästä työstä todellisen menestyksen yli 100 000 myydyn kirjan myötä.

Teksti, joka on käännetty 10 kielelle ja joka tarjoaa ammattilaisten käyttöön tarvittavat valmennustyökalut, jotta he voivat hallita tiimejä ja yksilöitä organisaatioympäristössä.

• Voit ostaa sen tässä.

9. Johtajuus ja urheiluvalmennus (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Valmennus syntyi urheiluympäristössä kun 1970-luvun puolivälissä Timothy Gallwey, kirjallisuuden professori ja kapteeni Harvard tennisjoukkueesta huomautti, että urheilijan pääjarru ei ole hänen kehossaan, vaan hänen mielessä. Tämä on hieno kirja, jolla hankitaan tietoa valmentamisen soveltamisesta urheiluympäristöön ja siitä, miten johtajuus ja vaikutusmahdollisuudet ovat avainasemassa urheilijoiden suorituskyvyssä.

• Voit ostaa sen siirtyminen tähän verkkoon.

10. Valmennus: menetelmä ihmisten suorituskyvyn parantamiseksi (John Whitmore)

Klassikko valmennuksen maailmassa. Opas, jonka kaikkien tämän käytännön kiinnostuneiden tulisi lukea. Kirjoittaja on yksi valmennusisistä, se on luettava, hyvin didaktinen ja viihdyttävä. Teksti on ihanteellinen hyvän hallinnan taiteen oppimiseksi ja ymmärtämään yksilöiden potentiaalin vapauttamisen tärkeys maksimoimaan suorituskyky

• Osta se tässä.

11. Valmennus mainoksesi sisällä (Eric Maisel)

Luovuus ja valmennus liittyvät läheisesti toisiinsa. Kun jätät vastarinnasi sivuun, mielesi lentää. Tämä kirja on täydellinen kaikille, jotka haluavat maksimoida luovuutensa. Kirjoittaja antaa lukijalle oppaan tavan ja käyttäytymisen kehittymisestä, joka auttaa häntä torjumaan vastustustaan. Teoreettisen kirjan lisäksi kirjailija tarjoaa sarjan anekdootteja, jotka auttavat lukijaa toteuttamaan oppimansa käytännössä.

• Hanki se tässä.

12. Löydä elämäsi, valmennus ja henkilökohtainen ohjauspaneeli onnellisemmaksi (Marcos Álvarez)

Tämä teksti on vastuussa erilaisten valmennustyökalujen julkaisemisesta menestymisen ja henkilökohtaisen parantamisen kannalta. Teksti tarjoaa lukijalle valmennustekniikoita, jotka tarjoavat tarvittavaa apua heidän vastuulleen ottamiseen ja syvällisen itsetutkiskelun ja itsetuntemuksen jälkeen päättää itse tavoitteet ja polun siihen saavuttaa ne. Kirja tarjoaa todellisia kokemuksia ja sisältää käytännön työkaluja johtajille.

• Myytävänä tämä linkki.

13. Menestysvalmentaja (Terri Levine, Larina Kase ja Joe Vitale)

Kirja, joka selittää liiketoiminnan johtamiseen ja liiketoimintastrategioiden kehittämiseen keskittyvän valmennuksen perusteet. Ihanteellinen oppimaan pääkäsitteet ja näkemään, miten niitä voidaan soveltaa käytännön tilanteisiin.

14. 80/20 johtaja (Richard Coch)

Kirja, joka osoittaa sen menestys perustuu usein yksinkertaisuuteen: tehdä enemmän pienemmällä. Sivujen joukossa näet heijastuvan tämän työfilosofian, joka perustuu tehokkuuteen ja tarpeettomien huolien poistamiseen.

• Jos olet kiinnostunut, Klikkaa tästä.

15. 15 eroa työntekijöiden ja yrittäjien välillä (Keith Cameron Smith)

Sarja ohjeita, jotka kuvaavat sitä, mikä on ominaista yrittäjille eli ihmisille He yrittävät olla omia pomojaan ja ohjaavat toimintansa kohti itselleen asettamiaan tavoitteita.

• Löydät lisätietoja kirjasta tässä.

16. Mentoroinnin ja valmennustaitojen kehittäminen (Beatriz Valderrama)

Täydellinen kirja ymmärtämään, mikä on logiikka, joka hallitsee mentorointiin liittyvät oppimiskokemukset ja valmennukseen. Sopii erityisesti uusien henkilöstön koulutusstrategioiden suunnitteluun.

• Jos haluat tietää enemmän, Klikkaa tästä.