Lydia Boschetti: "Valmennus vapauttaa asiakkaan kaikki kyvyt"

Psykologia ja mieli: Hyvää huomenta Lydia, mukava tervehtiä sinua ja esittää sinulle kysymyksiä mielenkiintoisista kysymyksistä valmentajasi liittyvästä työstäsi. Kerro meille joitakin tietoja akateemisesta ja ammatillisesta urastasi.

L.B.: Hei! Minulla on tällä hetkellä kandidaatin tutkinto liiketaloudesta Puerto Ricon Amerikan Inter-yliopistossa ja maisterin tutkinto vuonna Phoenixin yliopiston mielenterveyteen erikoistunut ammattineuvonta, jonka on myöntänyt Länsi - Suomen terveysministeriö Puerto Rico.

Haastattelu Lydia Boschettin kanssa

Mistä valmentajan työ koostuu?

A valmentaja on ammattilainen, joka seuraa "valmennettavaa" (asiakasta) itsensä löytämisessä, jotta hän voi etsiä ratkaisuja ja strategioita konfliktinsa ratkaisemiseksi tai tavoitteidensa saavuttamiseksi. Valmennettava on vastuussa toiminnastaan ​​ja oman strategiansa kehittämisestä "maailmankarttansa" ja tarpeidensa mukaisesti. Valmentaja ei anna ratkaisuja, valmentaja käyttää kysymyksiä, jotta "valmennettava" voi löytää sisällä olevat vastaukset ja tunnistaa resurssit, joita hän käyttää tavoitteensa saavuttamiseen. Valmennettava on elämänsä asiantuntija, sen vuoksi hän kehittää tämän toimintasuunnitelman valmentajansa mukana.

Mitä hyötyä valmennuksesta on asiakkaalle, joka pyytää tällaista palvelua?

Valmennuksen avulla asiakas voi saavuttaa tavoitteensa paljon helpommin ja nopeammin kuin kokeilla yksin, koska valmentaja on koulutettu käyttämään tekniikoita, jotka auttavat häntä vapauttamaan kaikki ne kyvyt ja resurssit, jotka asiakkaalla on sisällä.

Valmennuksella ei ole virallista sääntelyä, joten kuka tahansa voi olla valmentaja.Miten voimme erottaa ammattivalmentajan? Mitä taitoja tai kykyjä hyvällä valmentajalla on oltava?

On totta, että valmennusta ei ole säännelty, mutta on monia organisaatioita, jotka sertifioivat valmentajaksi haluavia ihmisiä. Tämä on ammatti, joka perustuu suurelle moraaliselle arvolle. Täydennyskoulutus, sitoutuminen huippuosaamiseen ja intohimo työhönsä ovat olennaisia ​​elementtejä ominaisuuksissa, jotka jokaisella valmentajalla on oltava. Sinun on kehitettävä erinomaisia ​​viestintätaitoja, empatiaa, ehdoton hyväksyntä ja asenne positiivinen, nähdessään asiakkaidensa mahdollisuudet ja sitoutuminen prosessiin, joka luo harmoniaa ja affiniteetti. Valmentajan on oltava sopusoinnussa sisäisen itsensä kanssa tietäen, että hän työskentelee ihmisten kanssa, jotka tarvitsevat emotionaalisesti vakaan ja motivoituneen ammattilaisen.

Mitä tekniikoita yleensä sovellat kullekin asiakkaalle? Onko olemassa erilaisia ​​tekniikoita asiakkaan erityisestä huolenaiheesta riippuen?

Kyllä, käytettävissä on useita tekniikoita tapauskohtaisesti ja jokaisesta asiakkaasta riippuen. Työskentelen esimerkiksi neurolingvistisen ohjelmoinnin kanssa ja käytän visualisointia, Ericksonian hypnoosia, kysymykset, kinesiologia, tunnistaa uskomukset, metamallit ja kohdata ne, käyttää Milton-mallia, ankkurit, oletukset n NLP, muun muassa tehokkaita tekniikoita.

Mitä neuvoja antaisit jollekin, joka on aloittamassa valmennusmaailmassa?

Että heidät koulutetaan sertifioitujen ammattilaisten kanssa, että he kuuluvat valmennukseen liittyviin yhdistyksiin ja joista heistä tulee ammattilaisille, jotka asettavat valmennuksen nimen ja maineen korkealle haluamalla kyltymätön halu koulutukseen ja huippuosaamista.

Toinen erikoisuutesi, kuten olet kommentoinut, on NLP. Kerro meille, mitkä peruspilarit neuro-kielellisellä ohjelmoinnilla on?

NLP: llä on neljä peruspilaria: Korvaus tai Rapport, Aistitietoisuus, ajattelu tuloksista ja käyttäytymisen joustavuus.

Rapport Se on hyvä suhde, joka kehittyy muihin ihmisiin ja itseemme. Hyvä suhde edellyttää luottamusta, ymmärrystä, turvallisuutta ja kunnioitusta. Se on osa taitoja, jotka hyvän valmentajan on hallittava.

Aistitietoisuus on kyky pystyä havaitsemaan aistien kautta tieto, jota lähetetään sanallisen ja sanattoman kielen kautta. Ne ovat aistihavaintoja, jotka on dekoodattava ja tulkittava oikein.

Tuloksiin ajatteleminen on kaikkien toimintojemme toteuttaminen ottaen huomioon lopputuote. Tätä varten on tarpeen määritellä, minne haluamme mennä, sitten kehittää reitti, suunnitelma toiminta, joka johtaa meidät lopputuotteeseen ainakin tehokkaimmalla ja vaikuttavimmalla mahdollisella tavalla sää.

Käyttäytymisen joustavuus voidaan tiivistää seuraavasti: Haluatko erilaisia ​​tuloksia? Sinun on tehtävä erilaisia ​​asioita... Käyttäytymisjoustavuuden avulla meillä on vapaus tehdä asioita eri tavoin, kunnes saavutamme halutun tuloksen. Kuten NLP sanoo, epäonnistumista ei ole olemassa, mikä on olemassa, on tuloksia.

NLP: stä on tulossa erittäin muodikas, miksi luulet sen olevan niin suosittu?

Koska NLP on tehokas tekniikka lyhyen aikavälin tuloksiin. Lisäksi se kokoaa yhteen muiden alojen tekniikoita, jotka tekevät siitä täydellisen ja monipuolisen.

Viimeinkin olemme viime aikoina nähneet, että vietät osan ajastasi tallentamalla videoita YouTubeen, joissa puhut eri kokemuksista. Milloin ja miksi sinulla oli idea tallentaa videoita?

Olen tallentanut videoita yli kymmenen vuotta. YouTuben ja Facebookin ansiosta olen tavoittanut yhä useammat ihmiset. Ymmärrän, että tämä väline on helppo, tehokas ja helposti saatavilla monille. Se on erinomainen tapa pystyä ilmaisemaan ajatuksia ja viestejä suullisesti ja sanattomasti. Joten ihmiset, jotka näkevät ja kuulevat, voivat ymmärtää käsitteet paremmin ja tallentaa ne myöhempää tarvetta varten. Rakastan sitä, mitä teen, ymmärrän, että se on osa tarkoitusta, joka minulla on tässä elämässä, ja tulos ja ihmisten vastaukset täyttävät minut suurella tyydytyksellä.