Les 10 faiblesses des personnes (et comment les travailler)

Actuellement il y a une allergie aux imperfections. Cependant, la réalité est que nous avons tous des points faibles que nous pouvons améliorer, même si cela doit toujours être fait dans une perspective réaliste et compatissante envers nous-mêmes. Connaître les aspects dans lesquels nous hésitons ne nous rend pas vulnérables. Au contraire, cela nous renforce, car la connaissance de soi est un premier pas pour s'améliorer et grandir jour après jour.

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Un monde de faiblesses: la perfection n'existe pas

S'il est nécessaire de vanter les qualités que l'on a, il faut aussi savoir faire de l'autocritique. La tendance naturelle lorsque nous nous vendons aux autres, que ce soit dans des relations informelles ou dans des cadres de travail, est toujours d'offrir une image polie de nous-mêmes. Cependant, ce profil peut ne pas être naturel. D'un autre côté, être transparent avec nos forces et nos faiblesses nous donne une grande valeur en tant que personnes, car que l'honnêteté et la sincérité sont essentielles pour améliorer ou perfectionner les points les plus ils coutent.

Éviter de revoir nos faiblesses peut nous empêcher d'avoir une vision réaliste de qui nous sommes et favoriser une ego inadapté, de sorte que recevoir des critiques sera vécu comme une attaque et non comme une opportunité de apprentissage. Bien que, comme on dit, personne n'est parfait, il est parfois nécessaire d'adopter quelques changements dans notre façon de se comporter, car plusieurs fois nos défauts peuvent nous causer des problèmes avec nous-mêmes et avec le reste. Essayer de changer ces aspects plus problématiques nous permettra d'être plus satisfaits et, finalement, heureux.

Bien sûr, bon nombre de nos défauts et faiblesses sont le résultat de plusieurs variables comme notre style de personnalité, notre éducation, notre contexte familial et d'autres expériences que nous avons pu vivre. Chaque individu a son propre cocktail d'expériences et c'est pourquoi il n'y a pas deux personnes identiques et nous n'avons pas tous les mêmes difficultés à travailler. La bonne nouvelle est que les faiblesses peuvent, dans de nombreux cas, être améliorées.

Dans cet article, nous allons collecter les faiblesses que les gens peuvent montrer, en indiquant en quoi cela consiste chacun afin que vous puissiez vous-même faire ce travail d'auto-analyse afin de mieux vous connaître et de vous améliorer.

Quelles sont nos principales faiblesses ?

Comme nous l'avons déjà avancé, personne n'est sans défauts, puisque la perfection absolue n'existe pas. Connaître les faiblesses de chacun de nous est une première étape pour s'améliorer en tant que personne, nous allons donc passer en revue les plus fréquentes.

1. Égoïsme

L'égoïsme implique que la personne se soucie de son propre avantage sur les besoins et les désirs des autres. C'est une faiblesse qui est perceptible dans tous les domaines de la vie de l'individu. La personne égoïste refuse d'offrir son aide aux autres quand ils en ont besoin, agit pour son propre bien indépendamment de la façon dont cela affecte les autres et ne s'engage pas dans des actions qui sont dirigées vers le bien commun.

Les personnes égoïstes ne sont pas souvent conscientes qu'elles ont ce défaut. Pour cette raison, le rôle de l'environnement est important dans les premiers instants. Les personnes proches doivent faire savoir à la personne avec assurance que son attitude n'est pas appropriée, car elle nuit aux autres.

2. Manque d'empathie

L'empathie est l'une des vertus les plus appréciées, son absence est donc considérée comme un défaut important. Lorsqu'une personne n'est pas empathique, elle est incapable de percevoir la réalité à partir de la vision de l'autre. Pour cette raison, il ne peut pas imaginer ce que l'autre personne pourrait ressentir, et il n'envisage pas non plus d'agir pour qu'il se sente compris. Ce manque a un effet puissant sur les relations interpersonnelles, car il peut rendre difficile l'établissement de liens sains et intimes.

3. L'insécurité

Les personnes peu sûres d'elles manquent de confiance en elles, ce qui les fait se sentir impuissantes devant les défis et les événements qui leur sont présentés. L'insécurité est intimement liée à la difficulté à prendre des décisions et à défendre ses droits devant les autres. Le sentiment d'insécurité peut amener la personne à agir selon ce que les autres veulent ou attendent d'elle, en adoptant une disposition de soumission au lieu d'agir avec fermeté et détermination.

De plus, l'insécurité sera également problématique dans les relations interpersonnelles. Les personnes atteintes de ce défaut ont tendance à être impliquées dans des relations de dépendance et sont disposées à agissez selon les souhaits de votre partenaire, en tolérant des comportements inacceptables plusieurs fois tant que vous ne l'êtes pas seul. L'insécurité est un défaut qui est généralement détecté en prêtant attention aux petits signaux, en particulier ceux de type non verbal. L'insécurité peut amener la personne à parler à voix basse, sans trop gesticuler ni maintenir un contact visuel avec l'interlocuteur.

4. Dépendance

La dépendance est en quelque sorte liée à l'insécurité. Les personnes dépendantes ont d'énormes difficultés à pouvoir fonctionner seules sans le soutien des autres. Cela affecte gravement votre vie quotidienne et limite grandement vos possibilités de croissance personnelle. Parmi les problèmes les plus caractéristiques des personnes dépendantes figurent la difficulté à prendre des décisions, gérer sa propre vie, prendre des mesures, effectuer des tâches de manière autonome, etc.

Tout au long de notre vie, toute personne a besoin d'acquérir une indépendance progressivement croissante, afin que nous assumions des responsabilités en fonction de notre âge et de notre maturité. La dépendance est un problème grave lorsqu'elle survient chez des adultes qui doivent se débrouiller seuls.

5. Envie

L'envie est liée à l'insécurité et au désaccord de soi. Les envieux ont soif de ce que les autres ont, que ce soit un bien matériel, un travail, une relation, etc. L'envie se manifeste lorsque l'individu qui la ressent choisit d'attaquer la personne qu'il envie. Ce sentiment, comme on dit, cache de grands problèmes d'insatisfaction.

En cas d'expérience, il est nécessaire de réfléchir à ce qui ne va pas dans notre vie et à ce que nous aimerions changer. Disqualifier les autres n'est qu'une stratégie qui dissimule le vrai problème, il est donc essentiel faire face à la situation si nous commençons à ressentir ce sentiment si toxique pour soi et pour le du repos.

6. Fierté

Les personnes superbes sont celles qui vivent avec la ferme conviction d'être supérieures à tout le monde. Cette réflexion est particulièrement problématique, car la personne agit de manière arrogante et même humiliante envers les autres. De plus, la fierté agit comme un bouclier qui empêche l'individu de reconnaître ses propres erreurs et donc de s'améliorer. La fierté est aussi un obstacle pour collaborer avec les autres, sympathiser avec eux, accepter d'autres opinions et points de vue, etc.

7. Hypocrisie

L'hypocrisie est un défaut assez courant. Les personnes hypocrites agissent à l'encontre des valeurs qu'elles énoncent et, en même temps, agissent conformément à des principes qu'elles critiquent ouvertement. La personne dissimule ses véritables pensées et intentions sous un masque, ce qui peut générer des problèmes importants dans sa vie. À de nombreuses occasions, les comportements hypocrites sont liés à la désirabilité sociale. C'est-à-dire avec ce que les autres attendent de vous-même. Pour cette raison, face à l'hypocrisie, il est essentiel de réfléchir sur quelles sont les valeurs authentiques qui guident sa vie quel que soit le jugement des autres.

8. Irresponsabilité

L'irresponsabilité est un autre grand défaut. Les personnes irresponsables ne sont pas capables de s'impliquer fermement dans des activités, des projets ou des engagements. De la même manière, ils ne respectent pas leurs obligations et ne respectent pas les règles. Ils n'assument pas non plus les conséquences que cette façon d'agir peut entraîner.

L'irresponsabilité crée des problèmes à la fois pour l'individu lui-même et pour son environnement. Le fardeau de leurs actes irresponsables incombe souvent aux membres de la famille ou aux collègues de travail, ce qui peut avoir des effets graves sur l'environnement social, familial et professionnel.

9. Désordre

Le désordre conduit la personne à mal gérer ses ressources matérielles et immatérielles. Cela amène l'individu à garder son espace personnel dans un état chaotique. De la même manière, il y a aussi une gestion inadéquate des temps et des tâches en attente à accomplir. Pour cette raison, il est courant que les personnes désordonnées aient du mal à accomplir toutes leurs tâches, à maintenir une routine bien organisée, à arriver à temps aux bons endroits, etc.

10. Individualisme

Les personnes ayant cette tendance agissent sans tenir compte du point de vue et de l'opinion des autres. S'il est important d'avoir ses propres critères et d'agir selon nos valeurs, il est également nécessaire de se concerter avec les autres sur les démarches que nous allons entreprendre. Ceci est particulièrement important lorsque notre comportement va avoir un impact sur les autres. Sur le lieu de travail, il est fréquent que des personnes incapables de travailler en équipe agissent de manière individualiste, sans tenir compte du point de vue de leurs collègues.

Conclusion

Dans cet article, nous avons passé en revue les défauts les plus fréquents, ainsi que leurs caractéristiques. Les défauts font partie de la nature humaine, même si parfois ils peuvent sérieusement interférer avec nos vies et affecter les gens qui nous entourent. Dans ces cas, il est pratique de faire un exercice d'auto-analyse pour détecter nos faiblesses et évaluer comment nous pouvons les améliorer.

Il ne s'agit pas de trouver la perfection, car elle n'existe pas. Le but est plutôt de trouver un équilibre qui nous permet d'être nous-mêmes en même temps que nous nous sentions satisfaits de notre façon de faire, en évitant de nuire inutilement aux le reste.