Crise des années 50 chez les hommes: qu'est-ce que c'est, caractéristiques et causes
La crise des années 1950 est un problème psychologique (mais pas une psychopathologie) qui touche de nombreuses personnes dans un monde où règne une véritable dévotion à l'idée d'être jeune.
Bien qu'il puisse affecter des personnes de toutes sortes, dans cet article, nous allons nous concentrer spécifiquement sur sa manière de nuire à la qualité de vie des hommes dans les sociétés occidentales. Donc, Voyons comment la crise des années 50 survient généralement quand les hommes la vivent.
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Qu'est-ce que la crise des années 50 ?
La crise des années 50 est un type de malaise psychologique qui survient chez certaines personnes lorsqu'elles atteignent ou approchent les 50 ans.
Il s'agit fondamentalement un problème d'estime de soi dans lequel la perception de son âge joue un rôle très important et conduit à des manières dysfonctionnelles de gérer les émotions et de se voir, conduisant à ce que l'on appelle un effet de prophétie auto-réalisatrice: une grande partie de ce qui est dit ou fait est interprété comme un signe que nous valons moins parce que nous avons cet âge et que nous vivons dans un contexte déterminé.
Cela dit, voyons quelles sont les principales caractéristiques de la crise des années 50.
1. Ce n'est pas un problème lié à l'âge
Cela peut être contre-intuitif, mais si nous nous arrêtons pour y penser, ce n'est pas le cas. Le fait de dépasser le seuil des 50 ans ne déclenche pas la crise des 50, bien sûr: ce est un nombre arbitraire qui est pertinent en raison du sens que nous lui attribuons socialement en général, et plus précisément, dans la culture occidentale.
Cela explique en partie pourquoi seule une partie des personnes qui atteignent cet âge développent la crise de 50 ans ou quelque chose de similaire.
Ainsi, la façon de surmonter la crise des années 50 est de nature psychosociale, et ne dépend pas du degré de maturation biologique de la personne souffrant de ce malaise.
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2. Il prospère sur l'âgisme
Si la crise des années 50 existe c'est parce que, depuis plusieurs décennies, il y a eu une série de dynamique culturelle qui exalte tout ce qui a trait à la jeunesse et à l'esthétique associée à est.
Se savoir loin de sa jeunesse (qui est perçue comme une étape de la vie enfouie dans le passé) amène de nombreuses personnes à développer de nombreux complexes avec leur apparence, leurs capacités et leurs réalisations, et souhaitant qu'ils soient beaucoup plus jeunes en raison de messages négatifs sur l'âge moyen et la vieillesse que la société s'étend constamment.
Autrement dit, la crise des années 50 peut être comprise, au moins en partie, comme l'empreinte psychologique qui laisse chez certaines personnes la discrimination dirigée contre les personnes qui ont dépassé un certain âge.
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3. Il est également soutenu par le concept de réussite
On a vu que la crise des années 50 repose sur l'idée que une fois le noyau de la jeunesse atteint, chaque année qui passe diminue la valeur de la personne. Cependant, il n'est pas laissé seul là-bas; Elle s'appuie également sur un autre système de préjugés qui va dans un sens quelque peu différent: les concepts de « personne qui réussit » et de « personne qui échoue ».
Ces sujets consistent en une série d'attentes et de sujets sur ce qu'est censé être un projet de vie réussi, et cela prend de nombreuses éléments du modèle de consommation et l'idée de « self-made man » (« self-made man ») liée aux sociétés de bien-être sont apparues dans Ouest.
Il est entendu que les gens ont un certain temps pour démontrer leur valeur, et que cela se traduit par la capacité à accumuler des biens matériels, à construire un modèle de famille très concrète, et d'accumuler du capital intellectuel (c'est-à-dire d'accéder au « haut culture").
Comme on suppose que la plupart des parcours professionnels ont déjà atteint leur « plafond » vers 50 ans, le franchissement de cette limite d'âge suppose subir une pression sociale pour se comparer aux autres et évaluer si ce voyage a été réussi ou non, et par extension, si soi-même a de la valeur ou non.
Tout ce qui s'éloigne de l'idée du succès de cet homme blanc anglo-saxon soustrait des points, ce qui implique qu'une grande partie de la population, diverse par sa nature même, a de nombreuses raisons de se sentir mal en atteignant cette étape de la vie.
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Formes de mal-être associées à la crise des années 50 chez les hommes
Ce sont les principales sources d'inconfort que subissent souvent les hommes qui traversent la crise des années 50.
1. Ils ont tendance à souffrir du syndrome de l'imposteur
Beaucoup d'hommes ont le sentiment qu'une partie de ce qu'ils parviennent à maintenir en raison de leur statut socio-économique est dû au simple fait que travaillent dans une entreprise ou dans un environnement professionnel spécifique depuis plus d'années que les plus jeunes (et en raison des contacts qu'ils ont noués grâce au chemin), pas pour le fait d'être vraiment plus précieux ou compétitif sur le marché du travail.
Cela leur fait attribuer une bonne partie de leurs succès à des éléments extérieurs à eux, et cela les rend se sentir mal en se comparant à des professionnels plus jeunes, en sous-estimant les qualités qui ont. En ce sens, il convient de rappeler qu'en général, la valeur sur le marché du travail a tendance à influencer davantage l'estime de soi des hommes.
2. Ils se sentent mal s'ils constatent qu'ils n'ont pas réussi à fonder des familles traditionnelles ou à accumuler des richesses.
À cet âge, il devient déjà courant de regarder en arrière et de valoriser le passé comme s'il s'agissait de l'essentiel de sa vie, au cœur de son parcours de vie. C'est-à-dire que la personne suppose qu'il ne se passera rien de positif qui soit remarquable et qui ne s'est jamais produit auparavant.
Cette idée, en plus d'être erronée, amène de nombreuses personnes à ressentir de l'angoisse si elles atteignent l'âge de 50 ans (un seuil psychologique important) et se sentent insatisfaits de leurs attentes de fonder une famille. Et puisque les hommes ont traditionnellement été considérés comme les chefs de file de la cellule familiale en raison de dynamiques sexistes, ces types d'« échecs » sont considérés comme des échecs de soi-même.
Quelque chose de similaire se produit avec les réalisations économiques, comprises avec la capacité de gagner de l'argent. Dans cet aspect, il est facile pour les hommes de se comparer uniquement aux personnes qui ont atteint un statut socio-économique privilégié en moins de temps qu'eux.
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3. Ils souffrent d'un manque de références sur ce à quoi ils devraient aspirer
Comme de nombreux hommes se consacrent presque exclusivement à des objectifs économiques ou professionnels, il est relativement fréquent que lorsqu'ils atteignent leur 50e anniversaire, ils cessent de se sentir motivés pour gagner de plus en plus (soit parce qu'ils ont moins de raisons de penser qu'en temps relativement court, ils auraient pu beaucoup progresser sur cet aspect, ou parce qu'ils pensent plus à la mort) et cela conduit à une crise existentiel. C'est-à-dire s'interroger sur ce qui est important pour eux dans la vie.
L'incapacité de combler ce vide prend la forme de la crise des années 50 dans une version caractérisée par le dépaysement et l'inconfort de ne pas savoir par où commencer pour rendre leur venue quelque chose d'excitant.
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