Education, study and knowledge

Comment sont les gens opportunistes? 5 aspects en commun

Les personnes opportunistes sont une constante dans tous les domaines de la vie: le travail, les relations affectives, la sphère politique... Cependant, cela ne veut pas dire que nous ne pouvons pas les identifier (ou en découvrir un en nous-mêmes) pour essayer de faire en sorte que leur influence ne devienne pas nuisible.

Bien sûr, pour cela, il faut d'abord connaître les caractéristiques des personnes opportunistes, la manière dont elles agissent. Ce qui suit sont ses principales caractéristiques.

Caractéristiques typiques des personnes opportunistes

Ce ne sont pas des caractéristiques qui font partie de la personnalité immuable de ceux qui les présentent: tout le monde peut changer.

Cependant, ils révèlent qu'ils ont appris à s'adapter aux situations pour leur gain personnel au détriment des autres et des engagements ou liens établis dans le passé. Les personnes opportunistes n'ont pas à présenter toutes ces caractéristiques en même temps, mais dans l'ensemble elles servent à avoir un « archétype » de cette classe d'individus.

instagram story viewer

1. Ils peuvent avoir des caractéristiques psychopathiques

Une partie des opportunistes peut présenter traits psychopathiques. La raison en est que les personnes qui ont cette caractéristique n'éprouvent pas d'empathie et ont la capacité d'offrir un facette séduisante et charismatique qui leur permet de manipuler d'autres personnes pour effectuer des actions qu'ils croient faire par eux-mêmes initiative.

Les personnes ayant des caractéristiques psychopathiques sont froides et calculatricesBien qu'ils laissent rarement les autres s'en rendre compte, ils sont impitoyables, mais pas nécessairement par la violence directe.

La clé de leur capacité à manipuler les autres est l'absence de culpabilité et d'empathie et leur capacité à être des personnes charmantes. Dans le monde de l'entreprise, ils tendent également à occuper des postes à hautes responsabilités: leur proportion dans les postes élevés de l'organigramme peut être de 1 personne sur 5.

2. Ils s'entourent de personnes influentes

Ceux qui sont opportunistes savent que les personnes qui ont le plus de pouvoir sont des nœuds de relations, des personnes qui connaissent (ou ont accès à) de nombreux domaines d'activité à potentiel. C'est pour ça que à partir d'une position d'amitié (réelle ou fictive) ils peuvent voir un aperçu des différentes opportunités qui s'offrent à eux pour grandir.

Quelque chose de similaire se produit au-delà de la vie professionnelle; Les personnes opportunistes essaient de rester en contact avec des personnes influentes et bien représentées pour bénéficier des avantages d'être proche de là où les autres fixent leur attention et de cultiver le bien image publique.

3. Ils recherchent le maillon le plus faible de la chaîne

C'est une caractéristique qui est liée à la précédente. Des gens opportunistes ils observent un réseau de relations dans lequel ils aimeraient prendre du pouvoir et concentrer leur attention tant chez ses membres les plus influents que chez les individus qui, bien qu'étant en situation de pouvoir, peuvent s'affaiblir et perdre de leur pertinence à l'avenir.

Cela permet à l'opportuniste d'être prêt à assumer les rôles de cette personne oubliée.

4. Ils profitent du chantage émotionnel

Les opportunistes jouent beaucoup à injecter certaines doses de culpabilité à des personnes enclines à assumer rapidement une culpabilité qui ne leur correspond pas vraiment. Ainsi, il se peut qu'un chef d'entreprise fasse croire à ses salariés que les garder dans leur emploi est un sacrifice, comme si vous rendre service en leur donnant un travail, ou avoir un ex-partenaire simulant ou exagérant son malaise face à la rupture afin que l'autre personne pense qu'il est responsable de la souffrance de cette.

La chose la plus intéressante à propos de ce type de processus par lequel les personnes opportunistes deviennent manipulatrices, extorquant émotionnellement les autres ce sont les manières dont ils font intérioriser aux autres un discours basé sur la culpabilité simplement en impliquant des choses, sans pour autant l'expliquer directement. C'est une façon d'amener les autres à embrasser des croyances qui, froidement analysées, sembleraient absurdes.

5. Ils jouent avec les rôles de genre qui les favorisent

Les rôles de genre ils sont un bon alibi pour de nombreuses personnes opportunistes. Un homme peut faire croire à sa femme qu'il a un pouvoir de décision pour elle s'il laisse entendre qu'il est responsable de sa sécurité, étant physiquement plus plus fort qu'elle, et c'est pourquoi les indications qu'elle donne sur les endroits où ne pas aller à certains moments doivent être suivies ou sur le type de locaux à ne pas pénétrer doivent être dans une rangée.

Un autre mode de manipulation très fin est Agir comme si quelqu'un qui a un premier rendez-vous avec nous paiera pour nos deux dîners. De cette façon, l'autre personne est placée dans le dilemme de devenir quelqu'un d'étrange qui ne suit pas les coutumes ou quelqu'un qui suppose que votre valeur en tant que personne n'est pas suffisante pour être au rendez-vous, ce qui vous amène à assumer une position de soumission dans certains portées.

Bien entendu, les personnes manipulatrices ne joueront la carte des rôles de genre que dans les contextes dans lesquels elles les favorisent, et non dans les autres. Ainsi, l'homme qui veut que sa femme assume sa condition d'impuissance qu'il faut protéger n'hésitera pas à ignorer le rôle masculin si vous voulez que la femme travaille plus pour maintenir un niveau de revenu qui permet d'acheter des choses pour le maison.

Personnes sensibles: leurs 6 caractéristiques, et comment y faire face

Quel que soit le mode de vie que nous menons, il est clair que tôt ou tard nous finissons par tom...

Lire la suite

8 choses que vous devez savoir si votre partenaire est introverti

Les relations de couple sont toujours basées sur l'adéquation entre deux personnes, mais le style...

Lire la suite

Quel est le prix à payer pour être trop perfectionniste ?

Les parents, les enseignants et les connaissances enseignent aux enfants dès leur plus jeune âge ...

Lire la suite