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6 conseils pour améliorer votre profil d'emploi en tant que psychologue

Devenir psychologue ne consiste pas simplement à poursuivre des études universitaires et à se tenir au courant des derniers articles de recherche scientifique pour rester à jour. Il est également important de développer les connaissances pratiques correspondantes et, en plus, d'avoir un profil professionnel intéressant pour nos patients ou clients potentiels, car sinon, nous saurons beaucoup de choses mais personne ne le remarquera car ils n'engageront pas nos services.

Que nous souhaitions être embauchés ou ouvrir notre propre entreprise dédiée aux services d'assistance psychologique et/ou de psychothérapie, il existe plusieurs principes que tous professionnels de la psychologie devraient avoir comme référence pour renforcer la viabilité de votre projet et qui vont au-delà des relations directes avec des clients potentiels ou employeurs; il s'agit d'avoir une vision globale de notre propre profil professionnel.

Par conséquent, dans cet article, nous expliquerons un résumé de les clés à prendre en compte pour améliorer votre profil professionnel de psychologue et renforcer votre employabilité et la viabilité de vos projets

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Comment améliorer votre employabilité et votre profil professionnel dans le monde de la psychologie

Suivez ces consignes pour que vos initiatives professionnelles fonctionnent et soient viables si vous souhaitez vous consacrer à la Psychologie.

1. Assurez-vous d'avoir une présence sur Internet

Actuellement, il est essentiel que les psychologues puissent être localisés et contactés facilement via Internet. De plus: il est également essentiel que toute personne ayant accès au réseau puisse rapidement savoir qui nous sommes et quels services nous proposons en quelques secondes.

Cela ne signifie pas nécessairement avoir un compte sur tous les réseaux sociaux, mais plutôt avoir un branding puissant et pleinement intégré au monde numérique: présence professionnelle sur les Réseaux Sociaux tels que Linkedin, que notre site est complet, bien conçu et ne tarde pas à se charger, et que notre nom ou le notre marque est très bien positionnée dans les moteurs de recherche (par exemple, que la personne qui recherche des psychologues sur Google dans la ville où que vous servez peut vous trouver sans avoir à chercher très loin dans la liste des résultats, ou en faisant au maximum quelques clics dans les premiers résultats).

Employabilité en psychologie
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2. Développe les habiletés sociales pour établir une bonne alliance thérapeutique

L'une des expériences que les psychologues trouvent le plus lorsqu'ils font leurs premiers pas au service des patients et des clients est que, Bien que ce qui les rendait le plus nerveux était l'idée de ne pas avoir suffisamment de connaissances techniques pour assister à de nombreux cas, le plus complexe finit par être de créer une bonne relation en thérapie et de générer une alliance thérapeutique correcte.

Savoir établir ce lien, un équilibre entre proximité et professionnalisme, entre empathie et un rôle clairement différent du d'un ami, il est essentiel que les clients et les patients expriment leurs problèmes et difficultés et leur façon d'interpréter ce qu'on leur dit. ça arrive. De cette façon, il ne vous arrivera pas que les gens soient désenchantés dès la première séance et ne reviennent pas tant tout est inconfortable. Heureusement, cela finit par apprendre par la pratique, surtout si vous pouvez compter sur l'aide et la supervision d'experts en psychologie.

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3. Pensez toujours à adapter votre rôle professionnel en fonction des circonstances

Une des caractéristiques des psychologues est qu'ils peuvent intervenir dans des tâches très différentes les unes des autres, étant donné que leur formation en sciences du comportement ouvre la porte à une grande variété d'emplois. Par exemple, le psychologue qui sait bien se positionner au travail reçoit fréquemment des propositions pour participer à des projets qui dépassent son travail habituel.

Ainsi, des psychologues spécialisés dans l'offre de thérapie peuvent travailler à la préparation d'expertises, des psychologues scolaires peuvent conseiller des ONG ou être Invités à des événements de diffusion scientifique, les professionnels de la psychologie sociale peuvent être embauchés par les entreprises comme consultants avant une campagne de commercialisation etc.

Il est important d'être clair là-dessus pour ne pas limiter notre horizon d'évolution professionnelle, mais il faut savoir le faire avec la main gauche et adapter à ces circonstances l'image qui est donnée. Par exemple, si une entreprise envisage la possibilité d'embaucher un psychologue pour étudier le comportement des consommateurs, cela n'a aucun sens de concentrer notre candidature dans notre expérience de soins aux patients, mais dans nos connaissances en méthodologies de recherche et, par exemple, en communication et en psychologie de Consommateur.

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4. Adopter le principe "less is more" est votre stratégie de communication

Dans les sociétés occidentales, fortement influencées par le numérique et par le bombardement constant de stimuli, Pratiquement personne ne s'arrêtera pour lire un très long texte ou regarder une vidéo entière pendant plusieurs minutes s'il n'attire pas son attention dès les premières secondes. Pour cette raison, lorsqu'il s'agit de communiquer votre marque et vos services, il est conseillé d'opter pour le minimalisme: un CV propre et organisé, une page site web élégant et simple sans beaucoup de boutons, communiquer ce que l'on fait dans les premières lignes de notre description et non à la fin de plusieurs paragraphes, etc.

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5. soignez votre image

L'image compte, et beaucoup, lorsqu'il s'agit de bien se positionner sur Internet. Cela ne signifie pas que nous devrions avoir une photo sur laquelle nous apparaissons très élégant: signifie que la photo doit être de très bonne qualité, prise de préférence par un professionnel, et l'image qui que nous donnons doit être cohérent avec le reste des éléments visuels et stylistiques associés à notre profil professionnel ou Marque.

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6. Entraînez-vous constamment, et uniquement dans ce qui vous intéresse vraiment

Aujourd'hui, dans le domaine professionnel de la psychologie, le besoin de formation constante est une réalité.. Heureusement, c'est aussi un fait qu'au cours des dernières années, de nouvelles façons de se tenir à jour ont émergé grâce à la formation en ligne. Pour cette raison, il est relativement facile de commencer à apprendre spécifiquement ce dans quoi nous voulons nous spécialiser. peu importe où nous sommes, au lieu de devoir nous contenter de l'offre de formation de notre ville ou de notre région de résidence. De plus, le développement des nouvelles technologies a permis à bon nombre de ces options de formation en ligne d'être de qualité égale ou supérieure à celles basées sur des cours en face à face.

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Vous souhaitez améliorer votre employabilité en tant que professionnel de la psychologie ?

Si vous envisagez une formation pour améliorer votre profil professionnel dans le domaine de la psychologie, vous pourriez être intéressé par des diplômes de maîtrise, des cours de troisième cycle et Ecole Méditerranéenne de Psychologie, un centre de formation pour psychologues qui adapte sa méthodologie à un format 100% en ligne et offre la possibilité de travailler via sa banque d'emplois. Dans cette école, vous pouvez vous professionnaliser dans des domaines aussi intéressants que la psychologie de l'enfant, la psychologie du sport, la gestion des ressources humaines, la réadaptation neuropsychologique, etc.

Ces programmes de formation sont conçus à partir de la Méthode Méditerranéenne, qui s'appuie sur des masterclasses. des entretiens réguliers en direct, la possibilité de se former en ligne avec une accessibilité 24h/24 et 7j/7, l'accès à une banque d'emplois, le traitement proche et personnalisé pour chaque étudiant, et la flexibilité pour que chacun puisse combiner des études avec d'autres Activités. En outre, l'objectif des cours de maîtrise et de troisième cycle de l'École méditerranéenne de psychologie vise à améliorer l'employabilité de ceux qui se spécialisent et apprennent et qui tient compte à la fois des stratégies d'amélioration de la productivité et des connaissances nécessaires pour élaborer un bon CV et faire ses premiers pas dans le monde professionnel.

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