Les avantages de passer par un processus de coaching de Psychologie

Le coaching est un domaine de travail très polyvalent qui est de plus en plus présent dans des contextes tels que la gestion d'équipe, la formation pour les entreprises, soutien psychologique pour les étudiants et les adversaires, formation aux techniques de gestion émotionnelle et d'auto-motivation pour les sportifs, etc.

Or, si le coaching offre une versatilité, le fait que ces types de tâches soient peu réglementées rend qu'au sein de cette catégorie, il est possible de trouver des professionnels avec toutes sortes d'expériences en termes de formation et de domaines d'activité spécialisation. Et pour cette raison, de nombreuses personnes et entités qui offrent des services de coaching n'offrent pas les garanties que peut offrir une personne ayant une formation en psychologie.

Mais… Qu'est-ce que tout cela se traduit concrètement? Ici, nous allons expliquer les différents avantages de recourir au coaching proposé par des psychologues.

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En quoi le coaching basé sur la psychologie me profite-t-il ?

Tous les coachs ne sont pas des psychologues, mais presque tous les psychologues peuvent offrir des services de coaching s'ils ont déjà eu l'opportunité de se développer professionnellement. Voyons quelles en sont les implications et pourquoi cela implique que le recours au coaching de la psychologie est, en général, meilleur que le recours au coaching de quelqu'un qui n'est pas psychologue.

1. La psychologie offre une garantie de connaissances minimales

En premier lieu, avoir les services d'un coach qui est également accrédité en tant que psychologue est une garantie que cette personne comprend et maîtrise les fondamentaux de la science du comportement.

Cela signifie que cette classe de professionnels ne pratique pas sur la base de théories et de modèles largement dépassés ou qui n'ont jamais été comme scientifiquement valide, ce qui non seulement rend les services offerts plus efficaces, mais empêche également la l'apparition de problèmes qui peuvent survenir si des procédures nuisibles sont utilisées, telles que celles basées sur la manipulation émotionnelle.

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2. La psychologie est toujours informée par les dernières recherches

Les psychologues, en tant que psychologues, connaissent les sources vers lesquelles se tourner pour se tenir au courant sur les dernières recherches en psychothérapie, santé mentale, neurosciences, modèles de l'éducation etc.

Cela fait partie de leur formation scientifique de ne pas se contenter de ce qu'ils savent déjà, mais garder un esprit critique et être conscient que chaque année des progrès sont faits dans ce que nous savons de l'esprit humain, modèles de comportement, etc. De la même manière, un psychologue a plus de ressources pour éviter de mal interpréter des études ou de croire sans plus de fausses informations sur les découvertes scientifiques qui affectent son domaine de travail.

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3. Une couverture complète est offerte pour le bien-être des personnes

Comme les psychologues ont des connaissances dans des domaines très divers et connaissent les principes de la psychologie de base, ce qu'ils savent faire n'est pas simple des ramifications de techniques apprises séparément que vous ne savez pas utiliser en même temps (ou dont vous ne savez pas du tout si elles doivent être utilisées). combinaison).

Et de la même manière, en ayant une perspective globale des processus psychologiques et des éventuels problèmes et besoins des personnes ou des équipes de personnes, ne supposera pas que la solution implique nécessairement l'application d'une technique qui a été apprise. Dans leur quotidien, tant en thérapie qu'en dehors, les psychologues n'utilisent qu'une partie des ressources à leur disposition, non tout, parce qu'elle s'engage sur l'efficacité et l'intervention dans les meilleurs délais, pour que les choses ne soient tentées qu'une fois œuvres.

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4. Il fonctionne en utilisant des stratégies apparues dans les développements de la psychothérapie

Bien que les problèmes et les besoins dans lesquels intervient le coaching ne relèvent pas du monde de la santé mentale (pour cela il existe déjà la psychiatrie et la psychologie clinique), les psychologues aussi ils peuvent adapter certaines des techniques qu'ils utilisent avec les patients pour aider leurs clients/coachés. Par exemple, bien que le manque de motivation ne soit pas une psychopathologie, les technologies et techniques utilisées chez certaines personnes souffrant de troubles de l'humeur ils peuvent également être utiles pour apprendre à une personne à se connecter avec ses valeurs et ses intérêts et à "se mettre sur la bonne voie" sa vie à travers de nouvelles routines et façons de voir les choses.

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5. Il intervient sur des processus psychologiques, pas sur des idées abstraites

Enfin, il convient de noter que la psychologie étant fondamentalement une science, son objectif est toujours de se concentrer sur l'obtention de résultats objectifs, quelque chose qui est atteint en modifiant les comportements et les façons de traiter les émotions et pensée. Mais le coaching non lié à la Psychologie n'a pas besoin d'avoir des ressources pour suivre et évaluer l'efficacité de ce qu'il propose aux clients, parce qu'il est beaucoup plus exposé à la réification: confondre les processus psychologiques objectifs avec les mots et les concepts que nous utilisons pour décris-les.

La réification signifie qu'au lieu d'essayer de changer nos comportements, nous nous limitons à manipuler les mots dans nos esprits, même si cela n'a aucune implication pratique parce que ce genre d'exercices ne sont pas "connectés" à de vrais processus psychologiques. Mais la psychologie a des moyens d'éviter ce genre de raisonnement circulaire du type « pour se sentir mieux dans sa peau il faut s'améliorer ». votre estime de soi », et ses ressources pointent directement vers la modification des schémas cognitifs, les associations entre idées et comportements, etc.

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