Qu'est-ce que l'orientation professionnelle: 7 clés pour la comprendre

Le marché du travail actuel exige une série de normes qui doivent être respectées par toute personne intéressée à atteindre un certain poste; cependant, il n'est pas toujours facile de se faire une idée réaliste de ce à quoi ressemblent les emplois disponibles et les rôles professionnels dans lesquels on peut se spécialiser. En fait, il n'est même pas facile d'être clair sur ce que nous voulons, ce que nous attendons de notre carrière professionnelle.

Réunir tous les éléments à prendre en compte pour postuler à un emploi précis, issus du domaine de l'éducation et de la gestion des Ressources Humaines L'expression «orientation vers l'emploi» est inventée depuis plusieurs décennies.. Dans cet article, nous verrons en quoi il consiste.

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Qu'est-ce que l'orientation vers l'emploi

L'orientation vers l'emploi est un concept peu connu dans notre pays mais largement utilisé dans de nombreux pays voisins, notamment ceux de tradition anglo-saxonne. Il s'agit d'un concept large utilisé pour définir toutes les exigences auxquelles doit satisfaire une personne qui est en train de chercher un emploi. l'emploi, ainsi que d'adapter votre profil professionnel pour postuler à un emploi précis et de procéder à une analyse des informations sur le marché du travail. emploi.

C'est un processus d'orientation formel, c'est-à-dire avec lequel nous acquérons intentionnellement tous ces éléments et équipements, planifiés et réglementés par des professionnels spécialisés dans le sujet, normalement des psychologues ou des professionnels spécialisés dans les ressources humaines en général.

Plus précisément, les principaux domaines dont s'occupe l'orientation vers l'emploi sont: l'adaptation curriculaire orientée vers un emploi souhaité; la formation aux processus pour surmonter les processus de sélection et la préparation d'un itinéraire de formation professionnelle spécifique, c'est-à-dire la formation des candidats.

L'orientation professionnelle nous aide à acquérir des compétences professionnelles, qui sont toutes ces connaissances, compétences et attitudes nécessaires pour pouvoir opter pour un emploi spécifique au moment souhaité.

Certaines des principales compétences professionnelles les plus importantes sont: les compétences techniques (savoir comment les choses fonctionnent), les compétences méthodologiques (compétences qui nous permettent de faire n'importe quel travail avec succès) et des compétences participatives (liées à la relation avec les gens et les compétences social).

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Les 7 clés essentielles de l'orientation professionnelle

Le fait d'être une matière complexe qui aborde tant de domaines théoriques et pratiques rend certaines clés nécessaires pour éclairer le concept.

Ensuite nous passerons en revue les principales idées clés qui nous aident à mieux comprendre l'orientation professionnelle et ses fonctions.

1. Il permet d'améliorer le profil professionnel

Certaines personnes ayant une vision limitée ou sous-développée de l'orientation professionnelle peuvent considérer qu'il est simplement comme un moyen d'évaluer les capacités techniques des travailleurs en mettant en pratique toutes sortes de essais.

La vérité est que le travail ou l'orientation professionnelle ne se base pas simplement sur des tests d'intelligence pour détecter les sous-types d'intelligence dans lesquels chaque personne se démarque le plus et leur attribuer un travail certain.

Au contraire, Il est utilisé pour analyser les capacités actuelles d'une personne et lui fournir toutes sortes de potentialités pour donner une tournure radicale à votre profil professionnel, avec lequel vous pouvez accéder à tout type d'emploi que vous souhaitez.

Ces types de changements sont obtenus grâce à l'apprentissage d'une grande variété de composants, de connaissances, de stratégies et de compétences des toutes sortes, qui peuvent être intégrées dans la pratique de travail quotidienne de toute personne avec les conseils appropriés de professionnels qualité.

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2. Permet de planifier l'avenir

Nous pouvons souvent nous retrouver coincés dans une situation de travail lent dans laquelle nous trouvons peu d'opportunités professionnelles à l'heure actuelle. Cependant, cela peut changer si nous tirons le meilleur parti de l'orientation professionnelle.

L'orientation professionnelle nous aide faire des projets pour l'avenir en tenant compte des limites du présent. Ce qui signifie que par la formation continue et l'acquisition de certaines compétences, connaissances ou nouvelles compétences, nous pouvons atteindre un horizon professionnel nouveau et prometteur dans lequel réaliser tout ce que nous proposons

3. Il permet de connaître les risques et opportunités de chaque sortie professionnelle

Chez les personnes qui se sentent désorientées, perdues et sans possibilité de réaliser quoi que ce soit dans leur vie professionnelle, il existe un moyen qu'ils acquièrent une nouvelle perspective et analysent en profondeur chaque nouveau débouché offert par le conseil professionnel.

L'orientation professionnelle nous offre une assistance pour évaluer les risques et les opportunités de chaque option de développement de carrière possiblel, afin que nous soyons ceux qui choisissent, une fois que nous avons toutes les connaissances, quelle option est la meilleure pour notre avenir.

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4. Facilite la réconciliation familiale

L'orientation professionnelle prend en compte des aspects très importants pour s'épanouir sur le terrain personnels et domestiques, tels que la réconciliation familiale et d'autres aspects de la vie qui ne font pas partie de ce travail.

Être capable d'intégrer le travail et la vie professionnelle à la vie personnelle est essentiel avoir des travailleurs accomplis, mentalement sains et heureux, c'est pourquoi de plus en plus de gens profitent des bienfaits de cette discipline.

5. Fournit des informations sur le monde du travail

Parmi les jeunes commençant à chercher du travail, ainsi que les personnes ayant peu d'expérience professionnelle, il y a beaucoup de doutes, d'inquiétudes, de peurs, de croyances erronées et d'autres aspects liés à l'ignorance et au manque de perspective globale; des questions auxquelles on ne répond presque jamais de manière satisfaisante.

L'orientation professionnelle offre des conseils complets à toutes les personnes qui débutent dans le monde l'emploi, avec des professionnels spécialisés pour répondre à tous ces doutes et incertitudes qui parfois embargo.

6. Favorise la formation appropriée pour chaque cas

L'un des principaux domaines de l'orientation professionnelle est la formation de professionnels et d'aspirants à toutes sortes d'emplois avec les méthodes les plus utiles, les plus récentes et les plus factuelles scientifique.

La formation est essentielle pour tout travailleur, qu'il soit jeune ou vétéran, expérimenté ou nouveau., mais il faut savoir le gérer et comprendre ce dans quoi il vaut la peine d'investir du temps et des efforts. Et c'est le chemin que de nombreux professionnels suivent pour améliorer leur profil professionnel et pouvoir accéder à toutes sortes de promotions et de promotions dans leur travail.

7. Aide à gérer les émotions dans le processus

En plus de tout ce qui est mentionné ci-dessus, l'orientation vers l'emploi comprend également des techniques pour travailler sur des problèmes émotionnels ou de santé la santé mentale en général que le travailleur peut présenter, comme l'anxiété, le stress et l'inconfort ou des inquiétudes constantes au sujet de son avenir.

L'orientation vers l'emploi nous fournit une série d'outils avec lesquels nous pouvons gérer notre état d'esprit, et nous aide à améliorer l'attitude lors de la recherche d'emploi, par la promotion de la motivation, de la confiance en soi et de la construction positive des objectifs de travail.

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